Obsługa kadrowo-płacowa dla firm różnej wielkości|Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników|Sporządzanie miesięcznych list płac oraz dokumentacji ubezpieczeniowej|Monitoring terminów umów, badań lekarskich i szkoleń BHP|Przygotowywanie deklaracji do ZUS oraz raportów GUS
Centrum Obsługi Pracodawców to firma specjalizująca się w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej dla różnych podmiotów gospodarczych, niezależnie od ich wielkości czy profilu działalności. Obsługuje zarówno małe jednoosobowe działalności, jak i duże przedsiębiorstwa zatrudniające wielu pracowników. Swoje usługi świadczy przede wszystkim dla klientów z Trójmiasta oraz innych miejscowości w województwie pomorskim, takich jak Gdańsk, Gdynia czy Sopot. Współpraca z biurami rachunkowymi pozwala na szerszy zasięg działań oraz możliwość dostosowania usług do różnorodnych potrzeb klientów.
Centrum kładzie duży nacisk na satysfakcję swoich klientów, co potwierdzają pozytywne rekomendacje oraz duża liczba klientów pozyskanych w drodze polecenia. Oferowane usługi obejmują m.in. zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, opracowywanie miesięcznych list płac, monitoring terminów umów oraz badań lekarskich, jak również tworzenie dokumentacji związanej z obowiązkowymi ubezpieczeniami. Firma zajmuje się również przygotowywaniem deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz sporządzaniem raportów wymaganych przez Główny Urząd Statystyczny.
Centrum Obsługi Pracodawców wychodzi naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów, oferując różne formy wymiany dokumentów, w tym drogą elektroniczną, co znacznie usprawnia procesy kadrowo-płacowe. W odpowiedzi na dynamicznie zmieniające się przepisy i rosnące wymagania w obszarze HR, przedstawiciele firmy stale aktualizują swoją wiedzę i umiejętności, aby dostarczać klientom usługi na najwyższym poziomie.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Centrum Obsługi Pracodawców osiągnęła 827 450 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 827 450 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 672 504 zł.
Zysk netto wyniósł 154 947 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 165 490 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 827 450 zł w 2025 roku. • 817 385 zł w 2024 roku. • 748 907 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 30 989 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 154 947 zł w 2025 roku. • 164 524 zł w 2024 roku. • 150 820 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 1 370 079 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
198 658 zł a 2 169 256 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 274 016 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 370 079 zł w 2025 roku. • 1 398 432 zł w 2024 roku. • 1 267 161 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 177 tys. zł.
EBITDA Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 177 tys. zł.
Zatrudnienie
Zatrudnienie Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 3 osób.
Zatrudnienie nie zmienia się w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 3 os. w 2025 roku. • 3 os. w 2024 roku. • 3 os. w 2021 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,368% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,70% w 2025 roku. • 2,70% w 2024 roku. • 2,70% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,06% w 2025 roku. • 0,02% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Centrum Obsługi Pracodawców charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Centrum Obsługi Pracodawców wynosi 10 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 53 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 53 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
2 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 10 tys. zł w 2025 roku. • 43 tys. zł w 2024 roku. • 38 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2025 roku. • 25 tys. zł w 2024 roku. • 22 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 53 tys. zł w 2025 roku. • 91 tys. zł w 2024 roku. • 77 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
458 531
zł.
Koszty operacyjne Centrum Obsługi Pracodawców wyniosły
650 551
zł.
Wynagrodzenia stanowią
70%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
91 706 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 458 531 zł w 2025 roku • 444 347 zł w 2024 roku • 379 688 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
14.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
70% w 2025 roku •
70% w 2024 roku •
65% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Centrum Obsługi Pracodawców wyniosła 761 949 zł.
a
ktywa trwałe to 576 917 zł.
a
ktywa obrotowe to 185 032 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 761 949 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 264 877 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 497 072 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 152 390 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 761 949 zł w 2025 roku. • 327 526 zł w 2024 roku. • 280 742 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 20%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 58%.
Marża operacyjna wyniosła 21%.
Marża netto wyniosła 19%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.6 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Centrum Obsługi Pracodawców wyniosły 497 072 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 761 949 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 65%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 99 414 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 497 072 zł w 2025 roku • 66 978 zł w 2024 roku • 61 262 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 65% w 2025 roku • 20% w 2024 roku • 22% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Centrum Obsługi Pracodawców wykazała przychody na poziomie 827 450 zł.
Organizacja zarobiła 170 788 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 15 841 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 154 947 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3168 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 15 841 zł w 2025 roku • 17 194 zł w 2024 roku • 14 480 zł w 2023 roku
Organizacja Centrum Obsługi Pracodawców wykazała zysk netto większy niż 80% organizacji z branży "Działalność rachunkowo-księgowa; doradztwo podatkowe".
Organizacja wykazała przychód większy niż 71% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 86% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 68% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 80% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.04%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 71% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 86% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 85% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 67% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 51% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 68% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 80% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0.04%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 5 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 124 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 113 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-124
dni względem terminu
5
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−3 mies. 23 dni24-03-2026
2024
−3 mies. 21 dni26-03-2025
2023
−3 mies. 28 dni19-03-2024
2022
−3 mies. 23 dni24-03-2023
2021
−5 mies. 17 dni01-05-2022
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Lipska Izabela posiada 120
udziałów,
które stanowią
50.0% firmy.
Michalak Kamila posiada 120
udziałów,
które stanowią
50.0% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są: • Lipska Izabela (50% udziałów) • Michalak Kamila (50% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 14.10.2020 do 16.04.2021: • Lipska Izabela (42% udziałów) • Michalak Kamila (42% udziałów)