W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Platforma do zarządzania danymi talentów dla firm B2B
Automatyzacja generowania i aktualizacji CV z użyciem AI
Centralizacja profili, umiejętności i certyfikatów pracowników
Personalizowane szablony CV i narzędzia analityczne
Wsparcie dla agencji outsourcingowych i dużych organizacji
dostarczaniu zaawansowanej platformy do zarządzania danymi talentów, skierowanej głównie do przedsiębiorstw działających w modelu B2B, w szczególności agencji outsourcingowych i firm zarządzających dużymi zespołami konsultantów lub specjalistów. Platforma Veltify umożliwia centralizację, organizację oraz automatyzację procesów związanych z zarządzaniem profilami pracowników, konsultantów i kandydatów, a także generowaniem profesjonalnych CV, w tym tzw. „Blind CVs” – wersji dokumentów pozbawionych danych wrażliwych, wykorzystywanych w procesach sprzedażowych i rekrutacyjnych.
Kluczową cechą rozwiązania Veltify jest wykorzystanie sztucznej inteligencji do automatycznego przetwarzania i aktualizacji danych o kompetencjach, doświadczeniu oraz certyfikatach pracowników. System pozwala na szybkie przekształcanie nieuporządkowanych CV w spójne, estetyczne i gotowe do wysyłki profile, co znacząco skraca czas reakcji na zapytania klientów oraz minimalizuje nakład pracy manualnej. Dzięki centralizacji danych, wszystkie informacje o talentach – w tym umiejętności, doświadczenie, certyfikaty i opinie – są przechowywane w jednym, bezpiecznym i łatwo przeszukiwalnym miejscu.
Platforma oferuje szerokie możliwości personalizacji szablonów CV oraz branding dokumentów, co pozwala firmom wyróżnić się na rynku i zachować spójność wizerunkową. Użytkownicy mogą korzystać z gotowych szablonów lub tworzyć własne, a także zarządzać wersjami dokumentów w wielu językach, co jest szczególnie istotne dla organizacji działających globalnie. System wspiera zarządzanie uprawnieniami i rolami w zespole, umożliwiając efektywną współpracę i kontrolę nad dostępem do danych.
Veltify dostarcza również narzędzia analityczne, pozwalające śledzić kompletność profili, zaangażowanie odbiorców oraz skuteczność przesyłanych CV. Dzięki temu firmy mogą optymalizować swoje procesy sprzedażowe i rekrutacyjne, a także podejmować decyzje w oparciu o rzetelne dane. Platforma integruje się z innymi systemami i umożliwia dostęp do API, co ułatwia wdrożenie w istniejącej infrastrukturze IT klienta.
Proces wdrożenia Veltify obejmuje analizę obecnych wyzwań klienta, konfigurację platformy do indywidualnych potrzeb, szkolenie zespołu oraz uruchomienie gotowego rozwiązania. Firma oferuje różne plany subskrypcyjne, dostosowane do wielkości i specyfiki organizacji – od zaawansowanych funkcji dla firm zarządzających globalnym talentem po rozwiązania enterprise z dedykowanym wsparciem i rozszerzonymi możliwościami raportowania.
Veltify kładzie nacisk na bezpieczeństwo danych, stabilność działania oraz wysoką jakość wsparcia technicznego. Platforma jest stale rozwijana i aktualizowana, a użytkownicy mogą liczyć na regularne wdrożenia nowych funkcji oraz szybkie reagowanie na zgłoszenia serwisowe. Firma działa wyłącznie w modelu B2B, kierując swoje usługi do organizacji, które chcą usprawnić zarządzanie talentami, zwiększyć efektywność operacyjną i poprawić wyniki biznesowe poprzez automatyzację i centralizację procesów związanych z danymi pracowników.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Gmur Tomasz
posiada 50 udziałów,
które stanowią 50.0% firmy.