PEOPLE FIRST GROUP to organizacja specjalizująca się w rekrutacji oraz doradztwie w zakresie HR i kompensacji. Z ponad pięciu dekad doświadczenia w branży IT i HR, dwudziestu lat w Nowych Mediach i dekadzie w FinTech, firma oferuje głęboką wiedzę i zrozumienie potrzeb zarówno talentów, jak i pracodawców. PEOPLE FIRST GROUP wyróżnia się unikalnym modelem współpracy opartym na kontraktach opłacanych za sukces oraz gwarancją wymiany kandydatów, jeśli nie spełnią oni oczekiwań. Jedną z głównych usług firmy jest rekrutacja - pomagają dopasować nie tylko umiejętności, ale również osobowość, ambicje i motywację kandydata do odpowiedniego stanowiska. Consulting i doradztwo kompensacyjne to kolejny obszar ich ekspertyzy, obejmujący tworzenie innowacyjnych strategii wynagrodzeń, planów opcji na akcje, systemów premii sprzedażowych i płatności kryptowalutowych. Firma zajmuje się również technicznymi aspektami obsługi płac. Globalizacja talentów to kolejny atut PEOPLE FIRST GROUP - dzięki szerokiej sieci konsultantów pomagają realizować lokalne i globalne plany rozwoju zasobów ludzkich. Organizacja wspiera także ekspansję biznesową swoich klientów, pomagając w zakładaniu operacji na całym świecie, zarówno w modelach zespołów rozproszonych, jak i stacjonarnych. PEOPLE FIRST GROUP stawia na zaawansowane usługi rekrutacyjne w takich dziedzinach jak blockchain, DLT, kryptowaluty, sztuczna inteligencja i inne nowe technologie. Dzięki unikalnemu podejściu i wyszukiwaniu najbardziej utalentowanych specjalistów, firma pozostaje wartościowym partnerem w budowaniu silnych zespołów i rozwijaniu innowacyjnych projektów.
Brak danych o zatrudnieniu.
Organizacja nie wykazała zobowiązań w tym okresie.
Firma nie wykazała żadnych zobowiązań krótkoterminowych - nie ma bieżących rachunków do pokrycia.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji People First Group składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań