SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizuje się w rekrutacji i leasingu pracowników
Obsługuje budownictwo, produkcję i sektor HORECA
Współpracuje z 13 agencjami i bazą 500 000 kandydatów
Zapewnia zgodność z normami skandynawskimi
Oferuje stałą rekrutację i elastyczne rozwiązania kadrowe
działająca w branży rekrutacyjnej i leasingu pracowniczego, skoncentrowana na dostarczaniu wykwalifikowanych pracowników dla przedsiębiorstw w Skandynawii. Firma funkcjonuje jako zintegrowany ekosystem łączący strategię, zgodność z przepisami oraz innowacje technologiczne, oferując kompleksowe rozwiązania kadrowe dla klientów z różnych sektorów gospodarki, w szczególności budownictwa, produkcji oraz branży HORECA (hotelarstwo, gastronomia, catering).
NORDIN współpracuje z siecią 13 starannie wyselekcjonowanych agencji zatrudnienia, które spełniają rygorystyczne skandynawskie standardy jakości, bezpieczeństwa i legalności zatrudnienia. Dzięki temu klienci firmy mają dostęp do bazy ponad 500 000 zweryfikowanych kandydatów z całej Europy, co pozwala na szybkie i efektywne dopasowanie pracowników do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw. Model działania NORDIN opiera się na współpracy, a nie konkurencji pomiędzy agencjami, co umożliwia klientom korzystanie z szerokiego wachlarza kandydatów i rozwiązań kadrowych w jednym miejscu.
Oferta firmy obejmuje zarówno rekrutację stałą, jak i leasing pracowniczy, umożliwiając przedsiębiorstwom elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi. NORDIN zapewnia pełną zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy, w tym z wymogami dotyczącymi wynagrodzeń, odprowadzania podatków i składek społecznych oraz współpracy ze związkami zawodowymi. Każdy pracownik zatrudniany za pośrednictwem firmy posiada wymagane certyfikaty i uprawnienia, a proces zatrudnienia jest w pełni transparentny i zgodny z normami skandynawskimi.
Firma kładzie nacisk na etykę, przejrzystość oraz odpowiedzialność społeczną, gwarantując równość wynagrodzeń i uczciwe warunki pracy dla wszystkich zatrudnianych osób. NORDIN oferuje również wsparcie konsultingowe dla agencji zatrudnienia oraz klientów biznesowych, pomagając im w pozyskiwaniu pracowników i zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi.
Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu kadry zarządzającej oraz licznym referencjom od zadowolonych klientów, NORDIN zrealizował szereg prestiżowych projektów na terenie Skandynawii, w tym w sektorze budowlanym i przemysłowym. Firma korzysta z nowoczesnych narzędzi technologicznych, takich jak platforma CRM i systemy automatyzacji procesów rekrutacyjnych, co pozwala na jeszcze sprawniejsze i bardziej efektywne świadczenie usług.
NORDIN wyróżnia się na rynku jako partner gwarantujący najwyższe standardy jakości, bezpieczeństwa i legalności, oferując przedsiębiorstwom kompleksowe wsparcie w zakresie pozyskiwania i zarządzania wykwalifikowaną kadrą pracowniczą w Skandynawii.