SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA W IMIENIU SPÓŁKI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA W IMIENIU SPÓŁKI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE
Zdalne monitorowanie stanu zdrowia seniorów.|Opieka domowa i usługi wsparcia codziennego młodszych seniorów.|Dostęp do wizyt u lekarzy i specjalistów w domu.|Organizacja zajęć w Klubie Seniora oraz transport do kulturystycznych wydarzeń.|Konsultacje medyczne dostępne 24/7.
HRP Care Sp. z o.o. to firma mająca na celu zapewnienie kompleksowych usług zdrowotnych, specjalizująca się w opiece nad osobami starszymi. Działając w branży od kilkunastu lat, HRP Care koncentruje się na wdrażaniu nowoczesnych technologii w zakresie opieki, w tym na opracowaniu zaawansowanego systemu teleopiekuńczego Novama by HRP, który umożliwia zdalne monitorowanie stanu zdrowia seniorów oraz szybkie wezwanie pomocy za pomocą specjalnego urządzenia. W ofercie firmy znajduje się opieka domowa, w tym pomoc opiekunek w codziennych zadaniach oraz dostęp do konsultacji medycznych i wizyt specjalistów. HRP Care współpracuje z pielęgniarkami, lekarzami, dietetykami, psychologami i rehabilitantami, zapewniając szeroką gamę usług dedykowanych osobom starszym. Dodatkowo firma prowadzi Klub Seniora, który oferuje różnorodne zajęcia i wydarzenia, a także organizuje transport dla seniorów, aby umożliwić im udział w aktywnościach kulturalnych. Dzięki zintegrowanemu podejściu do potrzeb swoich podopiecznych, HRP Care wyróżnia się jako dostawca kompleksowej i dostosowanej do indywidualnych potrzeb opieki.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HRP Care osiągnęła 8 368 165 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 359 861 zł. Pozostałe przychody to 8304 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 123 217 zł.
Zysk netto wyniósł 2 236 644 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 1 183 341 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 8 368 165 zł w 2024 roku. • 9 929 740 zł w 2023 roku. • 5 950 796 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 325 527 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 2 236 644 zł w 2024 roku. • 209 585 zł w 2023 roku. • 360 368 zł w 2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HRP Care wynosi 16 531 563 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 006 211 zł a 31 313 014 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 353 578 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 16 531 563 zł w 2024 roku. • 7 786 896 zł w 2023 roku. • 5 685 379 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HRP Care wynosi 2,51 mln zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
363 872 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 2 505 654 zł w
2024 roku. • 218 120 zł w
2023 roku. • 452 300 zł w
2022 roku.
Zatrudnienie
Zatrudnienie HRP Care wynosi 25 osób.
Zatrudnienie rośnie w czasie. Przeciętna zmiana wynosi
5 os. rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat zatrudnienie wynosiło: • 25 os. w 2024 roku. • 25 os. w 2023 roku. • 12 os. w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HRP Care wynosi 2,67%. To oznacza, że firma ma szansę 2,67% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 2,67% w 2024 roku. • 2,66% w 2023 roku. • 2,68% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HRP Care wynosi 0,12%. To oznacza, że firma ma szansę 0,12% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,007% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,12% w 2024 roku. • 0,24% w 2023 roku. • 0,18% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HRP Care charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2023 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HRP Care wynosi 395 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 251 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 535 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 251 tys. zł a 535 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
56 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 395 tys. zł w 2024 roku. • 72 tys. zł w 2023 roku. • 94 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 251 tys. zł w 2024 roku. • 0 zł w 2023 roku. • 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 535 tys. zł w 2024 roku. • 397 tys. zł w 2023 roku. • 238 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne HRP Care wyniosły
5 854 207
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 0 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
0% w 2024 roku •
0% w 2023 roku •
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HRP Care wyniosła 7 817 586 zł.
a
ktywa trwałe to 1 453 817 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 364 019 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to -250 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 7 817 586 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 674 948 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 142 638 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 113 011 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 7 817 586 zł w 2024 roku. • 4 362 942 zł w 2023 roku. • 3 788 621 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 29%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 84%.
Marża operacyjna wyniosła 30%.
Marża netto wyniosła 27%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 26.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HRP Care wyniosły 5 142 638 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 7 817 586 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 66%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 723 136 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 5 142 638 zł w 2024 roku • 3 924 638 zł w 2023 roku • 3 419 675 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 34 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 66% w 2024 roku • 90% w 2023 roku • 90% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HRP Care wykazała przychody na poziomie 8 368 165 zł.
Organizacja zarobiła 2 511 192 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 274 548 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2 236 644 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 39 221 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 274 548 zł w 2024 roku • 0 zł w 2023 roku • 86 167 zł w 2022 roku
Organizacja HRP Care wykazała zysk netto większy niż 98% organizacji z branży "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 86% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 97% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 55% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 93% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 75% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 66% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.2%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2024 były wyższe niż 86% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była ona wyższa niż 97% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 był wyższy niż 55% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 93% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 była wyższa niż 75% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2024 była wyższa niż 66% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2024 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2024 wynosił on 0.2%.
Sprawozdania finansowe
Spośród 8 sprawozdań finansowych, 1 złożono po terminie, a 7 w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 34 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2024 zostało złożone 13 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-34
dni względem terminu
7
w terminie
1
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2024
−13 dni02-07-2025
2023
−14 dni01-07-2024
2022
−9 dni06-07-2023
2021
−17 dni28-09-2022
2020
−18 dni27-09-2021
2019
−6 mies. 4 dni14-04-2020
2018
−18 dni27-06-2019
2017
+2 dni17-07-2018
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31–90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Hrp posiada 4059
udziałów,
które stanowią
99.0% firmy.
Największym udziałowcem od 28.04.2021 jest Hrp kontrolujący 99% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 27.05.2019 do 28.04.2021
był Hrp kontrolując 99% udziałów.
W okresie od 10.10.2017 do 27.05.2019 najwięcej udziałów posiadał Jaszczyński Konrad. Jego udziały w tym czasie wynosiły 80%.