Organizacja HR Plus osiągnęła 791 428 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 791 428 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 697 108 zł.
Zysk netto wyniósł 94 320 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 263 809 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 791 428 zł w 2022 roku.
• 2000 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 31 440 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 94 320 zł w 2022 roku.
• -400 zł w 2021 roku.
• -1850 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Plus wynosi 104 tys. zł.
EBITDA HR Plus wynosi 104 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Plus wynosi 977 701 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
72 802 zł a 1 978 571 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 325 900 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 977 701 zł w 2022 roku.
• 3396 zł w 2021 roku.
• 2362 zł w 2020 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Plus wynosi 1,83%. To oznacza, że firma ma szansę 1,83% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,235% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,83% w 2022 roku.
• 1,83% w 2021 roku.
• 2,54% w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Plus wynosi 0,18%. To oznacza, że firma ma szansę 0,18% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,038% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,18% w 2022 roku.
• 0,03% w 2021 roku.
• 0,04% w 2020 roku.
Wiarygodność firmy
HR Plus charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 1 poziom w ciągu 3 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2021 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2020 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Plus wynosi 24 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 16 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 34 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 16 tys. zł a 34 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
8 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 24 tys. zł w 2022 roku.
• 0 tys. zł w 2021 roku.
• 0 tys. zł w 2020 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 16 tys. zł w 2022 roku.
• 0 zł w 2021 roku.
• 0 zł w 2020 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 34 tys. zł w 2022 roku.
• 1 tys. zł w 2021 roku.
• 1 tys. zł w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 439 188
zł.
Koszty operacyjne HR Plus wyniosły 687 460
zł.
Wynagrodzenia stanowią 64%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
146 396 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 439 188 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
21.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
64% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
•
0% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Plus wyniosła 262 006 zł.
a
ktywa obrotowe to 262 006 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 262 006 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 97 070 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 164 936 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 87 335 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 262 006 zł w 2022 roku.
• 4453 zł w 2021 roku.
• 4361 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 36%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 97%.
Marża operacyjna wyniosła 13%.
Marża netto wyniosła 12%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 32.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Plus wyniosły 164 936 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 262 006 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 63%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 54 979 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 164 936 zł w 2022 roku
• 1703 zł w 2021 roku
• 1211 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 63% w 2022 roku
• 38% w 2021 roku
• 28% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Plus wykazała przychody na poziomie 791 428 zł.
Organizacja zarobiła 103 968 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 9648 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 94 320 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 3216 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 9648 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 0 zł w 2020 roku