KADRY I PŁACE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000871794
NIP
5993252889
REGON
387599379

Podsumowanie

aktywa
137 tys.
przychód
198 tys.
zysk
2 tys.
wartość firmy
209 tys.
Podstawowe info
Województwo
LUBUSKIE
Miejscowość
GORZÓW WIELKOPOLSKI
Adres
KRAŃCOWA, 25
Kod pocztowy
66-400
Rejestracja
2020-11-30
Rozpoczęcie działalności
2020-11-30
Kapitał zakładowy
5000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
www.kudelska.pl
Email
kadryiplace@kudelska.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE.

Podstawowe wyniki finansowe

Organizacja Kadry i płace osiągnęła 198 312 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 198 237 zł. Pozostałe przychody to 75 zł.
Całkowite koszty wyniosły 196 015 zł.
Zysk netto wyniósł 2222 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 99 156 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 198 312 zł w 2022 roku.
• 223 086 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 1111 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 2222 zł w 2022 roku.
• 83 089 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Wycena

Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Kadry i płace wynosi 208 829 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 22 220 zł a 495 780 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 104 415 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 208 829 zł w 2022 roku.
• 547 148 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Bilans

Całkowita wartość aktywów Kadry i płace wyniosła 136 810 zł.
a
ktywa obrotowe to 136 810 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 136 810 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 90 311 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 46 499 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 68 405 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 136 810 zł w 2022 roku.
• 137 719 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.

Rentowność

Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 2%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 2%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.6 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

Zobowiązania Kadry i płace wyniosły 46 499 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 136 810 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 34%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 23 250 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 46 499 zł w 2022 roku
• 49 629 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 34% w 2022 roku
• 36% w 2021 roku
• 0% w 2020 roku

Podatek dochodowy

Organizacja Kadry i płace wykazała przychody na poziomie 198 312 zł.
Organizacja zarobiła 2886 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 664 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2222 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 23% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 332 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 664 zł w 2022 roku
• 7507 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku

Organizacja Kadry i płace wykazała zysk netto większy niż 35% organizacji z branży "Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe".
Organizacja wykazała przychód większy niż 44% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 52% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 26% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 31% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 26% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 43% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.0009%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 35% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2022 były wyższe niż 44% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 była ona wyższa niż 52% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 był wyższy niż 56% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 26% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 31% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2022 była wyższa niż 26% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2022 był on wyższy niż 43% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2022 wynosił on 0.0009%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

Kudelska Katarzyna posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Kudelski Jakub posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.

Podobne organizacje do KADRY I PŁACE