WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI KRAJOWYCH OSÓB FIZYCZNYCH
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ, KTÓRYCH WARTOŚĆ NIE PRZEKRACZA JEDNORAZOWO LUB W ROKU OBROTOWYM W RAMACH JEDNEJ LUB KILKU POWIĄZANYCH TRANSAKCJI KWOTY 50000 ZŁ. W PRZYPADKU ZOBOWIĄZAŃ, KTÓRYCH KWOTA PRZEKRACZA 50000 ZŁ DO REPREZENTACJI SPÓŁKI KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Wysoka jakość dzięki selekcji nasion i kontroli jakości.
Stały dialog z szefami kuchni dla poszerzania oferty.
Innowacyjna oferta z klasycznymi i rzadkimi gatunkami.
Plan-T to miejska farma z siedzibą w Bielsku-Białej, specjalizująca się w produkcji siewek warzyw i mikroliści. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i stosowaniu unikalnych technik produkcji, firma dostarcza wysokiej jakości rośliny, które są odzwierciedleniem zarówno wiedzy jej zespołu, jak i potrzeb szefów kuchni. Plan-T wyróżnia się na rynku dzięki swojemu zaangażowaniu w ciągłe poszukiwanie nowych, interesujących smaków oraz aromatów, co realizuje poprzez regularny dialog z profesjonalistami w gastronomii. Wszystkie produkty wytwarzane są metodą hydroponiczną, co oznacza, że nie używa się w ich uprawie tradycyjnej gleby, a proces wzrostu następuje na organicznych matach kokosowych przy wykorzystaniu wyłącznie wody oraz substancji odżywczych. Firma oferuje szeroki asortyment, obejmujący nie tylko klasyczne gatunki, ale również rzadkie formy roślin. Plan-T dąży do rozszerzenia swojego asortymentu o nowe gatunki, aby ciągle zaskakiwać klientów. Dodatkowo firma kładzie duży nacisk na jakość swoich produktów, co potwierdza proces selekcji nasion od dostawców oraz kontrolę jakości przed dostawą do restauracji.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Plan-t osiągnęła 8 730 467 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 730 466 zł. Pozostałe przychody to 1 zł.
Całkowite koszty wyniosły 8 467 360 zł.
Zysk netto wyniósł 263 106 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 2 182 617 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 730 467 zł w 2024 roku.
• 6 731 159 zł w 2023 roku.
• 4 174 746 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 65 777 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 263 106 zł w 2024 roku.
• 496 312 zł w 2023 roku.
• -133 551 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Plan-t wynosi 330 tys. zł.
EBITDA Plan-t wynosi 558 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Plan-t wynosi 8 141 822 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
1 269 085 zł a 21 826 168 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 035 455 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 8 141 822 zł w 2024 roku.
• 7 544 445 zł w 2023 roku.
• 3 482 685 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Plan-t wynosi 0,09%. To oznacza, że firma ma szansę 0,09% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,09% w 2024 roku.
• 0,04% w 2023 roku.
• 0,46% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Plan-t charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 2 319 652
zł.
Koszty operacyjne Plan-t wyniosły 8 400 855
zł.
Wynagrodzenia stanowią 28%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
579 913 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 2 319 652 zł w 2024 roku
• 1 596 289 zł w 2023 roku
• 963 101 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
6.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
28% w 2024 roku
•
26% w 2023 roku
•
23% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Plan-t wyniosła 3 172 246 zł.
a
ktywa trwałe to 1 357 868 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 814 378 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 3 172 246 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 1 692 114 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 480 132 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 793 062 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 3 172 246 zł w 2024 roku.
• 2 304 289 zł w 2023 roku.
• 1 883 571 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 8%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 16%.
Marża operacyjna wyniosła 4%.
Marża netto wyniosła 3%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Plan-t wyniosły 1 480 132 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 3 172 246 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 47%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 370 033 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 480 132 zł w 2024 roku
• 875 282 zł w 2023 roku
• 950 876 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 47% w 2024 roku
• 38% w 2023 roku
• 50% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Plan-t wykazała przychody na poziomie 8 730 467 zł.
Organizacja zarobiła 319 280 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 56 174 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 263 106 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 18% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 14 044 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 56 174 zł w 2024 roku
• 97 388 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
"suede" Fundacja Rodzinna
posiada 26 udziałów,
które stanowią 13.0% firmy.
Piotr Pietrzak Fundacja Rodzinna
posiada 20 udziałów,
które stanowią 10.0% firmy.
Największym udziałowcem od 12.07.2024 jest
Goławski Michał
kontrolujący 29% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 29.11.2022 do 12.07.2024
był Goławski Michał
kontrolując 29% udziałów.
Najwięksi udziałowcy w okresie od 08.10.2021 do 29.11.2022:
• Goławski Michał (23% udziałów)
• Daftcode Vb (23% udziałów)
• Szlachtowski Jakub (23% udziałów)