Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
FEDERACJA / KONFEDERACJA ZWIĄZKÓW PRACODAWCÓW
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIA DOKUMENTÓW W IMIENIU FEDERACJI UPOWAŻNIONY JEST JEDNOOSOBOWO PREZES ZARZĄDU LUB WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB; 2. UPOWAŻNIONYMI OSOBAMI W FEDERACJI SĄ: WICEPREZESI, CZŁONKOWIE ZARZĄDU ORAZ PEŁNOMOCNICY DZIAŁAJĄCY W GRANICACH UMOCOWANIA NA PODSTAWIE UCHWAŁY ZARZĄDU.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
FEDERACJA MA NA CELU OCHRONĘ PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACODAWCÓW ZRZESZONYCH W ZWIĄZKACH PRACODAWCÓW PRZEMYSŁU ENERGETYCZNEGO WOBEC ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. WYSTĘPOWANIE W INERESIE I NA RZECZ PRACODAWCÓW; 2. DZIAŁANIE NA RZECZ TWORZENIA I UTRZYMYWANIA SPOKOJU SPOŁECZNEGO W STOSUNKACH PRACY; 3. ODDZIAŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI SPOŁECZNEJ I USTAWODAWSTWA DOTYCZĄCEGO INTERESÓW PRACODAWCZYCH; 4. WSPIERANIE ORGANIZACJI PRACODAWCÓW W PROWADZENIU POLITYKI W ZAKRESIE ROKOWAŃ PONADZAKŁADOWYCH I ZAKŁADOWYCH UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY; 5. WYSTĘPOWANIE DO ORGANÓW POSIADAJĄCYCH INICJATYWĘ USTAWODAWCZĄ Z WNIOSKAMI LEGISLACYJNYMI ORAZ OPINIAMI W ZAKRESIE AKTÓW PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH STOSUNKÓW PRACY I POLITYKI GOSPODARCZEJ, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM TYCH, KTÓRE DOTYCZĄ PRZEMYSŁU ENERGETYCZNEGO; 6. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE KSZTAŁCENIA PRACODAWCÓW W SFERZE ZARZĄDZANIA, ORGANIZACJI PRACY I W SFERZE STOSUNKÓW PRACY; 7. PROWADZENIE STUDIÓW I BADAŃ RYNKOWYCH, DORADZTWA EKONOMICZNEGO ORAZ WYKONYWANIE EKSPERTYZ NA RZECZ ORGANIZACJI PRACODAWCZYCH I ICH CZŁONKÓW.