SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA W IMIENIU SPÓŁKI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ REPREZENTOWANIA SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA W IMIENIU SPÓŁKI OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ REPREZENTOWANIA SPÓŁKI W SPRAWACH: - DO KWOTY 50.000,00 (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY) ZŁOTYCH - UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. - POWYŻEJ KWOTY 50.000,00 (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY) ZŁOTYCH - UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z CZŁONKIEM ZARZĄDU LUB Z PROKURENTEM.
Opieka domowa i usługi wsparcia codziennego młodszych seniorów.
Dostęp do wizyt u lekarzy i specjalistów w domu.
Organizacja zajęć w Klubie Seniora oraz transport do kulturystycznych wydarzeń.
Konsultacje medyczne dostępne 24/7.
HRP Care Sp. z o.o. to firma mająca na celu zapewnienie kompleksowych usług zdrowotnych, specjalizująca się w opiece nad osobami starszymi. Działając w branży od kilkunastu lat, HRP Care koncentruje się na wdrażaniu nowoczesnych technologii w zakresie opieki, w tym na opracowaniu zaawansowanego systemu teleopiekuńczego Novama by HRP, który umożliwia zdalne monitorowanie stanu zdrowia seniorów oraz szybkie wezwanie pomocy za pomocą specjalnego urządzenia. W ofercie firmy znajduje się opieka domowa, w tym pomoc opiekunek w codziennych zadaniach oraz dostęp do konsultacji medycznych i wizyt specjalistów. HRP Care współpracuje z pielęgniarkami, lekarzami, dietetykami, psychologami i rehabilitantami, zapewniając szeroką gamę usług dedykowanych osobom starszym. Dodatkowo firma prowadzi Klub Seniora, który oferuje różnorodne zajęcia i wydarzenia, a także organizuje transport dla seniorów, aby umożliwić im udział w aktywnościach kulturalnych. Dzięki zintegrowanemu podejściu do potrzeb swoich podopiecznych, HRP Care wyróżnia się jako dostawca kompleksowej i dostosowanej do indywidualnych potrzeb opieki.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja HRP Care osiągnęła 8 368 165 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 8 359 861 zł. Pozostałe przychody to 8304 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 123 217 zł.
Zysk netto wyniósł 2 236 644 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 1 183 341 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 8 368 165 zł w 2024 roku.
• 9 929 740 zł w 2023 roku.
• 5 950 796 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 325 527 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 2 236 644 zł w 2024 roku.
• 209 585 zł w 2023 roku.
• 360 368 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HRP Care wynosi 2,51 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
363 872 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 2 505 654 zł w
2024 roku.
• 218 120 zł w
2023 roku.
• 452 300 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HRP Care wynosi 16 531 563 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
2 006 211 zł a 31 313 014 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 2 353 578 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 16 531 563 zł w 2024 roku.
• 7 786 896 zł w 2023 roku.
• 5 685 379 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HRP Care wynosi 0,16%. To oznacza, że firma ma szansę 0,16% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,012% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,16% w 2024 roku.
• 0,32% w 2023 roku.
• 0,19% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HRP Care charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne HRP Care wyniosły 5 854 207
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HRP Care wyniosła 7 817 586 zł.
a
ktywa trwałe to 1 453 817 zł.
a
ktywa obrotowe to 6 364 019 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to -250 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 7 817 586 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 2 674 948 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 5 142 638 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 1 113 011 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 7 817 586 zł w 2024 roku.
• 4 362 942 zł w 2023 roku.
• 3 788 621 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 29%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 84%.
Marża operacyjna wyniosła 30%.
Marża netto wyniosła 27%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 26.9 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.9 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HRP Care wyniosły 5 142 638 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 7 817 586 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 66%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 723 136 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 5 142 638 zł w 2024 roku
• 3 924 638 zł w 2023 roku
• 3 419 675 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 34 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 66% w 2024 roku
• 90% w 2023 roku
• 90% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HRP Care wykazała przychody na poziomie 8 368 165 zł.
Organizacja zarobiła 2 511 192 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 274 548 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2 236 644 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 11% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 39 221 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 274 548 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 86 167 zł w 2022 roku
Organizacja HRP Care wykazała zysk netto większy niż 98% organizacji z branży "Pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 86% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 93% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 73% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 98% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.2%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 86% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 98% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 56% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 93% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 94% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 73% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 98% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 0.2%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Hrp
posiada 4059 udziałów,
które stanowią 99.0% firmy.
Największym udziałowcem od 28.04.2021 jest
Hrp
kontrolujący 99% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 27.05.2019 do 28.04.2021
był Hrp
kontrolując 99% udziałów.
W okresie od 10.10.2017 do 27.05.2019 najwięcej udziałów posiadał Jaszczyński Konrad . Jego udziały w tym czasie wynosiły 80%.