SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE JEŻELI JEGO FUNKCJA ZOSTAŁA UJAWNIONA W REJESTRZE PRZEDSIĘBIORCÓW KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO.
Organizacja Touchpoint Incentive osiągnęła 10 464 057 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 457 575 zł. Pozostałe przychody to 6483 zł.
Całkowite koszty wyniosły 8 973 560 zł.
Zysk netto wyniósł 1 484 015 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 2 616 014 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 10 464 057 zł w 2025 roku. • 8 608 557 zł w 2024 roku. • 5 535 170 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 371 004 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 1 484 015 zł w 2025 roku. • 749 246 zł w 2024 roku. • 703 184 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Touchpoint Incentive wynosi 14 136 243 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 224 145 zł a 26 160 143 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 3 534 061 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 14 136 243 zł w 2025 roku. • 9 266 784 zł w 2024 roku. • 7 268 872 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Touchpoint Incentive wynosi 1,6 mln zł.
EBITDA Touchpoint Incentive wynosi 1,6 mln zł.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Touchpoint Incentive mieści się w przedziale 2 - 10 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 2 - 10 os. (szac.) w 2025 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2024 roku. • 2 os. w 2023 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 6 obwieszczeń
dotyczących organizacji Touchpoint Incentive.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 12 maja 2025 (MSiG nr 90/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
6
obwieszczeń w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
6 mniej istotnych obwieszczeńZwiń obwieszczenia
Poz. 370423. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/715733/25/191]
MSiG 90/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 3. OD 01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 370422. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/715733/25/790]
MSiG 90/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 29.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 29.04.2025 okres OD
01.01.2024 DO 31.12.2024
Poz. 1047685. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/660843/24/569]
MSiG 159/2024XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.07.2024 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 15.07.2024 okres OD
01.01.2023 DO 31.12.2023
Poz. 682680. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SYSTEM, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[RDF/514878/23/660]
MSiG 141/2023XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 30.06.2023 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 30.06.2023 okres OD
22.12.2021 DO 31.12.2022
Poz. 143996. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0000954089. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/6100/22/535]
Rzuć okiemMSiG 58/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 15.03.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu wykreślić: 3. TOUCH
POINT INCENTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIA wpisać: 3. TOUCHPOINT
INCENTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poz. 90638. TOUCHPOINT INCENTIVE SPÓŁKA
Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIA. KRS
0000954089. SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE
MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ
GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 17.02.2022.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/3761/22/255]
MSiG 42/2022XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 17.02.2022 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. TOUCHPOINT
INCENTIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIA 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres
podmiotu 1. kraj POLSKA województwo WIELKOPOLSKIE powiat POZNAŃ gmina POZNAŃ miejscowość POZNAŃ 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL.
TRUSKAWIECKA nr domu 1 kod pocztowy 60-478
poczta POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje
o umowie 1 1. 1) REP. A NR 1427/2021, 22.12.2021
R., NOTARIUSZ JOWITA POGODZIŃSKA, KALISZ
POMORSKI, 2) 10.01.2022 R., REP. A NR 25/2022,
NOTARIUSZ JOWITA POGODZIŃSKA, KALISZ
POMORSKI, DODANIE PAR. 20 UST. 5, DODANIE
W PAR. 27 UST. 2 ZDANIA 3 Rub. 5. 1. CZAS NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 7. Dane wspólników 1 1. SINGH 2. AVINASH
KONRAD 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 50.000,00 ZŁ 6. NIE 2 1. ANTKOWIAK 2. PAWEŁ 3. [ukryto] 5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 25.000,00 ZŁ 6. NIE
3 1. MŁYNARCZYK 2. MIROSŁAW 3. [ukryto]
5. 25 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 25.000,00
ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 100000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji
podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU
JEDNOOSOBOWEGO SPÓŁKĘ REPREZENTUJE
JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU
ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE LUB PREZES ZARZĄDU
SAMODZIELNIE JEŻELI JEGO FUNKCJA ZOSTAŁA
UJAWNIONA W REJESTRZE PRZEDSIĘBIORCÓW
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. PRub.
Dane osób wchodzących w skład organu 1 1. SINGH
2. AVINASH KONRAD 3. [ukryto] 5. CZŁONEK
ZARZĄDU 6. NIE Rub. 3. Prokurenci 1 1. MŁYNARCZYK 2. MIROSŁAW 3. [ukryto] 4. SAMOISTNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 79 12
Z DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZATORÓW TURYSTYKI
1 2. 79 11 B DZIAŁALNOŚĆ POŚREDNIKÓW TURYSTYCZNYCH 2 2. 79 11 A DZIAŁALNOŚĆ AGENTÓW
TURYSTYCZNYCH 3 2. 79 90 C POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA W ZAKRESIE REZERWACJI, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 4 2. 79
DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZATORÓW TURYSTYKI,
POŚREDNIKÓW I AGENTÓW TURYSTYCZNYCH
ORAZ POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA
W ZAKRESIE REZERWACJI I DZIAŁALNOŚCI Z NIĄ
ZWIĄZANE 5 2. 70 2 DORADZTWO ZWIĄZANE
Z ZARZĄDZANIEM 6 2. 82 30 Z DZIAŁALNOŚĆ
ZWIĄZANA Z ORGANIZACJĄ TARGÓW, WYSTAW
I KONGRESÓW 7 2. 94 1 DZIAŁALNOŚĆ ORGANIZACJI KOMERCYJNYCH, PRACODAWCÓW ORAZ
ORGANIZACJI PROFESJONALNYCH 8 2. 93 2 DZIAŁALNOŚĆ ROZRYWKOWA I REKREACYJNA 9 2. 93
1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA ZE SPORTEM
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Touchpoint Incentive nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych - dotyczy to zarówno samej organizacji, jak i osób z nią powiązanych.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Touchpoint Incentive wynosi 0,47%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,075% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,47% w 2025 roku. • 0,17% w 2024 roku. • 0,17% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Touchpoint Incentive charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 3 poziomy w ciągu 4 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Touchpoint Incentive wynosi 358 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 239 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 551 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 239 tys. zł a 551 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
89 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 358 tys. zł w 2025 roku. • 208 tys. zł w 2024 roku. • 199 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 239 tys. zł w 2025 roku. • 127 tys. zł w 2024 roku. • 116 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 551 tys. zł w 2025 roku. • 344 tys. zł w 2024 roku. • 343 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
333 856
zł.
Koszty operacyjne Touchpoint Incentive wyniosły
8 862 018
zł.
Wynagrodzenia stanowią
4%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
83 464 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 333 856 zł w 2025 roku • 222 195 zł w 2024 roku • 158 333 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
4% w 2025 roku •
3% w 2024 roku •
3% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Touchpoint Incentive wyniosła 2 517 177 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 458 578 zł.
a
ktywa trwałe to 58 600 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 517 177 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 884 984 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 632 193 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 629 294 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 408 048 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 2 517 177 zł sumy bilansowej i 1 632 193 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 926 247 zł sumy bilansowej i 707 681 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 1 171 416 zł sumy bilansowej i 1 021 363 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 59%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 91%.
Marża operacyjna wyniosła 15%.
Marża netto wyniosła 14%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 14.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 22.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Touchpoint Incentive wyniosły 884 984 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 517 177 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 35%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 221 246 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 884 984 zł w 2025 roku • 218 567 zł w 2024 roku • 150 053 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 35% w 2025 roku • 24% w 2024 roku • 13% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Touchpoint Incentive wykazała przychody na poziomie 10 464 057 zł.
Organizacja zarobiła 1 523 211 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 39 196 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 484 015 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 3% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 9799 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 39 196 zł w 2025 roku • 77 489 zł w 2024 roku • 74 048 zł w 2023 roku
