Senioraktiva to firma zajmująca się pośrednictwem w zatrudnieniu opiekunek osób starszych w Niemczech. Specjalizuje się przede wszystkim w poszukiwaniu pracowników, którzy posiadają umiejętności wymagane do opieki nad seniorami, takich jak znajomość języka niemieckiego oraz doświadczenie w opiece. Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia sięgające 15 200 zł na rękę, co czyni ich ofertę bardzo atrakcyjną dla kandydatów. Oprócz standardowych zadań związanych z opieką, jak pomoc w codziennych czynnościach, Senioraktiva umożliwia opiekunom także podjęcie prac dodatkowych, takich jak prace w ogrodzie czy inne zlecenia domowe. W procesie rekrutacji stawiają na rzetelność i profesjonalizm, co przejawia się w starannie przygotowanych formularzach aplikacyjnych oraz kontakcie z kandydatami przez koordynatorów. Misją firmy jest nie tylko znalezienie odpowiednich pracowników, ale również zapewnienie seniorom wysokiej jakości opieki, co przyczynia się do poprawy ich komfortu życia. Senioraktiva łączy pasję do opieki z odpowiedzialnością, tworząc zespół, który może sprostać nawet najtrudniejszym wyzwaniom związanym z opieką nad osobami starszymi.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Senioraktiva składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań