Personal-Service-Ost-West to firma działająca na rynku pracy, specjalizująca się w rekrutacji opiekunów osób starszych do pracy za granicą, w tym w Niemczech, Luksemburgu, Austrii, Francji oraz Belgii. Działa od 2006 roku, a jej misją jest zapewnienie wsparcia zarówno dla osób poszukujących pracy w charakterze opiekunów, jak i dla seniorów potrzebujących profesjonalnej pomocy w codziennym funkcjonowaniu. W ofercie firmy znajdują się sprawdzone miejsca pracy, a także atrakcyjne wynagrodzenia oraz kompleksowa pomoc w organizacji zatrudnienia. Kluczową cechą firmy jest doświadczenie w branży, którym może poszczycić się Personal-Service-Ost-West – posiadająca wieloletnią praktykę w łączeniu opiekunów z odpowiednimi zleceniami. Dzięki odpowiedniemu wsparciu i elastyczności, firma stwarza korzystne warunki do pracy dla opiekunów, co potwierdzają pozytywne opinie od pracowników. Zespół dba o pełne wsparcie dla swoich pracowników, oferując im jednomiesięczny okres próby i szereg korzyści wynikających z współpracy.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 2,05 zł, z czego 1,63 zł w gotówce.
zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 0 zł
Koszty odsetek: 0 zł.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Personal-Service-Ost-West składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań