MAZOWIECKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW FEDERACJI PRZEDSIĘBIORCÓW POLSKICH
Brak dostępnych raportów KRS
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Informacje
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Miejscowość
- WARSZAWA
- Adres
- ALEJE UJAZDOWSKIE, 51
- Kod pocztowy
- 00-536
- Rejestracja
- 2026-11-06
- Organ reprezentujący
- ZARZĄD
- Forma prawna
- INNA ORGANIZACJA SPOŁECZNA LUB ZAWODOWA
- Sposób reprezentacji
- 2. DO SKŁADANIA W IMIENIU FPP MAZOWSZE OŚWIADCZEŃ WOLI UPOWAŻNIENI SĄ: 1) W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO: A) DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU, W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ POWYŻEJ 10 000 ZŁ (DZIESIĘCIU TYSIĘCY); B) PREZES ZARZĄDU LUB WICEPREZES ZARZĄDU, W PRZYPADKU ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ DO 10 000 ZŁ (DZIESIĘCIU TYSIĘCY) I W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH; 2) W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - PREZES ZARZĄDU.
- Cel działania
- 1. PODSTAWOWYM CELEM FPP MAZOWSZE JEST OCHRONA PRAW I REPREZENTOWANIE INTERESÓW, W TYM GOSPODARCZYCH, ZRZESZONYCH CZŁONKÓW WOBEC ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH, ORGANÓW WŁADZY I ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, ORGANÓW SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, A TAKŻE INNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI. 2. W SZCZEGÓLNOŚCI DO ZADAŃ FPP MAZOWSZE NALEŻY: 1) INTEGRACJA ŚRODOWISKA PRZEDSIĘBIORCÓW ORAZ TWORZENIE PLATFORM WSPÓŁPRACY, WYMIANY DOŚWIADCZEŃ I BUDOWANIE RELACJI BIZNESOWYCH. 2) WSPIERANIE ROZWOJU GOSPODARCZEGO, INNOWACYJNOŚCI I KONKURENCYJNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW NASTĘPUJE W SZCZEGÓLNOŚCI POPRZEZ: A) ROZWÓJ KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH, PRZYWÓDCZYCH, KOMUNIKACYJNYCH I INTERPERSONALNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW ORAZ KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ; B) ROZWÓJ KAPITAŁU LUDZKIEGO W ORGANIZACJACH ORAZ WSPIERANIE ŚWIADOMEGO ZARZĄDZANIA TALENTAMI I POTENCJAŁEM PRACOWNIKÓW; C) WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCÓW W PROCESACH ZMIAN ORGANIZACYJNYCH, ROZWOJU BIZNESU ORAZ PODEJMOWANIU DECYZJI STRATEGICZNYCH; D) PROMOWANIE NOWOCZESNYCH METOD ZARZĄDZANIA, PRZYWÓDZTWA, COACHINGU, MENTORINGU I ROZWOJU ORGANIZACJI; E) BUDOWANIE KULTURY ORGANIZACYJNEJ OPARTEJ NA ODPOWIEDZIALNOŚCI, WSPÓŁPRACY, ETYCE I ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJU; F) WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCÓW W ZAKRESIE PRAWA PRACY, ORGANIZACJI ZATRUDNIENIA, RELACJI PRACOWNICZYCH ORAZ OBOWIĄZKÓW PRACODAWCÓW;. G) UPOWSZECHNIANIE WIEDZY DOTYCZĄCEJ PRAWA PRACY, RYNKU PRACY ORAZ STANDARDÓW ZARZĄDZANIA PERSONELEM; H) PROMOWANIE DOBRYCH PRAKTYK W OBSZARZE ZATRUDNIENIA, KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ ORAZ WSPÓŁPRACY MIĘDZY PRACODAWCAMI I PRACOWNIKAMI; I) ROZWÓJ KOMPETENCJI PRZYSZŁOŚCI, W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZANYCH Z TRANSFORMACJĄ CYFROWĄ, SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ, AUTOMATYZACJĄ, CYBERBEZPIECZEŃSTWEM ORAZ NOWYMI MODELAMI PRACY; J) WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCÓW W PRZYGOTOWANIU DO ZMIAN SPOŁECZNYCH, TECHNOLOGICZNYCH, GOSPODARCZYCH I DEMOGRAFICZNYCH WPŁYWAJĄCYCH NA RYNEK PRACY I ZACHOWANIA KONSUMENCKIE; K) WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCÓW W ZAKRESIE ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW, INTEGRACJI MIĘDZYKULTUROWEJ ORAZ ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ; L) PODNOSZENIA ŚWIADOMOŚCI PRZEDSIĘBIORCÓW W ZAKRESIE PODATKÓW, FINANSÓW, INWESTYCJI, SUKCESJI ORAZ BEZPIECZEŃSTWA EKONOMICZNEGO PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI; M) WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCÓW W PROCESACH TRANSFORMACJI CYFROWEJ, WDRAŻANIA NOWYCH TECHNOLOGII ORAZ INNOWACYJNYCH MODELI BIZNESOWYCH; N) PROMOWANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI KOBIET, ROZWOJU KOBIET-LIDEREK ORAZ WYRÓWNYWANIA SZANS NA RYNKU PRACY; O) WSPIERANIE PRZEDSIĘBIORCZOŚCI RODZINNEJ ORAZ FIRM RODZINNYCH; P) WSPIERANIE STARTUPÓW, PRZEDSIĘBIORSTW SPOŁECZNYCH ORAZ NOWYCH INICJATYW GOSPODARCZYCH; Q) BUDOWANIE ODPORNOŚCI ORGANIZACYJNEJ PRZEDSIĘBIORSTW ORAZ PRZYGOTOWANIE ICH DO FUNKCJONOWANIA W WARUNKACH KRYZYSOWYCH; R) WSPIERANIE EDUKACJI W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, CIĄGŁOŚCI DZIAŁANIA ORGANIZACJI (BCP), CYBERBEZPIECZEŃSTWA, OCHRONY LUDNOŚCI I OBRONY CYWILNEJ; S) ROZWÓJ SPOŁECZEŃSTWA OBYWATELSKIEGO, DIALOGU SPOŁECZNEGO, MEDIACJI I WSPÓŁPRACY MIĘDZYSEKTOROWEJ; T) PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BADAWCZEJ, EKSPERCKIEJ, ANALITYCZNEJ I OPINIOTWÓRCZEJ DOTYCZĄCEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, RYNKU PRACY I ROZWOJU GOSPODARCZEGO; U) REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRZEDSIĘBIORCÓW WOBEC ORGANÓW ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ, SAMORZĄDÓW, INSTYTUCJI KRAJOWYCH I MIĘDZYNARODOWYCH; V) WSPIERANIE WSPÓŁPRACY KRAJOWEJ I MIĘDZYNARODOWEJ SŁUŻĄCEJ ROZWOJOWI PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, INNOWACYJNOŚCI ORAZ RYNKU PRACY.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Brak obwieszczeń w KRZ
Rejestr prowadzony od 1.12.2021. Wcześniejsze postępowania ogłaszano w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Powiązania
Udziałowcy
Brak danych o udziałowcach.
Reprezentacja
- zarządFunkcja: wiceprezes zarządu
- zarządFunkcja: prezes zarządu