SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE JEŻELI JEGO FUNKCJA ZOSTAŁA UJAWNIONA W REJESTRZE PRZEDSIĘBIORCÓW KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO.
Organizacja Touchpoint Incentive osiągnęła 10 464 057 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 457 575 zł. Pozostałe przychody to 6483 zł.
Całkowite koszty wyniosły 8 980 042 zł.
Zysk netto wyniósł 1 484 015 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
2 464 444 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 10 464 057 zł w 2025 roku. • 8 608 557 zł w 2024 roku. • 5 535 170 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
390 415 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 1 484 015 zł w 2025 roku. • 749 246 zł w 2024 roku. • 703 184 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Touchpoint Incentive wynosi 13 694 418 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 185 885 zł a 25 342 514 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
3 236 226 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 13 694 418 zł w
2025 roku. • 9 209 595 zł w
2024 roku. • 7 221 966 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Touchpoint Incentive wynosi 1,6 mln zł.
EBITDA Touchpoint Incentive wynosi 1,6 mln zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
410 819 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 1 595 557 zł w
2025 roku. • 845 224 zł w
2024 roku. • 773 919 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
410 819 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 1 595 557 zł w
2025 roku. • 845 224 zł w
2024 roku. • 773 919 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Touchpoint Incentive mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie rośnie w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2025 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 os. w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 6 obwieszczeń
dotyczących organizacji Touchpoint Incentive.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 12 maja 2025 (MSiG nr 90/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
6
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
6 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 370423. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/715733/25/191]
MSiG 90/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 370422. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/715733/25/790]
MSiG 90/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1047685. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/660843/24/569]
MSiG 159/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 682680. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/514878/23/660]
MSiG 141/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2023 okres OD
22.12.2021 DO 31.12.2022
Poz. 143996. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/6100/22/535]
Rzuć okiemMSiG 58/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.03.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. TOUCH
POINT INCENTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIA wpisać: 3. TOUCHPOINT
INCENTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poz. 90638. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIA. KRS
0000954089. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/3761/22/255]
MSiG 42/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 17.02.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TOUCHPOINT
INCENTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIA 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo WIELKOPOLSKIE powiat POZNAŃ gmina POZNAŃ miejscowość POZNAŃ 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL.
TRUSKAWIECKA nr domu 1 kod pocztowy 60-478
poczta POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 1) REP. A NR 1427/2021, 22.12.2021
R., NOTARIUSZ JOWITA POGODZIŃSKA, KALISZ
POMORSKI, 2) 10.01.2022 R., REP. A NR 25/2022,
NOTARIUSZ JOWITA POGODZIŃSKA, KALISZ
POMORSKI, DODANIE PAR. 20 UST. 5, DODANIE
W PAR. 27 UST. 2 ZDANIA 3 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 7. Dane wspólników 1 1. SINGH 2. AVINASH
KONRAD 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50.000,00 ZŁ 6. NIE 2 1. ANTKOWIAK 2. PAWEŁ 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 25.000,00 ZŁ 6. NIE
3 1. MŁYNARCZYK 2. MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 25.000,00
ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 100000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE
JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU
ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB PREZES ZARZĄDU
SAMODZIELNIE JEŻELI JEGO FUNKCJA ZOSTAŁA
UJAWNIONA W REJESTRZE PRZEDSIĘBIORCÓW
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. SINGH
2. AVINASH KONRAD 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6. NIE Rub. 3. Prokurenci 1 1. MŁYNARCZYK 2. MIROSŁAW 3. [ukryto] 4. SAMOISTNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 79 12
Z DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZATORÓW TURYSTYKI
1 2. 79 11 B DZIAŁALNOŚĆ POŚREDNIKÓW TURYSTYCZNYCH 2 2. 79 11 A DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW
TURYSTYCZNYCH 3 2. 79 90 C POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE REZERWACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 4 2. 79
DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZATORÓW TURYSTYKI,
POŚREDNIKÓW I AGENTÓW TURYSTYCZNYCH
ORAZ POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA
W ZAKRESIE REZERWACJI I DZIAŁALNOŚCI Z NIĄ
ZWIĄZANE 5 2. 70 2 DORADZTWO ZWIĄZANE
Z ZARZĄDZANIEM 6 2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW
I KONGRESÓW 7 2. 94 1 DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACJI KOMERCYJNYCH, PRACODAWCÓW ORAZ
ORGANIZACJI PROFESJONALNYCH 8 2. 93 2 DZIAŁALNOŚĆ ROZRYWKOWA I REKREACYJNA 9 2. 93
1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA ZE SPORTEM
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Touchpoint Incentive nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Touchpoint Incentive wynosi 0,75%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,300% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,75% w 2025 roku. • 0,15% w 2024 roku. • 0,15% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Touchpoint Incentive charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pogorszył się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Touchpoint Incentive wynosi 358 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 239 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 551 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 239 tys. zł a 551 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
79 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 358 tys. zł w 2025 roku. • 208 tys. zł w 2024 roku. • 199 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 239 tys. zł w 2025 roku. • 127 tys. zł w 2024 roku. • 116 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 551 tys. zł w 2025 roku. • 344 tys. zł w 2024 roku. • 343 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
333 856 zł.
Koszty operacyjne Touchpoint Incentive wyniosły
8 862 018 zł.
Wynagrodzenia stanowią
3,8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
87 762 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 333 856 zł w 2025 roku • 222 195 zł w 2024 roku • 158 333 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0,2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
3,8% w 2025 roku •
2,9% w 2024 roku •
3,3% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Touchpoint Incentive wyniosła 2 517 177 zł.
a
ktywa trwałe to 58 600 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 458 578 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 517 177 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 632 193 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 884 984 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 672 881 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 305 415 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 2 517 177 zł sumy bilansowej i 1 632 193 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 926 247 zł sumy bilansowej i 707 681 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 171 416 zł sumy bilansowej i 1 021 363 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Pozostali, 4801 zł (poniżej 1%), to część, której sprawozdanie nie rozbija.
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej.
Nic z tego nie ma terminu spłaty ponad rok (0 zł).
Zobowiązania razem
885 tys. zł
z rezerwami i rozliczeniami, według bilansu
15%
75%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
135 tys. zł
15%
Państwo
podatki, cła i ZUS
51 tys. zł
6%
Pracownicy
wynagrodzenia
28 tys. zł
3%
Rezerwy i rozliczenia
bez konkretnego wierzyciela
666 tys. zł
75%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
5 tys. zł
<1%
W roku 2025 największa część zobowiązań stanowią rezerwy i rozliczenia (bez konkretnego wierzyciela): 75% (w 2022 największa część przypadała dostawcom: 36%).
Udział banków i pożyczkodawców spoza grupy kapitałowej nie zmienił się: 0% w 2022 i w 2025.
W roku 2021 organizacja wykazała zobowiązania 0 zł - nie ma czego dzielić, słupka nie ma.
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji Touchpoint Incentive wynosi 11,25 - aktywa obrotowe wielokrotnie przewyższają zobowiązania krótkoterminowe - bufor bezpieczeństwa jest duży, choć tak wysoka nadpłynność może oznaczać niepracujący majątek.
Organizacja nie wykazała zapasów, więc płynność szybka jest równa bieżącej i wynosi 11,25.
Płynność gotówkowa wynosi 5,32 - same środki pieniężne wystarczają na pokrycie wszystkich zobowiązań krótkoterminowych.
Środki pieniężne wystarczyłyby na pokrycie kosztów działalności operacyjnej przez ok. 1,58 miesiąca.
gotówka od ręki: 1,2 mln zł należności i inne: 1,3 mln zł poziom zobowiązań krótkoterminowych
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 11,25 zł, z czego 5,32 zł w gotówce.
11,25
płynność bieżąca
5,32
płynność gotówkowa
Płynność bieżąca organizacji poprawia się w czasie.
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 11,25 w 2025 roku • 4,55 w 2024 roku • 7,54 w 2023 roku
Obsługa długu
Organizacja Touchpoint Incentive nie wykazała długu wobec banków i pożyczkodawców (0 zł); gotówka: 1 163 384 zł.
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł.
Koszty odsetek: 0,74 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je ponad 1000 razy - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Kwota długu obejmuje kredyty, pożyczki, obligacje i inne zobowiązania finansowe (np. leasing) wobec podmiotów spoza grupy kapitałowej i spoza spółek, w których organizacja ma udziały. Koszty odsetek i ich pokrycie dotyczą wszystkich wierzycieli, także grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 884 984 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkabez długu
cała gotówka wolna od długu
0 zł1,2 mln zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka1,2 mln zł
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 0,74 zł. Zysk operacyjny pokrywa je ponad 1000 razy.
W latach 2021-2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2025: bez długu, gotówka 1,2 mln zł • 2024: bez długu, gotówka 73 tys. zł • 2023: bez długu, gotówka 586 tys. zł
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: ponad 1000 razy • 2024: bez kosztów odsetek • 2023: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji Touchpoint Incentive wynosi 34 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 6 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 28 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 970 674 zł, z czego 970 674 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza28 dni
firma płaci dostawcom 28 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
34 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 34 dni
6 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 6 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni zapasy leżą w magazynie
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe971 tys. zł
klienci są winni firmie 971 tys. zł
do 12 miesięcy971 tys. zł · 100%
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 34 dni w 2025 roku • 31 dni w 2024 roku • 34 dni w 2023 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji Touchpoint Incentive wynoszą 8 768 179 zł (pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych).
Największa wykazana kategoria to usługi obce: 8 272 856 zł, czyli 94% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 315 159 zł, czyli 4% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to pozostałe koszty rodzajowe: 112 561 zł, czyli 1% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B rachunku zysków i strat, bez pozostałych kosztów operacyjnych
Koszty działalności operacyjnej8,8 mln zł
Usługi obce8,3 mln zł · 94%
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)315 tys. zł · 4%
Pozostałe koszty rodzajowe113 tys. zł · 1%
Zużycie materiałów i energii49 tys. zł · <1%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia19 tys. zł · <1%
Podatki i opłaty29 zł · <1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Koszty działalności operacyjnej organizacji rosną w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności operacyjnej wynosiły: • 8,8 mln zł w 2025 roku • 7,8 mln zł w 2024 roku • 4,8 mln zł w 2023 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z 2025 roku - ostatniego z dodatnim rozbiciem kosztów: usługi obce, wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), pozostałe koszty rodzajowe. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "reszta kosztów" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja Touchpoint Incentive wykazała przychody na poziomie 10 464 057 zł.
Organizacja zarobiła 1 523 211 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 39 196 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 484 015 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 2,6% zysku brutto.
Podatek dochodowy wykazywany przez organizację obniża się w czasie. Średni spadek podatku dochodowego wynosi
17 426 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 39 196 zł w 2025 roku • 77 489 zł w 2024 roku • 74 048 zł w 2023 roku
Organizacja Touchpoint Incentive wykazała zysk netto większy niż 96% organizacji z branży "Działalność organizatorów turystyki".
Organizacja wykazała przychód większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 82% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 93% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,03%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 96% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 88% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 82% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był wyższy niż 42% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 93% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 84% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,03%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:10 408 184,94
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów10 108 061,87
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)300 123,07
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej8 768 179,47
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii48 877,79
III. Usługi obce8 272 855,68
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)29,00
V. Wynagrodzenia315 158,87
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)18 697,16
VII. Pozostałe koszty rodzajowe112 560,97
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)1 640 005,47
D. Pozostałe przychody operacyjne49 389,90
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne49 389,90
E. Pozostałe koszty operacyjne93 838,22
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne93 838,22
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)1 595 557,15
G. Przychody finansowe6 482,51
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)6 001,49
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne481,02
H. Koszty finansowe78 828,77
I. Odsetki, w tym: (+1)0,74
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne78 828,03
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)1 523 210,89
J. Podatek dochodowy39 196,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)1 484 014,89
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Touchpoint Incentive składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 4 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 30 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 27 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-30
dni względem terminu
4
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−27 dni18-06-2026
2024
−2 mies. 17 dni29-04-2025
2023
w terminie15-07-2024
2022
−15 dni30-06-2023
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Udziałowcy
Singh Avinash posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Antkowiak Paweł posiada 25 udziałów, które stanowią 25% firmy.
