Budowa i wdrażanie strategii wzrostu wartości przedsiębiorstw|Przygotowanie spółek do sprzedaży lub sukcesji|Implementacja systemów kontrolingowych dla zwiększenia efektywności|Wdrażanie motywacyjnych systemów partycypacyjnych dla zarządów|Doświadczenie w transakcjach fuzji i przejęć
Team Value Partners specjalizuje się w tworzeniu i wdrażaniu strategii mających na celu zwiększenie wartości przedsiębiorstw, działając bezpośrednio z właścicielami i zarządami firm. Organizacja korzysta z wieloletniego doświadczenia, które zdobyła w rezultacie pracy z różnymi spółkami, pomagając im w definiowaniu oraz implementacji długoterminowych strategii rozwoju. Ich usługi obejmują przygotowanie spółek do ewentualnej sprzedaży lub sukcesji, co jest szczególnie istotne dla właścicieli firm szukających optymalizacji procesu transferu własności. Ponadto, Team Value Partners posiada udokumentowane osiągnięcia w zakresie dostosowywania systemów kontrolingowych, które znacząco podnoszą efektywność operacyjną spółek. Specjalność firmy obejmuje również wdrażanie systemów motywacyjnych opartych na udziale w własności, co pozwala na skuteczniejsze zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Ich unikalne podejście, które łączy konsulting w zakresie wzrostu wartości z doświadczeniem w transakcjach fuzji i przejęć, wyróżnia ich na tle konkurencji. Współpraca z Team Value Partners to krok w stronę profesjonalizacji procesów zarządzania i maksymalizacji wartości firm.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Team Value Partners osiągnęła 641 591 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 620 001 zł. Pozostałe przychody to 21 589 zł.
Całkowite koszty wyniosły 552 179 zł.
Zysk netto wyniósł 67 822 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 61 824 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 641 591 zł w 2025 roku. • 565 946 zł w 2024 roku. • 588 702 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 8125 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 67 822 zł w 2025 roku. • 45 480 zł w 2024 roku. • 56 379 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Team Value Partners wynosi 1 087 514 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
388 500 zł a 2 071 999 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 121 543 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 087 514 zł w 2025 roku. • 896 850 zł w 2024 roku. • 921 508 zł w 2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Team Value Partners wynosi 53 tys. zł.
EBITDA Team Value Partners wynosi 53 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
6210 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 53 007 zł w
2025 roku. • 37 754 zł w
2024 roku. • 50 340 zł w
2023 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
6210 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 53 007 zł w
2025 roku. • 37 754 zł w
2024 roku. • 50 340 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Brak zatrudnionych osób odnotowano w Team Value Partners.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Team Value Partners wynosi 2,70%. To oznacza, że firma ma szansę 2,70% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,70% w 2025 roku. • 2,70% w 2024 roku. • 2,70% w 2023 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Team Value Partners wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,02% w 2025 roku. • 0,02% w 2024 roku. • 0,02% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Team Value Partners charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Team Value Partners wynosi 58 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 8 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 181 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 8 tys. zł a 181 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
7 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 58 tys. zł w 2025 roku. • 50 tys. zł w 2024 roku. • 47 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 8 tys. zł w 2025 roku. • 6 tys. zł w 2024 roku. • 8 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 181 tys. zł w 2025 roku. • 158 tys. zł w 2024 roku. • 140 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
62 940
zł.
Koszty operacyjne Team Value Partners wyniosły
566 994
zł.
Wynagrodzenia stanowią
11%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
6555 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 62 940 zł w 2025 roku • 49 062 zł w 2024 roku • 48 000 zł w 2023 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
11% w 2025 roku •
10% w 2024 roku •
9% w 2023 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Team Value Partners wyniosła 529 485 zł.
a
ktywa obrotowe to 529 485 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 529 485 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 518 000 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 11 486 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 64 343 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 529 485 zł w 2025 roku. • 455 262 zł w 2024 roku. • 502 367 zł w 2023 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 13%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 13%.
Marża operacyjna wyniosła 9%.
Marża netto wyniosła 11%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Team Value Partners wyniosły 11 486 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 529 485 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 2%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 571 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 11 486 zł w 2025 roku • 5084 zł w 2024 roku • 97 669 zł w 2023 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 5.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 2% w 2025 roku • 1% w 2024 roku • 19% w 2023 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Team Value Partners wykazała przychody na poziomie 641 591 zł.
Organizacja zarobiła 74 530 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 6708 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 67 822 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 776 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 6708 zł w 2025 roku • 4277 zł w 2024 roku • 5289 zł w 2023 roku
Organizacja Team Value Partners wykazała zysk netto większy niż 76% organizacji z branży "Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 29% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 58% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 68% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 56% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 73% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 76% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 76% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 76% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 był wyższy niż 29% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 58% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 68% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2025 była wyższa niż 56% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 73% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0.01%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 9 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 117 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 125 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-117
dni względem terminu
9
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−4 mies. 5 dni12-03-2026
2024
−5 mies. 2 dni13-02-2025
2023
−5 mies. 16 dni31-01-2024
2022
−3 mies. 14 dni02-04-2023
2021
−3 mies. 5 dni12-07-2022
2020
−4 mies. 16 dni01-06-2021
2019
−6 mies. 28 dni21-03-2020
2018
−2 mies. 5 dni11-05-2019
2017
−6 dni09-07-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Plisz Jarosław posiada 50
udziałów,
które stanowią
50.0% firmy.
Największymi udziałowcami w organizacji są: • Plisz Jarosław (50% udziałów) • Olszenka Wojciech (50% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 25.04.2018 do 28.11.2019: • Plisz Jarosław (30% udziałów) • Grajkowski Zygmunt (30% udziałów) • Olszenka Wojciech (30% udziałów)
W okresie od 17.05.2017 do 25.04.2018 najwięcej udziałów posiadał Grajkowski Zygmunt. Jego udziały w tym czasie wynosiły 90%.