NIEZALEŻNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW HSO "KARA" S.A.

KRS 0000082921 REGON 590474620

ŁÓDZKIE

PIOTRKÓW TRYBUNALSKI

TOPOLOWA, 1

97-300

2002-02-01

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO DZIAŁANIA ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU. UCHWAŁA TAKA POWINNA BYĆ PODJĘTA WIĘKSZOŚCI 3/4 GŁOSÓW PRZY OBECNOŚCI 2/3 CZŁONKÓW ZARZĄDU.

KOMISJA REWIZYJNA

1. CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: A) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, B) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP, C) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, D) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKU PRACOWNIKA, E) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, F) PRZESTRZEGANIE ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO WE WZAJEMNYCH STOSUNKACH MIĘDZY CZŁONKAMI ZAŁOGI ORAZ UMACNIANIE SOLIDARNOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ.