MEDIRA CARE to firma działająca od ponad 7 lat w obszarze rekrutacji personelu opiekuńczego. Specjalizują się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników do opieki nad osobami starszymi, co czyni ich niezawodnym partnerem w tej dziedzinie. Klientom oferują kompleksowy proces zatrudnienia, który obejmuje m.in. rozmowy telefoniczne w celu poznania oczekiwań, wypełnienie specjalnego formularza oraz przedstawienie profili kandydatów. Ważnym elementem ich działalności jest również organizacja transportu pracowników do miejsca pracy. MEDIRA CARE łączy profesjonalizm z empatią, dbając o najwyższe standardy jakości w opiece nad seniorami. Obecność na platformach społecznościowych oraz publikacje dotyczące zdrowia seniorów, takie jak artykuły na temat chorób i opieki nad osobami starszymi, potwierdzają ich zaangażowanie w edukację oraz wsparcie w opiece nad seniorami.
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.Brak danych o EBIT i EBITDA.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Druk uproszczony nie wydziela innych zobowiązań finansowych (np. leasingu) - długu netto nie podajemy.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Medira Care składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań