Adres
MARYMONCKA, 137/139
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY BĄDŹ WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I SKARBNIK ALBO W JEGO ZASTĘPSTWIE WYZNACZONY PRZEZ ZARZĄD INNY JEGO CZŁONEK. 2. DO SKUTECZNEGO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH NIE OBJĘTYCH UST.1 WYMAGANE JEST ŁĄCZNE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZGROMADZENIA ZARZĄD REPREZENTUJE CAŁY ZWIĄZEK WOBEC WŁADZ I ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ ORAZ PRACODAWCY A TAKŻE INNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW ORAZ OBRONA ICH PRAW, GODNOŚCI, INTERESÓW ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI 1) OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW 2) ZABEZPIECZENIE WYNAGRODZENIA I PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ 3) ZABEZPIECZENIE WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 4) ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 5) KSZTAŁTOWANIE SUMIENNEGO STAOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.