SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Produkcja komór dezynfekcyjnych do eliminacji mikroorganizmów.
Automatyzacja procesu dezynfekcji dla użytkowników.
Seria OS1 do usuwania zagrożeń biologicznych i chemicznych.
Skuteczna dezynfekcja dokumentów i materiałów użytkowych.
Poprawa bezpieczeństwa w środowisku pracy.
OzonSpace to firma zajmująca się zapewnieniem zaawansowanych rozwiązań technologicznych w dziedzinie dezynfekcji, które mają na celu usuwanie mikrobiologicznych zagrożeń oraz poprawę bezpieczeństwa zdrowotnego w różnych środowiskach. Głównym produktem firmy jest komora dezynfekcyjna, która skutecznie eliminuje bakterie, wirusy, grzyby oraz pleśnie, oferując tym samym stworzenie bezpiecznego środowiska do życia i pracy. OzonSpace kładzie duży nacisk na automatyzację procesów dezynfekcji, co zapewnia prostotę obsługi - użytkownik jedynie umieszcza przedmiot w komorze, zamyka pokrywę i naciska przycisk, a reszta odbywa się automatycznie. W ofercie znajduje się seria urządzeń OS1, przeznaczonych do usuwania zagrożeń biologicznych, chemicznych i radioaktywnych z różnych materiałów, w tym dokumentów papierowych i produktów spożywczych. Te innowacyjne urządzenia charakteryzują się wysokim poziomem bezpieczeństwa zarówno dla użytkownika, jak i dla środowiska, usprawniając również pracę osobom narażonym na kontakt z potencjalnie niebezpiecznymi dokumentami. Działalność firmy OzonSpace wpisuje się w szerszy kontekst ochrony zdrowia oraz zwiększania efektywności pracy administracyjnej dzięki eliminacji zagrożeń związanych z dokumentacją.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Chili Talent HUB osiągnęła 17 579 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 17 579 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 26 281 zł.
Strata netto wyniosła 8702 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 3516 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 17 579 zł w 2024 roku.
• 45 738 zł w 2023 roku.
• 5704 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -1740 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -8702 zł w 2024 roku.
• -9709 zł w 2023 roku.
• -4506 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Chili Talent HUB wynosi -7 tys. zł.
EBITDA Chili Talent HUB wynosi 11 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Chili Talent HUB wynosi 11 719 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 43 946 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2344 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 11 719 zł w 2024 roku.
• 30 492 zł w 2023 roku.
• 10 745 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Chili Talent HUB wynosi 0,12%. To oznacza, że firma ma szansę 0,12% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,012% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,12% w 2024 roku.
• 0,08% w 2023 roku.
• 0,09% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
Chili Talent HUB charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne Chili Talent HUB wyniosły 24 168
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Chili Talent HUB wyniosła 120 980 zł.
a
ktywa trwałe to 17 575 zł.
a
ktywa obrotowe to 103 405 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 120 980 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -9154 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 130 134 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 24 196 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 120 980 zł w 2024 roku.
• 123 870 zł w 2023 roku.
• 117 049 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -7%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 95%.
Marża operacyjna wyniosła -37%.
Marża netto wyniosła -50%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 19 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -7.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -9.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Chili Talent HUB wyniosły 130 134 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 120 980 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 108%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 26 027 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 130 134 zł w 2024 roku
• 124 322 zł w 2023 roku
• 107 791 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 108% w 2024 roku
• 100% w 2023 roku
• 92% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Chili Talent HUB wykazała przychody na poziomie 17 579 zł.
Organizacja zarobiła -8702 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -8702 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Organizacja Chili Talent HUB wykazała zysk netto większy niż 20% organizacji z branży "Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 27% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 46% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 13% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 12% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 24% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 87% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 20% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 27% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 46% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 85% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 13% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 12% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 24% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 87% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2024 wynosił on 0%.