Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
1.OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH W IMIENIU STOWARZYSZENIA , W TYM W SZCZEGÓLNOŚCI DOTYCZĄCE: ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH, ZBYWANIA LUB NABYWANIA PRAW MAJĄTKOWYCH , PODPISYWANIA UMÓW CYWILNOPRAWNYCH ORAZ ZAWIERANIA UMÓW O DOFINANSOWANIE LUB DOTACJĘ SKŁADAJĄ ŁĄCZNIE DWIE OSOBY: 1. PREZES ZARZĄDU I SKARBNIK , ALBO 2. PREZES ZARZĄDU I UPOWAŻNIONY UCHWAŁĄ ZARZĄDU WICEPREZES, ALBO 3. DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONYCH UCHWAŁĄ ZARZĄDU; 2. OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH , W SZCZEGÓLNOŚCI OBEJMUJĄCYCH CZYNNOŚCI ADMINISTRACYJNE, ORGANIZACYJNE I REPREZENTACYJNE, W TYM PISMA I WNIOSKI KIEROWANIE DO URZĘDÓW, SĄDÓW REJESTRÓW PUBLICZNYCH MOGĄ SKŁADAĆ SAMODZIELNIE: 1. PREZES ZARZĄDU 2. WICEPREZES ZARZĄDU; 3. INNY CZŁONEK ZARZĄDU UPOWAŻNIONY UCHWAŁĄ ZARZĄDU;
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM STOWARZYSZENIA JEST W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE ŚRODOWISKA ORGANMISTRZÓW W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z OCHRONĄ, DOKUMENTOWANIEM, KONSERWACJĄ I UŻYTKOWANIEM ORGANÓW PISZCZAŁKOWYCH JAKO ZABYTKÓW TECHNIKI I KULTURY; 2. WSPIERANIE, PROMOWANIE I PRZESTRZEGANIE WYSOKICH STANDARDÓW ZAWODOWYCH W DZIEDZINIE ORGANMISTRZOSTWA ORAZ DBAŁOŚĆ O ROZWÓJ JAKOŚCI I ETYKI PRACY W TYM ZAWODZIE; 3. PROMOWANIE RZEMIOSŁA ORGANMISTRZOWSKIEGO JAKO WAŻNEJ DZIEDZINY KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO ORAZ UPOWSZECHNIANIE WŚRÓD ODBIORCÓW WSZYSTKICH GRUP WIEKOWYCH WIEDZY O ZABYTKOWYCH INSTRUMENTACH ORGANOWYCH; 4. DZIAŁALNOŚĆ POPULARYZATORSKA W ZAKRESIE MATERIALNEGO I NIEMATERIALNEGO DZIEDZICTWA KULTUROWEGO NA PRZYKŁADZIE BUDOWNICTWA ORGANOWEGO I MUZYKI ORGANOWEJ NA PRZESTRZENI WIEKÓW ORAZ WSPÓŁCZEŚNIE, W TYM: A) DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE KULTURY, SZTUKI, OCHRONY DÓBR KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO, B) DZIAŁALNOŚĆ W ZAKRESIE NAUKI, SZKOLNICTWA WYŻSZEGO, EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA, C) DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA ROZWÓJ WSPÓLNOT I SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH, D) DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ INTEGRACJI SPOŁECZNEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM, W TYM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, OSÓB W WIEKU EMERYTALNYM LUB ZAMIESZKUJĄCYCH MAŁE MIASTA I WSIE ORAZ WYRÓWNYWANIE DYSPROPORCJI W DOSTĘPIE DO OFERTY KULTURALNEJ 5. WSPÓŁPRACA Z PODMIOTAMI UPRAWNIONYMI DO OPIEKI NAD ZABYTKAMI W ZAKRESIE OCHRONY I OPIEKI NAD ORGANAMI ZABYTKOWYMI; 6. ORGANIZOWANIE, WSPÓŁORGANIZOWANIE ORAZ UDZIAŁ W SZKOLENIACH, WARSZTATACH, KONFERENCJACH I SEMINARIACH BRANŻOWYCH; 7. WSPIERANIE KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W ZAWODZIE ORGANMISTRZA; 8. KONSOLIDOWANIE ŚRODOWISKA ZAWODOWEGO ORGANMISTRZÓW POLSKICH WOKÓŁ WSPÓLNYCH WARTOŚCI KULTUROWYCH ORAZ BUDOWANIE PLATFORMY WSPÓŁPRACY W KRAJU I ZA GRANICĄ; 9. UTWORZENIE MUZEUM ORGANÓW PISZCZAŁKOWYCH;