Szkolenia biznesowe, menedżerskie i specjalistyczne|Holistyczne podejście do rozwoju i work-life balance|Oferta szkoleń otwartych i zamkniętych, online i stacjonarnie|Ponad 20 lat doświadczenia w branży szkoleniowej|Praktyczne narzędzia, autorskie metody i wsparcie po szkoleniu
WORKLIFE EDU SP. Z O.O. to firma specjalizująca się w organizacji szkoleń i programów rozwojowych dla osób indywidualnych oraz firm. Oferta obejmuje szeroki zakres tematyczny, w tym szkolenia biznesowe, menedżerskie, HR i kadrowe, z zakresu BHP, produkcji, obsługi klienta, negocjacji, sprzedaży, logistyki, prawa budowlanego, finansów, księgowości, marketingu oraz umiejętności komputerowych. Szkolenia prowadzone są zarówno w formule otwartej (dla wszystkich zainteresowanych), jak i zamkniętej (dedykowane dla konkretnych zespołów lub organizacji), a realizacja odbywa się stacjonarnie lub online, w zależności od potrzeb uczestników.
WorkLife Edu wyróżnia się holistycznym podejściem do rozwoju, łączącym rozwój kompetencji zawodowych z troską o dobrostan psychiczny i emocjonalny uczestników. Fundamentem działalności jest idea work-life balance, która przenika zarówno tematykę szkoleń, jak i metodykę pracy z klientem. Firma kładzie nacisk na praktyczność przekazywanej wiedzy, interaktywność oraz tworzenie atmosfery bezpieczeństwa i zaufania podczas zajęć. Szkolenia są projektowane w oparciu o autorskie narzędzia, gry i case studies, a trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem.
W ofercie znajdują się m.in. szkolenia z zarządzania i przywództwa (Akademia Menedżera), szkolenia z zakresu prawa pracy, czasu pracy, ochrony sygnalistów, mediacji, BDO i gospodarki odpadami, a także kursy z nowelizacji prawa energetycznego, zarządzania produkcją, bezpieczeństwa pracy, ergonomii, pierwszej pomocy, oceny ryzyka zawodowego czy procedur powypadkowych. WorkLife Edu prowadzi również szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, windykacji należności, obsługi klienta, wyboru i oceny dostawców, logistyki, eksportu i importu towarów, zarządzania ryzykiem kontrahenta oraz wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju i ESG.
Firma oferuje szkolenia komputerowe, obejmujące m.in. obsługę Excela na różnych poziomach zaawansowania, wykorzystanie AI w Excelu, SQL, VBA oraz zastosowanie narzędzi informatycznych w działach kadr. W obszarze finansów i księgowości dostępne są kursy dotyczące KSeF, fakturowania, podstaw rachunkowości, zarządzania płynnością finansową czy oceny kontrahenta na podstawie sprawozdań finansowych.
WorkLife Edu posiada ponad 20 lat doświadczenia w branży szkoleniowej, realizując setki projektów i szkoląc tysiące uczestników. Firma współpracuje zarówno z dużymi przedsiębiorstwami, jak i mniejszymi zespołami oraz indywidualnymi specjalistami. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający zdobyte kompetencje, a po szkoleniu możliwe jest dalsze wsparcie i konsultacje wdrożeniowe. WorkLife Edu stawia na elastyczność, wysoką jakość usług oraz realne efekty, które przekładają się na wzrost efektywności, satysfakcji zawodowej i jakości życia uczestników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Worklife EDU osiągnęła 190 774 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 190 774 zł.
Całkowite koszty wyniosły 211 120 zł.
Strata netto wyniosła 20 345 zł.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 190 774 zł w 2025 roku.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -20 345 zł w 2025 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Worklife EDU wynosi 127 183 zł.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 127 183 zł w
2025 roku.
EBIT i EBITDA
Brak danych o EBIT i EBITDA.
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
W Monitorze Sądowym i Gospodarczym (MSiG) odnotowano 1 obwieszczenie
dotyczące organizacji Worklife EDU.
Najnowsze obwieszczenie pochodzi z dnia 14 kwietnia 2025 (MSiG nr 72/2025).
Obwieszczenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym
1
obwieszczenie w MSiG - brak istotnych obwieszczeń
1 mniej istotne obwieszczenieZwiń obwieszczenia
Poz. 261453. WORKLIFE EDU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. KRS
0001165386. SĄD REJONOWY W BIELSKU - BIAŁEJ,
VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO, wpis do rejestru: 02.04.2025.
[BB.VIII NS-REJ.KRS/2665/25/696]
MSiG 72/2025XV. WPISY DO KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO/1. Wpisy pierwsze
W dniu 02.04.2025 dokonano wpisu do rejestru KRS
nr 1 następującej treści:
Dz. 1. Rub. 1. Dane podmiotu 1. SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 3. WORKLIFE EDU
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
5. NIE 6. NIE Rub. 2. Siedziba i adres podmiotu 1. k
POLSKA województwo ŚLĄSKIE powiat BIELSKI
gmina KOZY miejscowość KOZY 2. miejscowość
KOZY ulica UL. WIŚNIOWA nr domu 6 kod pocztowy
43-340 poczta KOZY kraj POLSKA Rub. 4. Informacje o umowie 1 1. 01.04.2025 Rub. 5. 1. CZAS
NIEOZNACZONY 3. WIĘKSZĄ LICZBĘ UDZIAŁÓW
Rub. 7. Dane wspólników 1 1. ŚWITEK 2. KAMIL
ALEKSANDER 3. [ukryto] 5. 60 UDZIAŁÓW
O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 3000,00 ZŁ 6. NIE 2 1. ŚWITEK 2. JOANNA KATARZYNA 3. [ukryto] 5. 40
UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 2000,00 ZŁ
6. NIE Rub. 8. Kapitał spółki 1. 5000,00 ZŁ
Dz. 2. Rub. 1. Organ uprawniony do reprezentacji podmiotu 1 1. ZARZĄD 2. DO SKŁADANIA
OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST UPOO K R A J O W E G O R E J E S T R U S Ą D O W E G O
WAŻNIONY KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU
SAMODZIELNIE. PRub. Dane osób wchodzących
w skład organu 1 1. ŚWITEK 2. KAMIL ALEKSANDER 3. [ukryto] 5. PREZES ZARZĄDU 6. NIE
Rub. 3. Prokurenci 1 1. ŚWITEK 2. JOANNA KATARZYNA 3. [ukryto] 4. PROKURA ODDZIELNA
Dz. 3. Rub. 1. Przedmiot działalności 1 1. 74 99
Z WSZELKA POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA, GDZIE
INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 1 2. 85 59 B KURSY
I SZKOLENIA ZWIĄZANE ZE ZDOBYWANIEM WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH W FORMACH POZASZKOLNYCH 2 2. 85 59
D POZOSTAŁE POZASZKOLNE FORMY EDUKACJI,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE 3 2. 85 69
Z DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANA 4 2. 64 92
B POZOSTAŁE FORMY UDZIELANIA KREDYTÓW,
GDZIE INDZIEJ NIESKLASYFIKOWANE
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Worklife EDU nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Worklife EDU wynosi 0,62%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,450% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,62% w 2025 roku. • 0,17% w 2024 roku.
Wiarygodność firmy
Worklife EDU charakteryzuje się wysoką wiarygodnością płatniczą (ocena: B).
Ryzyko opóźnień płatniczych i zaprzestania działalności jest niskie. Można bezpiecznie prowadzić transakcje z odroczonym terminem płatności.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 2 poziomy w ciągu 1 roku.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena D (niska wiarygodność) w 2024 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Worklife EDU wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 8 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 8 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Maksymalny kredyt wynosił: • 8 tys. zł w 2025 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
83 769
zł.
Koszty operacyjne Worklife EDU wyniosły
210 596
zł.
Wynagrodzenia stanowią
39,8%
kosztów operacyjnych.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 83 769 zł w 2025 roku
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
39,8% w 2025 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Worklife EDU wyniosła 47 186 zł.
a
ktywa obrotowe to 45 186 zł.
n
ależne wpłaty na kapitał (fundusz) podstawowy to 2000 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 47 186 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -15 345 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 62 532 zł.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 47 186 zł sumy bilansowej i -15 345 zł kapitału własnego w 2025 roku.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 47 186 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 132,5%.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 62 532 zł w 2025 roku
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 133% w 2025 roku
Płynność finansowa
Płynność finansowa pokazuje, czy firma jest w stanie na bieżąco regulować swoje zobowiązania. Wskaźniki liczone są z aktywów obrotowych, zapasów, środków pieniężnych i zobowiązań krótkoterminowych oraz kosztów działalności operacyjnej wykazanych w sprawozdaniach finansowych.
Aktywa obrotowe organizacji Worklife EDU wynoszą 45 186 zł. W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, więc nie można ocenić, w jakim stopniu środki te pokrywają bieżące płatności.
Pokrycie zobowiązań krótkoterminowych
45 tys. zł
Środki firmy
aktywa obrotowe
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu rachunków do porównania.
Podatek dochodowy
Organizacja Worklife EDU wykazała przychody na poziomie 190 774 zł.
Organizacja poniosła stratę 20 188 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 157 zł.
W rezultacie strata netto wyniosła 20 345 zł.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 157 zł w 2025 roku
A. Przychody podstawowej działalności operacyjnej i zrównane z nimi, w tym:190 774,20
1. Zmiana stanu produktów (zwiększenie – wartość dodatnia, zmniejszenie – wartość ujemna)0,00
B. Koszty podstawowej działalności operacyjnej210 596,24
I. Amortyzacja0,00
II. Zużycie materiałów i energii2 258,91
III. Wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia83 769,00
IV. Pozostałe koszty124 568,33
C. Pozostałe przychody i zyski, w tym:0,00
- aktualizacja wartości aktywów0,00
D. Pozostałe koszty i straty, w tym:366,28
- aktualizacja wartości aktywów0,00
E. Podatek dochodowy157,00
F. Zysk/strata netto (A-B+C-D-E)-20 345,32
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Worklife EDU składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je
sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Terminowość sprawozdań
Jedyne dostępne sprawozdanie finansowe złożono w terminie.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 2 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-2
dni względem terminu
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−2 dni13-07-2026
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Świtek Kamil posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Świtek Joanna posiada 50 udziałów, które stanowią 50% firmy.
Największymi udziałowcami (od 13.03.2026) są: • Świtek Joanna (50% udziałów) • Świtek Kamil (50% udziałów)
W okresie od 02.04.2025 do 13.03.2026 najwięcej udziałów posiadał
Świtek Kamil (60%).