FOLGA OUT to agencja pracy tymczasowej specjalizująca się w outsourcingu pracowników oraz legalizacji zatrudnienia obcokrajowców, w szczególności z Ukrainy i innych krajów wschodnich. Organizacja została założona w odpowiedzi na rosnące potrzeby rynku HR i ma na celu zaspokajanie oczekiwań zarówno pracodawców, jak i pracowników. FOLGA wyróżnia się podejściem, które łączy doświadczenia stron - pracodawcy i pracowników - co pozwala na efektywne i satysfakcjonujące zarządzanie procesem rekrutacji. Oferta agencji obejmuje kompleksowe usługi, w tym rekrutację, konsulting dla firm, usługi HR oraz organizację marketingowych kampanii rekrutacyjnych. FOLGA stara się uprościć i zapewnić wsparcie w formalnościach związanych z zatrudnieniem, co czyni ją wiarygodnym partnerem dla klientów. Dzięki inteligentnemu narzędziu do wyszukiwania ofert pracy, FOLGA umożliwia kandydatom na łatwe znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom oraz oczekiwaniom.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Na każdą złotówkę do zapłacenia w ciągu roku firma ma 0,92 zł, z czego 0,27 zł w gotówce.
Druk uproszczony nie wydziela długu wobec banków spoza grupy - długu netto nie podajemy.
Koszty odsetek: 139 tys. zł. Zysk operacyjny pokrywa je 6 razy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Folga OUT składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań