HR LEGATIO LAW & TAXES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

icon cil:factory_____ffffff
aktywa
245 tys.
zł
icon uil:money-withdrawal_____ffffff
przychód
356 tys.
zł
icon fluent:money-hand-24-regular_____ffffff
zysk
221 tys.
zł
icon healthicons:money-bag-outline_____ffffff
wartość firmy
1,3 mln
zł
Branża główna: Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe
Województwo
ŁÓDZKIE
Miejscowość
ŁÓDŹ
Adres
UL. GEN. LUCJANA ŻELIGOWSKIEGO, 3/5
Kod pocztowy
90-752
Rejestracja
2024-10-10
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
biuro@hrlegatio.com.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.
  • Obsługa kadrowo-płacowa i rachunkowa firm
  • Specjalizacja w delegowaniu pracowników do UE
  • Wsparcie w formalnościach A1 i notyfikacjach zagranicznych
  • Kompleksowa administracja kadr i płac krajowych
  • Oferta dla agencji pracy tymczasowej

HR LEGATIO LAW & TAXES SP. Z O.O. to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz rachunkowej, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z delegowaniem pracowników na teren Unii Europejskiej. Zespół składa się z doświadczonych specjalistów, którzy oferują profesjonalne wsparcie zarówno mikroprzedsiębiorstwom, jak i większym spółkom prawa handlowego. Firma koncentruje się na świadczeniu usług związanych z naliczaniem płac krajowych i zagranicznych, prowadzeniem dokumentacji pracowniczej, a także obsługą formalności dotyczących delegowania pracowników zgodnie z dyrektywą 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady. W zakresie delegowania pracowników HR LEGATIO LAW & TAXES SP. Z O.O. zapewnia wsparcie w przygotowaniu i składaniu wniosków o zaświadczenie A1, niezbędnych przy oddelegowaniu pracowników do pracy w innych krajach UE. Firma obsługuje różne scenariusze delegowania, w tym pracę w jednym lub kilku krajach, oraz zajmuje się notyfikacją pracowników w odpowiednich systemach krajów docelowych, takich jak Niemcy (Zollamt), Francja (SIPSI) czy Belgia (LIMOSA). Oferta obejmuje również pełną obsługę płac krajowych, w tym kalkulację wynagrodzeń, sporządzanie list płac, przygotowywanie pasków wynagrodzeń, realizację przelewów na rachunki bankowe pracowników, a także przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów wymaganych przez prawo pracy i instytucje państwowe (np. PIT-11, Z-3, RP-7). Firma prowadzi administrację kadr, w tym prowadzenie akt osobowych w wersji papierowej lub elektronicznej, obsługę zajęć komorniczych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i ustaniem zatrudnienia. HR LEGATIO LAW & TAXES SP. Z O.O. kieruje swoją ofertę także do agencji pracy tymczasowej, wspierając je w dostosowaniu procesów zatrudnienia do wymogów ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Firma umożliwia klientom korzystanie z nowoczesnej platformy do szybkiego i bezpiecznego przesyłania danych kadrowych, co usprawnia komunikację i obieg dokumentów. Współpraca z klientami opiera się na indywidualnym podejściu oraz elastyczności w zakresie podpisywania umów (stacjonarnie, korespondencyjnie lub elektronicznie). HR LEGATIO LAW & TAXES SP. Z O.O. zapewnia również wsparcie podczas kontroli urzędowych oraz pomoc we wdrażaniu najlepszych praktyk kadrowo-płacowych, dbając o zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa.


Powiązania


Podstawowe wyniki finansowe

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Legatio LAW & Taxes osiągnęła 355 750 zł przychodów.
icon custom:bullet-chevron
Przychody operacyjne wyniosły 355 750 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowite koszty wyniosły 135 249 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto wyniósł 220 500 zł.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 355 750 zł w 2025 roku.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 220 500 zł w 2025 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
icon custom:bullet-chevron
Szacunkowa wycena organizacji HR Legatio LAW & Taxes wynosi 1 283 705 zł.
icon custom:bullet-chevron
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 168 523 zł a 3 076 011 zł.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 283 705 zł w 2025 roku.

Zatrudnienie

Brak danych o zatrudnieniu.


Monitor Sądowy i Gospodarczy

icon custom:bullet-chevron
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 1 obwieszczenie dotyczące organizacji HR Legatio LAW & Taxes.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 18 listopada 2024 (MSiG nr 223/2024).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
1 obwieszczenie w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
1 mniej istotne obwieszczenie Zwiń obwieszczenia
  1. Poz. 1342421. HR LEGATIO LAW & TAXES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001131843. SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 10.10.2024. [LD.XX NS-REJ.KRS/27974/24/285]
    MSiG 223/2024 XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
    Sygn. sprawy: LD.XX NS-REJ.KRS/27974/24/285 Nr ogłoszenia: 1342421
    Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
    W dniu 10.10.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS nr 1 następującej treści: Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HR LEGATIO LAW & TAXES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo ŁÓDZKIE powiat ŁÓDŹ gmina ŁÓDŹ miejscowość ŁÓDŹ 2. miejscowość ŁÓDŹ ulica UL. GRANICZNA nr domu 62 kod pocztowy 93-428 poczta ŁÓDŹ kraj POLSKA 3. Adres poczty elektronicznej BIURO@ HRLEGATIO.COM.PL Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 03.10.2024 R. Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. NALBERT 2. MATEUSZ 3. [ukryto] 5. 75 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3.750,00 ZŁ 6. NIE 2 1. NALBERT KOS 2. WIOLETA ANNA 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 1.250,00 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. NALBERT 2. MATEUSZ 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 69 20 Z DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE 1 2. 82 1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA, WŁĄCZAJĄC DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCĄ 2 2. 85 59 POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 3 2. 69 2 DZIAŁALNOŚĆ RACHUNKOWO-KSIĘGOWA; DORADZTWO PODATKOWE

Krajowy Rejestr Zadłużonych

icon custom:bullet-chevron
Brak obwieszczeń dotyczących organizacji HR Legatio LAW & Taxes w Krajowym Rejestrze Zadłużonych (rejestr prowadzony od 1.12.2021).
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.

Ryzyko niewypłacalności

icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Legatio LAW & Taxes wynosi 0,08%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
icon custom:bullet-chevron
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,150% rocznie.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,08% w 2025 roku.
• 0,23% w 2024 roku.

Wiarygodność firmy

icon custom:bullet-chevron
HR Legatio LAW & Taxes charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
icon custom:bullet-chevron
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
icon custom:bullet-chevron
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 1 roku.
icon custom:bullet-chevron
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku.
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.

Kredyt kupiecki

icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Legatio LAW & Taxes wynosi 38 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 11 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 79 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Przedział standardowego kredytu mieści się między 11 tys. zł a 79 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Standardowy kredyt kupiecki wynosił:
• 38 tys. zł w 2025 roku.
icon custom:bullet-chevron
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 11 tys. zł w 2025 roku.
icon custom:bullet-chevron
Maksymalny kredyt wynosił:
• 79 tys. zł w 2025 roku.

Wynagrodzenia

icon custom:bullet-chevron
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 92 333 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty operacyjne HR Legatio LAW & Taxes wyniosły 113 446 zł.
icon custom:bullet-chevron
Wynagrodzenia stanowią 81,4% kosztów operacyjnych.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 92 333 zł w 2025 roku
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 81,4% w 2025 roku

EBIT i EBITDA

icon custom:bullet-chevron
EBIT HR Legatio LAW & Taxes wynosi 242 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
EBITDA HR Legatio LAW & Taxes wynosi 242 tys. zł.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 242 303 zł w 2025 roku.
icon custom:bullet-chevron
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 242 303 zł w 2025 roku.

Bilans

icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość aktywów HR Legatio LAW & Taxes wyniosła 244 616 zł.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe to 244 616 zł.
icon custom:bullet-chevron
Całkowita wartość pasywów wyniosła 244 616 zł.
icon custom:bullet-chevron
Kapitał (fundusz) własny to 225 500 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania to 19 116 zł.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie:
• 244 616 zł sumy bilansowej i 225 500 zł kapitału własnego w 2025 roku.

Rentowność

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 90,14%.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 97,78%.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna wyniosła 68,11%.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto wyniosła 61,98%.

Zadłużenie

icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania HR Legatio LAW & Taxes wyniosły 19 116 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 244 616 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 7,8%.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 19 116 zł w 2025 roku
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2025 roku

Wierzyciele

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Legatio LAW & Taxes ma 19 116 zł zobowiązań (z rezerwami i rozliczeniami).
icon custom:bullet-chevron
Najwięcej jest winna państwu: 19 074 zł (100%).
icon custom:bullet-chevron
Poza tym: dostawcom 42 zł (poniżej 1%).
icon custom:bullet-chevron
Sprawozdanie dzieli całość na wierzycieli.
icon custom:bullet-chevron
Nie jest winna nic (0 zł): pracownikom, bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).

Płynność finansowa

icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji HR Legatio LAW & Taxes wynosi 12,8 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 12,8.
icon custom:bullet-chevron
Płynność gotówkowa wynosi 6,89 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
icon custom:bullet-chevron
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 17,34 miesiąca.
icon custom:bullet-chevron
Aktywa obrotowe (244 616 zł) przewyższają zobowiązania krótkoterminowe (19 116 zł) o 225 500 zł - kapitał obrotowy netto jest dodatni.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił:
• 12,8 w 2025 roku

Obsługa długu

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Legatio LAW & Taxes nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 131 797 zł.
icon custom:bullet-chevron
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Koszty odsetek: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 19 116 zł - sekcja Zadłużenie.
icon custom:bullet-chevron
W latach 2024, 2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
icon custom:bullet-chevron
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach:
• 2025: bez długu, gotówka 132 tys. zł
• 2024: bez długu, gotówka 0 zł
icon custom:bullet-chevron
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki:
• 2025: bez kosztów odsetek
• 2024: bez kosztów odsetek

Cykl konwersji gotówki

icon custom:bullet-chevron
Rotacja należności (DSO) organizacji HR Legatio LAW & Taxes wynosi 142 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
icon custom:bullet-chevron
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 0,2 dnia - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
icon custom:bullet-chevron
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 142 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
icon custom:bullet-chevron
Należności handlowe organizacji wynoszą 111 226 zł, z czego 111 226 zł ma termin do 12 miesięcy.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił:
• 142 dni w 2025 roku

Struktura kosztów

icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji HR Legatio LAW & Taxes wynoszą 113 446 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
icon custom:bullet-chevron
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 86 172 zł, czyli 76% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Druga co do wielkości kategoria to zużycie materiałów i energii: 12 523 zł, czyli 11% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 6161 zł, czyli 5% sumy kosztów.
icon custom:bullet-chevron
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły:
• 113 tys. zł w 2025 roku
• 0 zł w 2024 roku
icon custom:bullet-chevron
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), zużycie materiałów i energii, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.

Podatek dochodowy

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Legatio LAW & Taxes wykazała przychody na poziomie 355 750 zł.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja zarobiła 242 303 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy wyniósł 21 803 zł.
icon custom:bullet-chevron
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 220 500 zł.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
icon custom:bullet-chevron
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 21 803 zł w 2025 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe" (69.20.Z)

icon custom:bullet-chevron
Organizacja HR Legatio LAW & Taxes wykazała zysk netto większy niż 87% organizacji z branży "Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe".
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała przychód większy niż 53% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 59% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 24% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 95% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 95% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 96% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 90% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 87% organizacji z branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział organizacji w rynku wyniósł poniżej 0,01%.
icon custom:bullet-chevron
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 87% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 53% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 59% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku w 2025 był wyższy niż 24% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża netto na tle rynku w 2025 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Marża operacyjna na tle rynku w 2025 była wyższa niż 95% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku w 2025 była wyższa niż 96% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku w 2025 była wyższa niż 90% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 87% organizacji w branży.
icon custom:bullet-chevron
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on poniżej 0,01%.

Sprawozdania finansowe

Rachunek zysków i strat wariant porównawczy 41 z 51 pozycji Szczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym: 355 740,78
– od jednostek powiązanych 0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów 355 740,78
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna) 0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki 0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów 0,00
B. Koszty działalności operacyjnej 113 445,74
I. Amortyzacja 0,00
II. Zużycie materiałów i energii 12 522,64
III. Usługi obce 4 260,06
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1) 149,32
V. Wynagrodzenia 86 172,03
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1) 6 161,03
VII. Pozostałe koszty rodzajowe 4 180,66
VIII. Wartość sprzedanych towarów 0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B) 242 295,04
D. Pozostałe przychody operacyjne 8,84
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Dotacje 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
IV. Inne przychody operacyjne 0,00
E. Pozostałe koszty operacyjne 0,68
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych 0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych 0,00
III. Inne koszty operacyjne 0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E) 242 303,20
G. Przychody finansowe 0,00
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4) 0,00
II. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
V. inne 0,00
H. Koszty finansowe 0,00
I. Odsetki, w tym: (+1) 0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1) 0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych 0,00
IV. inne 0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H) 242 303,20
J. Podatek dochodowy 21 803,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty) 0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K) 220 500,20

Pełne sprawozdania finansowe organizacji HR Legatio LAW & Taxes składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.


Terminowość sprawozdań

icon custom:bullet-chevron
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
icon custom:bullet-chevron
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 15 dni przed terminem.

Historia złożonych sprawozdań

termin
opóźnienie
2025
−15 dni
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie

Udziałowcy

icon custom:bullet-chevron
Nalbert Mateusz posiada 75 udziałów, które stanowią 75% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Nalbert Kos Wioleta posiada 25 udziałów, które stanowią 25% firmy.
icon custom:bullet-chevron
Największym udziałowcem od 10.10.2024 jest Nalbert Mateusz kontrolujący 75% udziałów.

Reprezentacja


Podobne organizacje do HR LEGATIO LAW & TAXES

OrganizacjaNumer KRS
1
BIURO RACHUNKOWE SZPAKOWSKA SP. Z O.O.
0001166158
2
BIURO RACHUNKOWE DUKAT SP. Z O.O.
0000950903
3
KALKULUJEMY SP. Z O.O.
0001132475
4
FLEXTAX CONSULTING SP. Z O.O.
0001165396
5
KANCELARIA USŁUG KSIĘGOWYCH SP. Z O.O.
0001167394
6
DEFENSOR SECURITY GROUP SP. Z O.O.
0000362015
7
CURIA REGIS WOJCIECH SAFIAN DORADCA PODATKOWY SPÓŁKA
0000953897
8
L&A BIURO RACHUNKOWE SP. Z O.O.
0001093043
9
CCS KANCELARIA DORADZTWA PODATKOWEGO SP. Z O.O.
0001144750
10
APL SP. Z O.O.
0001154063
11
CONTADOR SP. Z O.O.
0000136979
12
INTAX SP. Z O.O.
0000815285
13
KTP P.S.A.
0001029738
14
FINOVATE SP. Z O.O.
0001038971
15
JAS-FBG DORADZTWO SP. Z O.O.
0001060826
16
BR DEKRET SP. Z O.O.
0001078216
17
ISINI BUSSINES SUPPORT SP. Z O.O.
0001078977
18
TAX FREE K&K SP. Z O.O.
0001113737
19
IZABELLA JEDYNAK KANCELARIA BIEGŁEGO REWIDENTA
0001126152
20
BIURO KSIĘGOWE POSZYTEK SP. Z O.O.
0001158260
21
BIURO RACHUNKOWE PIOTR PLEWA SP. Z O.O.
0001186795
22
AUDIT - EKSPERT SP. Z O.O.
0000185238
23
LONO SP. Z O.O.
0000282097
24
VIS MAIOR BIURO RACHUNKOWO - PRAWNE SP. Z O.O.
0000292957
25
REGIONALNY ZWIĄZEK REWIZYJNY SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH
0000299718
26
KSIĘGOWA SP. Z O.O.
0000390741
27
BIURO RACHUNKOWE EJR SP. Z O.O.
0000609497
28
TAX-RZESZOW SP. Z O.O.
0000674989
29
BIURO RACHUNKOWE TRAWERS SP. Z O.O.
0000717935
30
BIURO RACHUNKOWE TAXSTUDIO MGR PIOTR BLACHARCZYK SP. Z O.O.
0000769397