SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO REPREZENTACJA SPÓŁKI BĘDZIE JEDNOOSOBOWA, A W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO SPÓŁKA BĘDZIE REPREZENTOWANA PRZEZ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, PRZY CZYM W PRZYPADKU POWOŁANIA DYREKTORA FINANSOWEGO SPÓŁKA BĘDZIE REPREZENTOWANA PRZEZ DYREKTORA FINANSOWEGO DZIAŁAJĄCEGO WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU
Redukcja kosztów rekrutacji i zaangażowania zespołów technicznych
Opcje prekonfigurowanych i własnych środowisk pracy
Teamsharq to innowacyjna platforma, która rewolucjonizuje proces rekrutacji IT dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji i zdalnych środowisk pracy. Umożliwia ona tworzenie rzeczywistych, opartych na chmurze środowisk pracy, które są idealne do testowania kandydatów IT w kontekście prawdziwych zadań projektowych. Dzięki zaawansowanym modelom AI, Teamsharq pozwala na analizę CVs kandydatów, generowanie technicznych pytań oraz ocenę odpowiedzi, co znacząco usprawnia proces decyzyjny w rekrutacji. Platforma eliminuje konieczność angażowania zespołów technicznych w proces rekrutacyjny, co przekłada się na mniejsze koszty oraz szybsze podejmowanie decyzji.Oferowane przez Teamsharq funkcje umożliwiają szybkie i efektywne prowadzenie wywiadów technicznych oraz testowanie kandydatów w rzeczywistych warunkach pracy, bez konieczności tworzenia fikcyjnych zadań. Co więcej, platforma pozwala na transkrypcję i ocenę rozmów oraz analizę kodu napisanego przez kandydatów. Użytkownicy mogą wybierać z wcześniej skonfigurowanych środowisk pracy lub tworzyć własne, dopasowane do specyficznych potrzeb zespołu. To unikalne podejście pozwala na lepsze rozpoznanie kompetencji technicznych kandydatów oraz uniknięcie kosztownych błędów rekrutacyjnych.Z Teamsharq, pracodawcy mogą testować kandydatów na narzędziach, które są dla nich znajome, co przyspiesza całość procesu rekrutacyjnego i zwiększa jego przejrzystość. Platforma jest szczególnie przydatna dla działów HR oraz rekruterów technicznych, umożliwiając im dokonanie bardziej świadomych decyzji rekrutacyjnych. Dodatkowo, Teamsharq oferuje różne plany subskrypcyjne, które mogą być dostosowane do potrzeb małych i średnich firm, jak również dużych przedsiębiorstw, co czyni ją wszechstronnym narzędziem dla różnych typów organizacji.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Teamsharq osiągnęła 175 065 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 175 065 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 171 912 zł.
Zysk netto wyniósł 3154 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 58 355 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 175 065 zł w 2024 roku.
• 340 420 zł w 2023 roku.
• 669 312 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1051 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 3154 zł w 2024 roku.
• -51 742 zł w 2023 roku.
• -144 642 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Teamsharq wynosi 10 tys. zł.
EBITDA Teamsharq wynosi 10 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Teamsharq wynosi 153 151 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
23 827 zł a 437 663 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 51 050 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 153 151 zł w 2024 roku.
• 248 408 zł w 2023 roku.
• 506 476 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Teamsharq wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,015% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,08% w 2023 roku.
• 0,24% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Teamsharq charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Teamsharq wyniosły 165 510
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 8082 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
1% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Teamsharq wyniosła 35 092 zł.
a
ktywa obrotowe to 35 092 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 35 092 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 31 769 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3323 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 11 697 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 35 092 zł w 2024 roku.
• 34 273 zł w 2023 roku.
• 364 426 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
Marża operacyjna wyniosła 5%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Teamsharq wyniosły 3323 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 35 092 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 9%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1108 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3323 zł w 2024 roku
• 5658 zł w 2023 roku
• 284 068 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 9% w 2024 roku
• 17% w 2023 roku
• 78% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Teamsharq wykazała przychody na poziomie 175 065 zł.
Organizacja zarobiła 3154 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 3154 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku