SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU GDY ZARZĄD SPÓŁKI JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB CZŁONEK ZARZĄDU I PROKURENT ŁĄCZNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO PREZES ZARZĄDU REPREZENTUJE SPÓŁKĘ SAMODZIELNIE.
Przychody operacyjne wyniosły 0 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 0 zł.
Zysk netto wyniósł 0 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi -3473 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 0 zł w 2018 roku. • 27 367 zł w 2017 roku. • 6945 zł w 2016 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 8672 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 0 zł w 2018 roku. • -10 925 zł w 2017 roku. • -17 344 zł w 2016 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Smart JOB wynosi 0 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 0 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi 2315 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 0 zł w 2018 roku. • 18 245 zł w 2017 roku. • 4630 zł w 2016 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Smart JOB wynosi 4,51%. To oznacza, że firma ma szansę 4,51% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 2,253% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 4,51% w 2018 roku. • 2,74% w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Smart JOB wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,017% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,03% w 2018 roku. • 0,04% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Smart JOB charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2018 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Smart JOB wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 0 zł w 2018 roku. • 0 zł w 2017 roku. • 0 zł w 2016 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2018 roku. • 0 zł w 2017 roku. • 0 zł w 2016 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 0 zł w 2018 roku. • 1 tys. zł w 2017 roku. • 0 tys. zł w 2016 roku.
Wynagrodzenia
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-610 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2018 roku • 1182 zł w 2017 roku • 1220 zł w 2016 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
2.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2018 roku •
3% w 2017 roku •
5% w 2016 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Smart JOB wyniosła 8133 zł.
a
ktywa obrotowe to 8133 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 8133 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -23 268 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 31 401 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 2686 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 8133 zł w 2018 roku. • 8150 zł w 2017 roku. • 2762 zł w 2016 roku.
Rentowność
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 314 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -70.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie.
Zadłużenie
Zobowiązania Smart JOB wyniosły 31 401 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 8133 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 386%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 8148 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 31 401 zł w 2018 roku • 31 418 zł w 2017 roku • 15 106 zł w 2016 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 80.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 386% w 2018 roku • 385% w 2017 roku • 547% w 2016 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Smart JOB wykazała przychody na poziomie 0 zł.