Rozpoczęcie działalności
2025-05-30
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZAKŁADOWY
Forma prawna
INNA ORGANIZACJA SPOŁECZNA LUB ZAWODOWA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY LUB CZŁONEK ZARZĄDU ZAKŁADOWEGO. PRZEWODNICZĄCY ORAZ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZAKŁADOWEGO SĄ UPRAWNIENI DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI SAMODZIELNIE: PRZEWODNICZĄCY ORAZ INNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZAKŁADOWEGO.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1) OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3) HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, 5) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ TWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 6) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SZPITALA; 7) PROWADZENIE NEGOCJACJI, ROZMÓW ORAZ INNEJ WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE WARUNKÓW ZATRUDNIENIA W SZPITALU POWIATOWYM W CHRZANOWIE; 8) OCHRONA PRACOWNIKÓW PRZED DYSKRYMINACJĄ, MOBBINGIEM ORAZ NARUSZANIA ZASADY RÓWNEGO TRAKTOWANIA CO DO WARUNKÓW ZATRUDNIENIA.