WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRAWO REPREZENTOWANIA PRZYSŁUGUJE JEDYNIE WSPÓLNIKOWI ODPOWIADAJACEMU BEZ OGRANICZEN (KOMPLEMENTARIUSZOWI). JEDYNYM KOMPLEMENTARIUSZEM JEST SPÓŁKA PRAWA BRYTYJSKIEGO PERSONALCARE HR LTD Z SIEDZIBA W LONDYNIE, KTÓRA REPREZENTUJE DYREKTOR (PREZES ZARZĄDU) DZIAŁACY SAMODZIELNIE. FUNKCJE DYREKTORA PEŁNI MONIKA ANNA RYŻ.
Organizacja Personalcare hr ltd osiągnęła 968 079 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 968 079 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 074 613 zł.
Strata netto wyniosła 106 534 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 322 693 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 968 079 zł w 2024 roku.
• 52 332 365 zł w 2023 roku.
• 31 893 393 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -35 511 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -106 534 zł w 2024 roku.
• 1 414 277 zł w 2023 roku.
• 763 963 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Personalcare hr ltd wynosi -90 tys. zł.
EBITDA Personalcare hr ltd wynosi -90 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Personalcare hr ltd wynosi 645 386 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 2 420 198 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 215 129 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 645 386 zł w 2024 roku.
• 42 180 041 zł w 2023 roku.
• 24 891 535 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Personalcare hr ltd wynosi 0,38%. To oznacza, że firma ma szansę 0,38% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -2,912% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,38% w 2024 roku.
• 3,93% w 2023 roku.
• 8,4% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 91 183
zł.
Koszty operacyjne Personalcare hr ltd wyniosły 1 058 209
zł.
Wynagrodzenia stanowią 9%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
30 394 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 91 183 zł w 2024 roku
• 7 073 972 zł w 2023 roku
• 3 582 185 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
9% w 2024 roku
•
14% w 2023 roku
•
12% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Personalcare hr ltd wyniosła 330 464 zł.
a
ktywa obrotowe to 185 442 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 145 023 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 330 464 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -105 184 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 435 648 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 110 155 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 330 464 zł w 2024 roku.
• 3 558 343 zł w 2023 roku.
• 1 526 321 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -32%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 101%.
Marża operacyjna wyniosła -9%.
Marża netto wyniosła -11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -10.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 33.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -3.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Personalcare hr ltd wyniosły 435 648 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 330 464 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 132%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 145 216 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 435 648 zł w 2024 roku
• 1 378 754 zł w 2023 roku
• 761 758 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 132% w 2024 roku
• 39% w 2023 roku
• 50% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Personalcare hr ltd wykazała przychody na poziomie 968 079 zł.
Organizacja zarobiła -106 389 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 145 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -106 534 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 48 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 145 zł w 2024 roku
• 393 629 zł w 2023 roku
• 255 357 zł w 2022 roku
Organizacja Personalcare hr ltd wykazała zysk netto większy niż 6% organizacji z branży "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 48% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 14% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 15% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 54% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.09%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 6% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 48% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 60% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 94% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 14% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 15% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 54% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.09%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki