Poz. 10997. MEDTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w Lublinie. KRS 0001001014. SĄD REJONOWY
DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE, XIV WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis
do rejestru: 8 listopada 2022 r.
CENTRUM REHABILITACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w Piasecznie. KRS 0001110226.
SĄD REJONOWY DLA M.ST. WARSZAWY W WARSZAWIE,
XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU
SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 11 czerwca 2024 r.
[BMSiG-10625/2025]
UWAGA MSiG 45/2025 I. OGŁOSZENIA WYMAGANE PRZEZ KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH/2. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
Sygn. sprawy: BMSiG-10625/2025 Nr ogłoszenia: 10997
Treść obwieszczenia Zwiń treść obwieszczenia
Stosownie do art. 535 § 3 ksh MEDTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ oraz CENTRUM REHABILITACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
–
Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
. ogłaszają wspólnie Plan Podziału MEDTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ:
PLAN PODZIAŁU
uzgodniony w dniu 28 lutego 2025 r. pomiędzy spółkami:
(1) MEDTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Lublinie (adres: ul. Obrońców Pokoju 13/5,
20-030 Lublin), wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy
Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział
Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0001001014, reprezentowaną
przez:
Jarosława Ołtarzewskiego - Prezesa Zarządu
Sylwię Sitkowską - Członka Zarządu
zwaną dalej „Medtem” lub „Spółką Dzieloną”,
(2) CENTRUM REHABILITACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Piasecznie (adres:
ul. Nad Perełką 13/22, 05-500 Piaseczno), wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,
pod nr KRS 0001110226, reprezentowaną przez:
Tomasza Sobczaka - Prezesa Zarządu
zwaną dalej „CR” lub „Spółką Przejmującą”.
Spółka Dzielona oraz Spółka Przejmująca będą dalej zwane
łącznie „Spółkami uczestniczącymi w podziale”.
Zarządy Spółek uczestniczących w podziale działając na
podstawie art. 533 § 1 Kodeksu spółek handlowych („ksh”),
w związku z zamiarem dokonania podziału Spółki Dzielonej,
niniejszym uzgadniają i zatwierdzają niniejszy plan podziału
Spółki Dzielonej („Plan Podziału”).
I. Typ, firma i siedziba Spółek uczestniczących w podziale
1. Spółka Dzielona:
MEDTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Lublinie, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez
Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0001001014.
Spółka Przejmująca:
CENTRUM REHABILITACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWOIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Piasecznie (adres:
ul. Nad Perełką 13/22, 05-500 Piaseczno), wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego,
pod nr KRS 0001110226.
II. Sposób podziału, opis wydzielanego majątku
1. Podział Spółki Dzielonej zostanie dokonany w trybie art. 529
§ 1 pkt 4 ksh, tj. przez przeniesienie części majątku Spółki
Dzielonej w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa
Spółki Dzielonej, określonej w niniejszym Planie Podziału, na
Spółkę Przejmującą, w zamian za udziały, które Spółka Przejmująca wyda wspólnikom Spółki Dzielonej.
2. Na skutek podziału Spółki Dzielonej zostanie przeniesiona na Spółkę Przejmującą część majątku Spółki Dzielonej
w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa Spółki
Dzielonej - Działu Rehabilitacji (dalej „Dział Rehabilitacji”)
14 –
o wartości bilansowej 315.768,93 zł (trzysta piętnaście tysięcy
siedemset sześćdziesiąt osiem złotych dziewięćdziesiąt trzy
grosze).
3. Dział Rehabilitacji stanowi w strukturze organizacyjnej
Spółki jednostkę wewnętrzną wyposażoną pozwalające na
realizację zadań przypisanych do działalności Działu Rehabilitacja - tj. świadczenia usług rehabilitacyjnych.
4. W skład Działu Rehabilitacji jako zorganizowanej części
przedsiębiorstwa wchodzą następujące składniki:
1) umowy (prawa i obowiązki z umów) związane z działalnością Działu Rehabilitacji, wymienione w Załączniku nr 1 - w szczególności Umowa z dnia 19.12.2023 r.
nr 030007610240002/03-24-05-07610-01 O UDZIELANIE
ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ - REHABILITACJA
LECZNICZA zwarta z Narodowym Funduszem Zdrowia
z późniejszymi zmianami;
2) należności z tytułu prowadzonej działalności i wszelkie inne wierzytelności związane z działalnością Działu
Rehabilitacji, wskazane w Załączniku nr 2, w tym wierzytelności pieniężne w kwocie 219.525,36 zł oraz środki
pieniężne w kasie i na rachunkach bankowych w kwocie:
127.473,57 zł;
3) zespół współpracowników Działu Rehabilitacji, wymienionych w Załączniku nr 3;
4) wszelkie wykazane zobowiązania na dzień podpisania
planu podziału związane z funkcjonowaniem Działu Rehabilitacji, w tym zobowiązania pieniężne krótkoterminowe
w kwocie 31.230,00 zł, wymienione w Załączniku nr 4 oraz
wszelkie zobowiązania wynikające z kar i grzywien które
na dzień podpisania planu podziału nie są jeszcze znane,
ale które mogą się pojawić po dokonaniu przeniesienia
części majątku Spółki Dzielonej w postaci zorganizowanej
części przedsiębiorstwa Spółki Dzielonej na Spółkę Przejmującą, a którymi obciążona zostanie Spółka Dzielona
z tytułu działalności Działu Rehabilitacji.
5. Składniki majątku przypadające w ramach podziału Spółce
Przejmującej zostały opisane zgodnie ze stanem na dzień
1 stycznia 2025 r., zgodnie ze stanem dokumentów finansowych sporządzanych do Planu Podziału stosownie do art. 534
§ 2 pkt 3 i 4. Jednakże w związku z faktem, że w Spółce Dzielonej niezależnie od procesu podziału, prowadzona jest działalność gospodarcza, postanawia się, że na Spółkę Przejmującą zostaną odpowiednio przeniesione składniki majątkowe
(aktywa i pasywa), jak również prawa i obowiązki wskazane
w Załącznikach do Planu Podziału, dotyczące stanów faktycznych i prawnych zaistniałych po dniu 1 stycznia 2025 r., które
nie zostały wskazane w Załącznikach do Planu Podziału, a które
są związane z Działem Rehabilitacji i na Dzień Wydzielenia
powinny przypadać Spółce Przejmującej z uwagi na to, że są
przedmiotowo, organizacyjnie, finansowo, funkcjonalnie lub
personalnie związane z Działem Rehabilitacji. W szczególności:
a) Na Spółkę Przejmującą przejdą odpowiednio wszelkie aktywa i pasywa, prawa i obowiązki wynikające ze
wszystkich stosunków prawnych, faktycznych i administracyjnych nawiązanych lub dotyczących Spółki Dzielonej w okresie po dniu 1 stycznia 2025 r., a które są powiązane organizacyjnie, funkcjonalnie, finansowo, osobowo
lub celowościowo z Działem Rehabilitacji,
b) Na Spółkę Przejmującą przejdą odpowiednio wszelkie
stosunki prawne i faktyczne, umowy, porozumienia, które
po dniu 1 stycznia 2025 r. są lub do Dnia Wydzielenia będą
przedmiotowo lub organizacyjnie lub finansowo lub funk– 1
E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
cjonalnie lub personalnie lub celowościowo powiązane
z Działem Rehabilitacji,
c) W razie jakichkolwiek zmian od dnia 1 stycznia 2025 r.
do Dnia Wydzielenia, składniki majątku nabyte lub uzyskane w zamian za przypadające Spółce Przejmującej
w niniejszym Planie Podziału składniki majątku wchodzące
w skład Działu Rehabilitacji (oraz odpowiednio zobowiązania) lub je zastępujące, lub wytworzone w ramach Działu
Rehabilitacji przypadają Spółce Przejmującej,
d) W razie powstania lub ujawnienia, w okresie od dnia
1 stycznia 2025 r. do Dnia Wydzielenia, jakichkolwiek
składników majątku (aktywów i pasywów), jak również
praw i obowiązków wynikających ze stosunków cywilnoprawnych oraz roszczeń z nimi związanych, a także
stosunków administracyjnych, związanych z Działem
Rehabilitacji, a nie wskazanych szczegółowo w Załącznikach do Planu Podziału, przechodzą one odpowiednio
do Spółki Przejmującej,
e) W sytuacji, gdyby okazało się, że wydzielenie któregokolwiek z elementów na podstawie niniejszego Planu
Podziału, w szczególności powstałego bądź ujawnionego
po 1 stycznia 2025 r. nie odniesie skutku sukcesji uniwersalnej częściowej po stronie Spółki Przejmującej, wówczas
Spółka Dzielona oraz Spółka Przejmująca zawrą porozumienie potwierdzające, że taki składnik majątku, prawo,
obowiązek, należność, zobowiązanie, uległ wydzieleniu
do Spółki Przejmującej lub pozostał w Spółce Dzielonej.
6. Na Spółkę Przejmującą przeniesieniu będą podlegać dokumenty związane z prowadzeniem działalności Działu Rehabilitacji.
7. Kapitał zakładowy Spółki Przejmującej w wyniku podziału
Spółki Dzielonej i przeniesienia Działu Rehabilitacji o wartości
315.768,93 zł (trzysta piętnaście tysięcy siedemset sześćdziesiąt osiem złotych dziewięćdziesiąt trzy grosze) zostanie podwyższony o kwotę 1.000,00 (jeden tysiąc) złotych w drodze
utworzenia 20 udziałów o wartości nominalnej 50 zł każdy
i łącznej wartości nominalnej 1.000,00 złotych, pokrytych
Działem Rehabilitacji. Udziały w kapitale Spółki Przejmującej
zostaną pokryte majątkiem o wartości przewyższającej wartość nominalną tych udziałów. Nadwyżka wartości wydzielanego majątku ponad wartość nominalną nowoutworzonych udziałów w kapitale Spółki Przejmującej o wartości
314.768,93 zł (trzysta czternaście tysięcy siedemset sześćdziesiąt osiem złotych dziewięćdziesiąt trzy grosze) zostanie przeniesiona na kapitał zapasowy Spółki Przejmującej.
Udziały w kapitale zakładowym Spółki Przejmującej zostaną
przyznane Wspólnikom Spółki Dzielonej zgodnie z proporcją
posiadania udziałów w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej,
tj. w ten sposób, że:
a) Sylwia Sitkowska otrzyma 10 udziałów w kapitale zakładowym Spółki Przejmującej o wartości nominalnej 50 zł
każdy,
b) Jarosław Ołtarzewski otrzyma 10 udziałów w kapitale
zakładowym Spółki Przejmującej o wartości nominalnej
50 zł każdy,
W dniu dokonania podziału Spółki Dzielonej, zgodnie z postanowieniami art. 530 § 2 ksh („Dzień Wydzielenia”).
8. W wyniku podziału przez wydzielenie Spółki Dzielonej jej
kapitał zakładowy nie ulegnie obniżeniu lecz nastąpi zmniejszenie kapitałów własnych (pochodzących z zysku) o kwotę
równoważną wartości bilansowej wydzielanego majątku
Spółki Dzielonej w postaci Działu Rehabilitacji, tj. o kwotę
5 –
315.768,93 zł (trzysta piętnaście tysięcy siedemset sześćdziesiąt osiem złotych dziewięćdziesiąt trzy grosze). W związku
z brakiem obniżenia kapitału zakładowego Spółki Dzielonej
nie dokonuje się zmiany umowy spółki Spółki Dzielonej.
III. Stosunek wymiany (przydziału) udziałów w Spółce Przejmującej
3.1. Wobec braku obniżenia kapitału zakładowego Spółki
Dzielonej i tym samym braku unicestwienia udziałów w kapitale zakładowym Spółki Dzielonej nie określa się stosunku
wymiany udziałów.
IV. Zasady dotyczące przyznania udziałów w Spółce Przejmującej
1. Wszystkie nowoutworzone udziały w Spółce Przejmującej
zostaną przyznane zgodnie z postanowieniami punktu II, podpunkt 7 powyżej.
2. Nie przewiduje się obowiązku wniesienia dopłat w gotówce,
ani nie będą wypłacane dopłaty w gotówce.
3. Udziały w Spółce Przejmującej zostaną przyznane Wspólnikom Spółki Dzielonej z Dniem Wydzielenia.
V. Dzień, od którego nowo utworzone udziały w Spółce Przejmującej uprawniają do udziału w zysku Spółki Przejmującej
Udziały w Spółce Przejmującej przyznane Wspólnikom Spółki
Dzielonej uprawniać będą do uczestnictwa w zysku Spółki
Przejmującej od Dnia Wydzielenia.
VI. Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki Przejmującej
W związku z dokonaniem podziału Spółki Dzielonej, polegającym na przeniesieniu części majątku Spółki Dzielonej na
Spółkę Przejmującą, zostanie podwyższony kapitał zakładowy
Spółki Przejmującej i zmieniona umowy spółki Przejmującej
na podstawie uchwały, której projekt stanowi Załącznik nr 6
do Planu Podziału.
VII. Prawa przyznane przez Spółkę Przejmującą Wspólnikom
Spółki Dzielonej oraz innym osobom szczególnie uprawnionym w Spółce Dzielonej
Nie przewiduje się przyznania takich uprawnień przez Spółkę
Przejmującą.
VIII. Szczególne korzyści dla członków organów Spółek
uczestniczących w podziale oraz innych osób uczestniczących
w podziale
Nie przewiduje się przyznawania szczególnych korzyści ani
dla członków organów Spółek uczestniczących w podziale ani
dla innych osób uczestniczących w podziale.
IX. Procedura uproszczona.
Wspólnicy Spółki Dzielonej i Spółek Przejmujących, wyrazili
na podstawie art. 5381 § 1 KSH, zgodę na procedurę uproszczoną podziału.
Załączniki
Do niniejszego Planu Podziału zostają dołączone następujące
dokumenty:
Załączniki nr 1-4 Opis składników majątku, praw wydzielanych ze Spółki Dzielonej, przenoszonych w toku podziału
Spółki Dzielonej na Spółkę Przejmującą,
Załącznik nr 5 Projekt uchwały Zgromadzenia Wspólników
Spółki Dzielonej w sprawie podziału,
– 1
Z E Z K O D E K S S P Ó Ł E K H A N D LO W YC H
Załącznik nr 6 Projekt uchwały Zgromadzenia Wspólników
Spółki Przejmującej w sprawie podziału, podwyższenia kapitału zakładowego i zmiany Umowy Spółki,
Załącznik nr 7 Projekt zmian umowy spółki Spółki Przejmującej,
Załącznik nr 8 Ustalenie wartości majątku Spółki Dzielonej
oraz wartości Działu Rehabilitacja na dzień 1.01.2025 r.,
Załącznik nr 9 Informacja o stanie księgowym Spółki Dzielonej,
Załącznik nr 10 Informacja o stanie księgowym Spółki Przejmującej.