Organizacja HR Boar osiągnęła 1 617 891 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 617 352 zł. Pozostałe przychody to 540 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 591 681 zł.
Zysk netto wyniósł 26 211 zł.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 1 617 891 zł w 2025 roku.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 26 211 zł w 2025 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji HR Boar wynosi 1 130 956 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
21 936 zł a 3 790 382 zł.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 1 130 956 zł w
2025 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Boar wynosi 63 tys. zł.
EBITDA HR Boar wynosi 63 tys. zł.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 63 219 zł w
2025 roku.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła: • 63 219 zł w
2025 roku.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 2 obwieszczenia
dotyczące organizacji HR Boar.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 5 września 2025 (MSiG nr 172/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
2
obwieszczenia w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
2 mniej istotne obwieszczeniaZwiń obwieszczenia
Poz. 1149411. HR BOAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001171212. SĄD
REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA
W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 06.05.2025.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/18312/25/18]
Rzuć okiemMSiG 172/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/2. Wpisy kolejne
W dniu 17.07.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 4 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 8. Kapitał spółki wykreślić: 2. Kapitał nie
został pokryty
Poz. 381346. HR BOAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ
ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS 0001171212. SĄD
REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA
W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 06.05.2025.
[PO.VIII NS-REJ.KRS/14937/25/987]
MSiG 93/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 06.05.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. HR BOAR
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. kraj POLSKA województwo WIELKOPOLSKIE powiat POZNAŃ gmina POZNAŃ miejscowość
POZNAŃ 2. miejscowość POZNAŃ ulica UL. FRANCISZKA LUBECKIEGO nr domu 23A kod pocztowy
60-348 poczta POZNAŃ kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 05.05.2025 R. Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW Rub. 7. Dane wspólników 1 1. SULOWSKI 2. MATEUSZ HENRYK 3. [ukryto] 5. 50
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 ZŁ 6. NIE
2 1. SULOWSKA SMOLARKIEWICZ 2. IGA KATARZYNA 3. [ukryto] 5. 50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2500 ZŁ 6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki
1. 5000,00 ZŁ 2. Kapitał nie został pokryty
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOWAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU
SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. SULOWSKI 2. MATEUSZ HENRYK 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
2 1. SULOWSKA SMOLARKIEWICZ 2. IGA KATARZYNA 3. [ukryto] 5. CZŁONEK ZARZĄDU
6. NIE
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 78 20
Z DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ I POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 1 2. 70
20 Z DORADZTWO W ZAKRESIE PROWADZENIA
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ I POZOSTAŁE
DORADZTWO W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA 2 2. 78
2 DZIAŁALNOŚĆ AGENCJI PRACY TYMCZASOWEJ I POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA
Z UDOSTĘPNIANIEM PRACOWNIKÓW 3 2. 82 40
Z POŚREDNICTWO W ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI
WSPOMAGAJĄCEJ PROWADZENIE DZIAŁALNOO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
ŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 4 2. 55 10 Z HOTELE I PODOBNE
OBIEKTY ZAKWATEROWANIA 5 2. 78 1 DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z WYSZUKIWANIEM MIEJSC
PRACY I POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW 6 2. 82
10 Z DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ADMINISTRACYJNĄ OBSŁUGĄ BIURA, WŁĄCZAJĄC DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCĄ 7 2. 55 90 Z POZOSTAŁE
ZAKWATEROWANIE 8 2. 55 20 Z OBIEKTY NOCLEGOWE TURYSTYCZNE I MIEJSCA KRÓTKOTRWAŁEGO ZAKWATEROWANIA 9 2. 82 99 B DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA PROWADZENIE
DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, GDZIE INDZIEJ
NIESKLASYFIKOWANA
Krajowy Rejestr Zadłużonych
HR Boar nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Boar wynosi 1,53%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 1,380% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 1,53% w 2025 roku. • 0,15% w 2024 roku.
Wiarygodność firmy
HR Boar charakteryzuje się umiarkowaną wiarygodnością płatniczą (ocena: C).
Ryzyko kredytowe znajduje się na przeciętnym poziomie. Zalecane jest stosowanie standardowych zabezpieczeń płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 1 roku.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Boar wynosi 24 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 5 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 65 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 5 tys. zł a 65 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wynosił: • 24 tys. zł w 2025 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 5 tys. zł w 2025 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 65 tys. zł w 2025 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
1 320 086
zł.
Koszty operacyjne HR Boar wyniosły
1 554 133
zł.
Wynagrodzenia stanowią
84,9%
kosztów operacyjnych.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 1 320 086 zł w 2025 roku
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
84,9% w 2025 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Boar wyniosła 815 886 zł.
a
ktywa obrotowe to 815 886 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 815 886 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 31 211 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 784 675 zł.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 815 886 zł sumy bilansowej i 31 211 zł kapitału własnego w 2025 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3,21%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 83,98%.
Marża operacyjna wyniosła 3,91%.
Marża netto wyniosła 1,62%.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Boar wyniosły 784 675 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 815 886 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 96,2%.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 784 675 zł w 2025 roku
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 96% w 2025 roku
Wierzyciele
Organizacja HR Boar ma 784 675 zł zobowiązań (z rezerwami).
Pozostali, 98 967 zł (13%), to część, której sprawozdanie nie rozbija (jeśli są pożyczki od właściciela lub spółek z grupy, siedzą tutaj).
Nie jest winna nic (0 zł): bankom i pożyczkodawcom spoza grupy kapitałowej, klientom spoza grupy kapitałowej. Rezerwy i rozliczenia: 0 zł.
Z całości 98 967 zł (13%) ma termin spłaty ponad rok.
Zobowiązania razem
785 tys. zł
z rezerwami, według bilansu
42%
33%
13%
Dostawcy
faktury za towary i usługi
93 tys. zł
12%
Państwo
podatki, cła i ZUS
332 tys. zł
42%
Pracownicy
wynagrodzenia
261 tys. zł
33%
Pozostali
sprawozdanie tego nie rozbija
99 tys. zł
13%
Płynność finansowa
Wskaźnik płynności bieżącej organizacji HR Boar wynosi 1,19 - aktywa obrotowe ledwie pokrywają zobowiązania krótkoterminowe - płynność jest na granicy poziomu uznawanego za bezpieczny.
Po wyłączeniu zapasów płynność szybka wynosi 1,19 - najbardziej płynne aktywa w pełni pokrywają zobowiązania krótkoterminowe.
Płynność gotówkowa wynosi 0,31, czyli same środki pieniężne pokrywają 31% zobowiązań krótkoterminowych - powyżej typowego przedziału referencyjnego (0,1-0,2).
gotówka od ręki: 214 tys. zł należności i inne: 601 tys. zł poziom rachunków do zapłaty
Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 1,19 zł, z czego 0,31 zł w gotówce.
1,19
płynność bieżąca
1,19
płynność szybka
0,31
płynność gotówkowa
W ostatnich latach wskaźnik płynności bieżącej wynosił: • 1,19 w 2025 roku
Obsługa długu
Organizacja HR Boar: dług wobec banków i pożyczkodawców 0 zł, gotówka 214 470 zł. Do tego 98 967 zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (właściciel, spółki powiązane) - nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, dlatego długu netto (po odjęciu gotówki) nie podajemy.
Koszty odsetek: 12 zł. Zysk operacyjny (EBIT) pokrywa je ponad 1000 razy - odsetki pokryte z zapasem (bezpieczny poziom: od 3 razy).
Ta sekcja liczy tylko kredyty, pożyczki i obligacje spoza grupy kapitałowej. Wszystkie zobowiązania organizacji (z fakturami, podatkami i rezerwami) to 784 675 zł - sekcja Zadłużenie.
Dług a gotówkazobowiązania wobec grupy
Zobowiązania wobec grupy kapitałowej: 99 tys. zł. Nie wiadomo, ile z tego to pożyczki, więc długu netto nie podajemy.
0 zł214 tys. zł
dług wobec banków i pożyczkodawców0 zł
gotówka214 tys. zł
Zysk a odsetkiodsetki pokryte z zapasem
nie starczamały zapasz zapasem
≫
0136+
Koszty odsetek: 12 zł. Zysk operacyjny pokrywa je ponad 1000 razy.
W roku 2025 organizacja miała też 99 tys. zł zobowiązań wobec grupy kapitałowej (poza wykresem), więc długu netto za ten rok nie podajemy.
W latach 2024, 2025 dług wobec banków i pożyczkodawców: 0 zł.
Dług netto (po odjęciu gotówki) w ostatnich latach: • 2024: 0 zł (dług równy gotówce)
Ile razy zysk operacyjny pokrywa odsetki: • 2025: ponad 1000 razy • 2024: bez kosztów odsetek
Cykl konwersji gotówki
Rotacja należności (DSO) organizacji HR Boar wynosi 89 dni - tyle średnio organizacja czeka na zapłatę od odbiorców.
Rotacja zobowiązań (DPO) wynosi 14 dni - tyle średnio mija, zanim organizacja ureguluje zobowiązania wobec dostawców.
Luka płatnicza (DSO − DPO) wynosi 75 dni. Wartość dodatnia oznacza, że firma płaci dostawcom wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów, ujemna - że płaci później. Obie strony są liczone na innej podstawie (koszty operacyjne wobec przychodów), więc różnica jest orientacyjna.
Organizacja nie wykazała zapasów w tym okresie - rotacja zapasów wynosi 0 dni.
Należności handlowe organizacji wynoszą 600 095 zł, z czego 600 095 zł ma termin do 12 miesięcy.
Luka płatnicza75 dni
firma płaci dostawcom 75 dni wcześniej, niż sama otrzymuje zapłatę od klientów
89 dni
rotacja należności (DSO) - firma czeka na zapłatę od klientów 89 dni
14 dni
rotacja zobowiązań (DPO) - firma płaci dostawcom po 14 dniach
Rotacja zapasów0 dni
ile dni towar leży w magazynie, zanim firma go sprzeda
firma nie wykazała zapasów w tym okresie
Należności handlowe600 tys. zł
klienci są winni firmie 600 tys. zł
do 12 miesięcy600 tys. zł · 100%
W ostatnich latach wskaźnik rotacji należności (DSO) wynosił: • 89 dni w 2025 roku
Struktura kosztów
Koszty działalności operacyjnej organizacji HR Boar wynoszą 1 554 131 zł.
Największa wykazana kategoria to wynagrodzenia (bez ubezpieczeń): 1 113 121 zł, czyli 72% sumy kosztów.
Druga co do wielkości kategoria to usługi obce: 226 696 zł, czyli 15% sumy kosztów.
Trzecia co do wielkości kategoria to ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia: 206 966 zł, czyli 13% sumy kosztów.
Kategorie kosztów działalności
pozycja B układu porównawczego (8 pozycji)
Koszty razem1,6 mln zł
Wynagrodzenia (bez ubezpieczeń)1,1 mln zł · 72%
Usługi obce227 tys. zł · 15%
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia207 tys. zł · 13%
Pozostałe koszty rodzajowe7 tys. zł · <1%
Zużycie materiałów i energii438 zł · <1%
Podatki i opłaty25 zł · <1%
Amortyzacja0 zł · 0%
Wartość sprzedanych towarów i materiałów0 zł · 0%
Suma kosztów działalności organizacji rośnie w czasie.
W ostatnich latach koszty działalności wynosiły: • 1,6 mln zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku
Wykres pokazuje osobno największe kategorie z ostatniego roku z dodatnim rozbiciem kosztów: wynagrodzenia (bez ubezpieczeń), usługi obce, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia. Reszta sumy kosztów trafia do słupka "pozostałe" - razem z pozycjami, których sprawozdanie w danym roku nie rozbija.
Podatek dochodowy
Organizacja HR Boar wykazała przychody na poziomie 1 617 891 zł.
Organizacja zarobiła 63 747 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 37 536 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 26 211 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 58,9% zysku brutto.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 37 536 zł w 2025 roku
Organizacja HR Boar wykazała zysk netto większy niż 60% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 49% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 55% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 76% organizacji z branży.
Organizacja wykazała podatek dochodowy większy niż 77% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0,01%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 60% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku powiększają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 56% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 60% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku w 2025 był wyższy niż 76% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku w 2025 była wyższa niż 49% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku w 2025 była wyższa niż 55% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku w 2025 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku w 2025 była wyższa niż 76% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 77% organizacji w branży.
Udział w rynku powiększa się w czasie. W 2025 wynosił on 0,01%.
Sprawozdania finansowe
Rachunek zysków i stratwariant porównawczy41 z 51 pozycjiSzczegółowość
A. Przychody netto ze sprzedaży i zrównane z nimi, w tym:1 617 350,16
– od jednostek powiązanych0,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów1 477 349,79
II. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
III. Koszt wytworzenia produktów na własne potrzeby jednostki0,00
IV. Przychody netto ze sprzedaży towarów140 000,37
B. Koszty działalności operacyjnej1 554 131,17
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii438,01
III. Usługi obce226 695,96
IV. Podatki i opłaty, w tym: (+1)25,00
V. Wynagrodzenia1 113 120,68
VI. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia, w tym: (+1)206 965,52
VII. Pozostałe koszty rodzajowe6 886,00
VIII. Wartość sprzedanych towarów0,00
C. Zysk (strata) ze sprzedaży (A–B)63 218,99
D. Pozostałe przychody operacyjne1,50
I. Zysk z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Dotacje0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
IV. Inne przychody operacyjne1,50
E. Pozostałe koszty operacyjne1,36
I. Strata z tytułu rozchodu niefinansowych aktywów trwałych0,00
II. Aktualizacja wartości aktywów niefinansowych0,00
III. Inne koszty operacyjne1,36
F. Zysk (strata) z działalności operacyjnej (C+D–E)63 219,13
G. Przychody finansowe539,81
I. Dywidendy i udziały w zyskach, w tym: (+4)0,00
II. Odsetki, w tym: (+1)0,00
III. Zysk z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
IV. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
V. inne539,81
H. Koszty finansowe12,00
I. Odsetki, w tym: (+1)12,00
II. Strata z tytułu rozchodu aktywów finansowych, w tym: (+1)0,00
III. Aktualizacja wartości aktywów finansowych0,00
IV. inne0,00
I. Zysk (strata) brutto (F+G–H)63 746,94
J. Podatek dochodowy37 536,00
K. Pozostałe obowiązkowe zmniejszenia zysku (zwiększenia straty)0,00
L. Zysk (strata) netto (I–J–K)26 210,94
Pełne sprawozdania finansowe organizacji HR Boar składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone w terminie.
średnie opóźnienie
0
dni względem terminu
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
w terminie15-07-2026
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
