MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY SOLIDARNI PRACOWNICY

KRS
0001226783 NIP
7011302843

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

UL. HOŻA, 86

00-682

2026-03-05

ZARZĄD ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU DZIAŁAJĄCY WSPÓLNIE Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU ZWIĄZKU

KOMISJA REWIZYJNA

1. CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW I GODNOŚCI ORAZ REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH I SPOŁECZNYCH OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, W TYM: A) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH, B) OBRONA PRAW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY, C) ZASPOKAJANIE MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, D) UMACNIANIE PRAWORZĄDNOŚCI W STOSUNKACH PRAWNYCH STANOWIĄCYCH PODSTAWĘ ŚWIADCZENIA PRACY, E) ZWALCZANIE WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU ZAWODOWYM I SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIE NARUSZANIA ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, F) DZIAŁANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, G) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO WYKONYWANEJ PRACY, H) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ STWARZANIA OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ. 2. DO ZADAŃ ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: A) DĄŻENIE DO POLEPSZENIA WARUNKÓW PRACY I PŁACY OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, B) ZAPEWNIENIE PRZESTRZEGANIA UPRAWNIEŃ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, C) KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRAWA, W SZCZEGÓLNOŚCI PRAWA PRACY, ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW PRACY I PŁACY, D) ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY ORAZ W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ZAKRESIE ZWIĄZANYM Z WYKONYWANIEM TEJ PRACY, E) ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, F) UCZESTNICZENIE W OPRACOWANIU PROJEKTÓW PRZEPISÓW MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWA I OBOWIĄZKI OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, W SZCZEGÓLNOŚCI ZAWIERANIE I WYPOWIADANIE UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY ORAZ INNYCH POROZUMIEŃ Z PRACODAWCĄ, W TYM DOTYCZĄCYCH WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ USTALANIE REGULAMINÓW PRACY, NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, G) UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ I PODEJMOWANIE INTERWENCJI W PRZYPADKACH SPORÓW MIĘDZY OSOBAMI WYKONUJĄCYMI PRACĘ ZAROBKOWĄ A PRACODAWCĄ, H) WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU KIERUNKÓW POLITYKI PŁACOWEJ, DOSKONALENIE SYSTEMÓW I STRUKTURY WYNAGRADZANIA ORAZ DZIAŁANIE NA RZECZ SYSTEMATYCZNEGO PODNOSZENIA POZIOMU WYNAGRODZEŃ OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, I) UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU POLITYKI ZATRUDNIENIA.