SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU ALBO PROKURENT SAMOISTNY LUB WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH PROKURENTÓW W PRZYPADKU UDZIELENIA PROKURY ŁĄCZNEJ. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ ILOŚĆI OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM W PRZYPADKU UDZIELENIA PROKURY ŁĄCZNEJ LUB JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA PROKURENTA SAMOISTNEGO.
Specjalizacja w outsourcingu i rekrutacji pracowników
Zarządzanie procesami biznesowymi z własnymi zasobami
Doradztwo w zatrudnianiu pracowników z zagranicy
Elastyczne podejście do potrzeb klientów
Współpraca z innymi firmami dla tworzenia wartości dodanej
TIP TOP TEAM GROUP to firma specjalizująca się w usługach outsourcingowych oraz rekrutacji pracowników, zarówno dla firm, jak i dla pracowników. Firma oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania procesami biznesowymi, wykorzystując własne zasoby ludzkie do realizacji zleceń swoich klientów. TIP TOP TEAM GROUP wyróżnia się elastycznym podejściem do potrzeb klientów, mając na celu optymalizację procesów organizacyjnych i efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi. W ramach swoich usług firma zajmuje się m.in. outsourcingiem, agencją pracy tymczasowej, a także doradztwem w zakresie zatrudnienia pracowników z zagranicy, pomagając w uzyskaniu odpowiednich pozwoleń na pracę oraz pobyt. Dzięki bogatemu doświadczeniu i różnorodności narodowości w zespole, TIP TOP TEAM GROUP wprowadza innowacyjne oraz dostosowane do indywidualnych potrzeb procesy outsourcingowe, umożliwiające firmom skuteczną reakcję na zmieniające się wymagania rynku oraz wzrost zapotrzebowania na pracowników. Podstawą funkcjonowania TIP TOP TEAM GROUP jest współpraca z innymi firmami, co umożliwia tworzenie wartości dodanej i osiąganie wymiernych korzyści dla wszystkich stron.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja TIP TOP Team Group osiągnęła 2 603 664 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 603 664 zł. Pozostałe przychody to 1 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 351 833 zł.
Zysk netto wyniósł 1 251 831 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 371 952 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 603 664 zł w 2024 roku.
• 1 845 619 zł w 2023 roku.
• 1 803 081 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 178 848 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 251 831 zł w 2024 roku.
• 847 236 zł w 2023 roku.
• 1 021 774 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT TIP TOP Team Group wynosi 1,38 mln zł.
EBITDA TIP TOP Team Group wynosi 1,38 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
196 538 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1 375 660 zł w
2024 roku.
• 928 473 zł w
2023 roku.
• 1 119 620 zł w
2022 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
196 964 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1 378 640 zł w
2024 roku.
• 928 473 zł w
2023 roku.
• 1 119 620 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji TIP TOP Team Group wynosi 7 125 812 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
382 711 zł a 17 525 635 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 1 017 449 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 7 125 812 zł w 2024 roku.
• 4 978 193 zł w 2023 roku.
• 5 462 564 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji TIP TOP Team Group wynosi 1,84%. To oznacza, że firma ma szansę 1,84% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,100% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,84% w 2024 roku.
• 1,84% w 2023 roku.
• 1,84% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji TIP TOP Team Group wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,03% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,04% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
TIP TOP Team Group charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 7 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla TIP TOP Team Group wynosi 152 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 78 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 250 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 78 tys. zł a 250 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
22 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 152 tys. zł w 2024 roku.
• 117 tys. zł w 2023 roku.
• 104 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 78 tys. zł w 2024 roku.
• 55 tys. zł w 2023 roku.
• 46 tys. zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 250 tys. zł w 2024 roku.
• 169 tys. zł w 2023 roku.
• 204 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 133 235
zł.
Koszty operacyjne TIP TOP Team Group wyniosły 1 228 004
zł.
Wynagrodzenia stanowią 11%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
19 034 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 133 235 zł w 2024 roku
• 92 320 zł w 2023 roku
• 26 634 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
11% w 2024 roku
•
10% w 2023 roku
•
4% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów TIP TOP Team Group wyniosła 781 443 zł.
a
ktywa trwałe to 22 565 zł.
a
ktywa obrotowe to 758 878 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 781 443 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 510 282 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 271 161 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 110 936 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 781 443 zł w 2024 roku.
• 627 119 zł w 2023 roku.
• 303 067 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 160%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 245%.
Marża operacyjna wyniosła 53%.
Marża netto wyniosła 48%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 23.1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 35.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.6 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 6.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania TIP TOP Team Group wyniosły 271 161 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 781 443 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 35%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 38 737 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 271 161 zł w 2024 roku
• 148 668 zł w 2023 roku
• 71 852 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 35% w 2024 roku
• 24% w 2023 roku
• 24% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja TIP TOP Team Group wykazała przychody na poziomie 2 603 664 zł.
Organizacja zarobiła 1 375 640 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 123 809 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 251 831 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 17 687 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 123 809 zł w 2024 roku
• 84 259 zł w 2023 roku
• 101 356 zł w 2022 roku