Adres
UL. ŻWIRKI I WIGURY, 16C
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK REPREZENTOWANY JEST: A) W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNO LUB DWUOSOBOWEGO — PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU. B) W PRZYPADKU ZARZĄDU TRZYOSOBOWEGO, PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO ZARZĄDU LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE, W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC KIEROWNICTWA PRACODAWCY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I INTERESÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W STOSUNKU DO SEPHORA POLSKA SP. Z O.O. , A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) OCHRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNO-BYTOWYCH; 2) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3) DBAŁOŚĆ O KSZTAŁTOWANIE SPRAWIEDLIWEJ I GODNEJ POLITYKI PŁACOWEJ; 4) GODZENIE DZIAŁAŃ PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW W SPOSÓB UWZGLĘDNIAJĄCY ZARÓWNO INTERES PRACOWNIKÓW, INTERES PRACODAWCY ORAZ INTERES PUBLICZNY; 5) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 6) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH.