Organizacja Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce osiągnęła 14 105 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 3795 zł. Pozostałe przychody to 10 310 zł.
Całkowite koszty wyniosły 45 165 zł.
Strata netto wyniosła 31 061 zł.
Spółka wykazuje malejące przychody w czasie. Średni spadek przychodów wynosi
519 668 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 14 105 zł w 2019 roku. • 268 202 zł w 2018 roku. • 1 053 441 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
75 385 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -31 061 zł w 2019 roku. • -81 535 zł w 2018 roku. • -181 832 zł w 2017 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wynosi 9403 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi
346 445 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 9403 zł w
2019 roku. • 178 801 zł w
2018 roku. • 702 294 zł w
2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wynosi -41 tys. zł.
EBITDA Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wynosi -41 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
70 236 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • -41 360 zł w
2019 roku. • -82 980 zł w
2018 roku. • -181 832 zł w
2017 roku.
EBITDA powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
65 329 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • -41 360 zł w
2019 roku. • -82 980 zł w
2018 roku. • -172 018 zł w
2017 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Zatrudnienie maleje w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 0 - 2 os. (szac.) w 2019 roku. • 2 - 10 os. (szac.) w 2018 roku. • 10 - 50 os. (szac.) w 2017 roku.
Dla niektórych lat wartości są prognozami - zamiast dokładnych liczb pokazujemy przedziały.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 6 obwieszczeń
dotyczących organizacji Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce. W tym 1 oznaczone jako istotne („UWAGA”) - ostatnie istotne obwieszczenie pochodzi z dnia 21 kwietnia 2021.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 21 kwietnia 2021 (MSiG nr 76/2021).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
6
obwieszczeń w MSiG, w tym 1 istotne - ostatnie istotne:
Poz. 224078. FAIR PERSONAL + QUALIFIZIERUNG
GMBH & CO. KG SPÓŁKA KOMANDYTOWA
ODDZIAŁ W POLSCE. KRS 0000533469. SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 27.11.2014.
[TO.VII NS-REJ.KRS/8886/20/352]
UWAGAMSiG 76/2021XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 04.12.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 10 następującej treści:
WYKREŚLENIE WSZYSTKICH WPISÓW Z KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO. WPIS NIE JEST
PRAWOMOCNY.
Pozostałe obwieszczenia (5) - mniej istotneZwiń pozostałe obwieszczenia
Poz. 127235. FAIR PERSONAL + QUALIFIZIERUNG
GMBH & CO. KG SPÓŁKA KOMANDYTOWA
ODDZIAŁ W POLSCE. KRS 0000533469. SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 27.11.2014.
[TO.VII NS-REJ.KRS/2001/20/545]
MSiG 54/2020XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 11.03.2020 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 9 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 02.03.2020 okres OD
01.01.2019 DO 31.12.2019 1 3. OD 01.01.2019 DO
31.12.2019
X V. W P I S Y D O
Poz. 437098. FAIR PERSONAL + QUALIFIZIERUNG
GMBH & CO. KG SPÓŁKA KOMANDYTOWA
ODDZIAŁ W POLSCE. KRS 0000533469. SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 27.11.2014.
[TO.VII NS-REJ.KRS/5068/19/517]
MSiG 119/2019XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.06.2019 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 8 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 27.05.2019 okres OD
01.01.2018 DO 31.12.2018 1 3. OD 01.01.2018 DO
31.12.2018
Poz. 1183218. FAIR PERSONAL + QUALIFIZIERUNG GMBH & CO. KG SPÓŁKA KOMANDYTOWA
ODDZIAŁ W POLSCE. KRS 0000533469. SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 27.11.2014.
[TO.VII NS-REJ.KRS/11515/18/934]
MSiG 248/2018XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 13.12.2018 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 7 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 16.11.2018 okres OD
01.01.2017 DO 31.12.2017 1 3. OD 01.01.2017 DO
31.12.2017
Poz. 265229. FAIR PERSONAL + QUALIFIZIERUNG
GMBH & CO. KG SPÓŁKA KOMANDYTOWA
ODDZIAŁ W POLSCE. KRS 0000533469. SĄD REJONOWY W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY
KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do
rejestru: 27.11.2014.
[TO.VII NS-REJ.KRS/11655/17/316]
MSiG 166/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 08.08.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
D nr 6 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach
wpisać: 1 1. data złożenia 14.07.2017 okres OD
01.01.2016 DO 31.12.2016 1 3. OD 01.01.2016 DO
31.12.2016
Poz. 206642. FAIR PERSONAL + QUALIFIZIERUNG
GMBH & CO. KG SPÓŁKA KOMANDYTOWA ODDZIAŁ
W POLSCE. KRS 0000533469. SĄD REJONOWY
W TORUNIU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru:
27.11.2014.
[TO.VII NS-REJ.KRS/7902/17/230]
MSiG 134/2017XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 06.07.2017 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 5 następującej treści:
Dz. 3. Rub. 2. Wzmianki o złożonych dokumentach wpisać: 1 1. data złożenia 07.06.2017 okres OD 27.11.2014
DO 31.12.2015 1 3. OD 27.11.2014 DO 31.12.2015
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wynosi 1,75%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,010% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,75% w 2019 roku. • 4,04% w 2018 roku. • 1,73% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2019 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2018 roku. • Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 423 zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 423 zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Maksymalny kredyt wynosił: • 423 zł w 2019 roku. • 10 tys. zł w 2018 roku. • 42 tys. zł w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
8579
zł.
Koszty operacyjne Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wyniosły
45 155
zł.
Wynagrodzenia stanowią
19%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
535 265 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 8579 zł w 2019 roku • 258 346 zł w 2018 roku • 1 079 109 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
34,2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
19% w 2019 roku •
76,1% w 2018 roku •
87,4% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wyniosła 30 053 zł.
a
ktywa obrotowe to 30 053 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 30 053 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -686 651 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 716 703 zł.
Organizacja zmniejsza całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni spadek wartości aktywów wynosi 158 826 zł rocznie.
Równolegle organizacja zmniejsza kapitał własny. Średni spadek kapitału własnego wynosi 56 298 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 30 053 zł sumy bilansowej i -686 651 zł kapitału własnego w 2019 roku. • 60 609 zł sumy bilansowej i -655 590 zł kapitału własnego w 2018 roku. • 347 705 zł sumy bilansowej i -574 055 zł kapitału własnego w 2017 roku.
Organizacja Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce wykazała zysk netto większy niż 11% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 40% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 43% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 8% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 4% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 10% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 41% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 był on wyższy niż 11% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2019 były wyższe niż 40% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2019 była ona wyższa niż 43% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku powiększa się w czasie. W 2019 był wyższy niż 98% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2019 była wyższa niż 8% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2019 była wyższa niż 4% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2019 była wyższa niż 10% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2019 była wyższa niż 41% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2019 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2019 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 52 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:3 645,00
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów3 645,00
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów0,00
B. Koszty działalności operacyjnej45 155,45
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii10 747,56
III. Usługi obce12 049,43
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)110,76
V. Wynagrodzenia7 241,59
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)1 337,27
VII. Pozostałe koszty rodzajowe13 668,84
VIII. Wartość sprzedanych towarów i materiałów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)-41 510,45
D. Pozostałe przychody operacyjne150,00
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne150,00
E. Pozostałe koszty operacyjne0,00
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne0,00
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)-41 360,45
G. Przychody finansowe10 309,64
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne10 309,64
H. Koszty finansowe9,75
I. Odsetki, w tym: (+1)0,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+2)6,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne3,75
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)-31 060,56
J. Podatek dochodowy0,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)-31 060,56
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Fair Personal + Qualifizierung Gmbh & CO. KG Oddział W Polsce składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 2 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 1 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 90 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2019 zostało złożone 205 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-90
dni względem terminu
1
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2019
−6 mies. 25 dni24-03-2020
2018
+24 dni08-08-2019
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
