ML Kadry i Płace to firma specjalizująca się w profesjonalnej obsłudze kadrowo-płacowej, dedykowanej dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad 50 pracowników. W przeciwieństwie do biur rachunkowych, ML Kadry i Płace koncentruje się wyłącznie na usługach z zakresu kadr i płac. Dzięki doświadczeniu w współpracy z dużymi firmami, oferta firmy obejmuje pełen wachlarz usług, co czyni ją profesjonaliścią w tej dziedzinie. Wyróżnia je wysoka jakość obsługi, terminowość oraz gwarancja aktualizacji wiedzy prawnej, co jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania działu kadrowego. Usługi firmy obejmują zarówno sporządzanie dokumentacji kadrowej, jak i realizację administracji płacowej, w tym naliczanie i wypłatę wynagrodzeń. Dodatkowo, oferta obejmuje również usługi związane z outsourcingiem badań lekarskich oraz BHP, co zapewnia kompleksowe podejście do obsługi kadr i płac. ML Kadry i Płace dąży do zmniejszenia kosztów oraz optymalizacji wydatków swoich klientów, oferując digitalizację procesów oraz dedykowanych specjalistów do spraw kadrowych. Współpraca z firmą przekłada się na lepsze relacje między pracodawcą a pracownikami, dzięki terminowym wypłatom i rzetelnemu wyliczaniu pensji, co wpływa na poczucie wartości i docenienia pracowników.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela długu wobec banków spoza grupy - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji ML składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań