ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW DOZORU HMC

KRS 0000393327 REGON 380838065

DOLNOŚLĄSKIE

ORSK - HUTA

59-305

2011-08-24

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, IX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ. PRZEWODNICZĄCY JEST UPRAWNIONY DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU POSIADAJĄCY UPOWAŻNIENIE W TYM ZAKRESIE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.

CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW O/ HUTA MIEDZI "CEDYNIA". ZADANIEM ZWIĄZKU JEST W SZCZEGÓLNOŚCI W RAMACH OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA: - OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, REPREZENTOWANIE ICH INTERESÓW WOBEC ZARZĄDU SPÓŁKI I WŁADZ ODDZIAŁU A TAKŻE INNYCH WŁADZ, ORGANIZACJI I INSTYTUCJI. - OBRONA PRAW PRACOWNIKA PEŁNIĄCEGO FUNKCJĘ W ZWIĄZKU. - UCZESTNICZENIE W OPRACOWANIU PROJEKTÓW PRZEPISÓW MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNICZE. - UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ I PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH SPORÓW MIĘDZY PRACOWNIKIEM A PRACODAWCĄ. - WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU KIERUNKÓW POLITYKI PŁACOWEJ, SPRAWOWANIE BIEŻĄCEJ KONTROLI NAD JEJ REALIZACJĄ, DOSKONALENIE SYSTEMÓW I STRUKTURY PŁAC ORAZ DZIAŁANIE NA RZECZ PODNOSZENIA POZIOMU WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW. - NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ REALIZACJI PRZEPISÓW PRAWA PRACY.