WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z BRAKIEM PRZEWAGI KTÓREGOKOLWIEK RODZAJU WŁASNOŚCI PRYWATNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W GLIWICACH, X WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja HR D&d Partner osiągnęła 6 638 248 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 637 639 zł. Pozostałe przychody to 609 zł.
Całkowite koszty wyniosły 3 161 417 zł.
Zysk netto wyniósł 3 476 222 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 1 659 562 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 6 638 248 zł w 2024 roku. • 5 656 485 zł w 2023 roku. • 4 049 065 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 869 055 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 3 476 222 zł w 2024 roku. • 3 060 481 zł w 2023 roku. • 2 660 019 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR D&d Partner wynosi 18 429 507 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
99 121 zł a 48 667 107 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4 607 377 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 18 429 507 zł w 2024 roku. • 16 013 415 zł w 2023 roku. • 13 391 155 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR D&d Partner wynosi 3,51 mln zł.
EBITDA HR D&d Partner wynosi 3,54 mln zł.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR D&d Partner wynosi 2,68%. To oznacza, że firma ma szansę 2,68% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,466% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,68% w 2024 roku. • 2,68% w 2023 roku. • 2,69% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR D&d Partner wynosi 0,17%. To oznacza, że firma ma szansę 0,17% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,029% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,17% w 2024 roku. • 0,29% w 2023 roku. • 0,29% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR D&d Partner charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR D&d Partner wynosi 289 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 21 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 695 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 21 tys. zł a 695 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
72 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 289 tys. zł w 2024 roku. • 239 tys. zł w 2023 roku. • 201 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 21 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 695 tys. zł w 2024 roku. • 612 tys. zł w 2023 roku. • 532 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 416 611
zł.
Koszty operacyjne HR D&d Partner wyniosły
3 129 600
zł.
Wynagrodzenia stanowią
45%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
354 153 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 416 611 zł w 2024 roku • 1 238 634 zł w 2023 roku • 675 097 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
45% w 2024 roku •
48% w 2023 roku •
49% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR D&d Partner wyniosła 822 829 zł.
a
ktywa trwałe to 73 467 zł.
a
ktywa obrotowe to 749 363 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 822 829 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 132 161 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 690 668 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 205 707 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 822 829 zł w 2024 roku. • 380 577 zł w 2023 roku. • 433 823 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 422%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 2,630%.
Marża operacyjna wyniosła 53%.
Marża netto wyniosła 52%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 105.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 657.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR D&d Partner wyniosły 690 668 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 822 829 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 84%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 172 667 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 690 668 zł w 2024 roku • 379 907 zł w 2023 roku • 364 883 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 84% w 2024 roku • 100% w 2023 roku • 84% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR D&d Partner wykazała przychody na poziomie 6 638 248 zł.
Organizacja zarobiła 3 495 473 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 19 251 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 3 476 222 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 1% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 4813 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 19 251 zł w 2024 roku • 17 146 zł w 2023 roku • 9003 zł w 2022 roku