SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja HR Motives 7 osiągnęła 2 017 047 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 567 987 zł. Pozostałe przychody to 1 449 060 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7 559 685 zł.
Strata netto wyniosła 6 991 697 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 403 409 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 017 047 zł w 2024 roku.
• 10 214 790 zł w 2023 roku.
• 18 355 270 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -1 398 339 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -6 991 697 zł w 2024 roku.
• -3 640 391 zł w 2023 roku.
• -197 987 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Motives 7 wynosi -4,26 mln zł.
EBITDA HR Motives 7 wynosi -4,26 mln zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Motives 7 wynosi 1 344 698 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 5 042 617 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 268 940 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 344 698 zł w 2024 roku.
• 6 809 860 zł w 2023 roku.
• 12 236 847 zł w 2022 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji HR Motives 7 wynosi 1,89%. To oznacza, że firma ma szansę 1,89% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,170% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,89% w 2024 roku.
• 1,92% w 2023 roku.
• 1,91% w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Motives 7 wynosi 16,1%. To oznacza, że firma ma szansę 16,1% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie w czasie. Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 3,211% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 16,1% w 2024 roku.
• 4,78% w 2023 roku.
• 0,50% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Motives 7 charakteryzuje się niską wiarygodnością płatniczą (ocena: E).
Istnieje wysokie ryzyko problemów z odzyskaniem należności lub nagłego zaprzestania działalności. Rekomendowane są wyłącznie transakcje przedpłacone lub zabezpieczone.
Poziom wiarygodności organizacji
pogorszył się o 2 poziomy w ciągu 5 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena E (bardzo niska wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena D (niska wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2022 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla HR Motives 7 wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 61 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 61 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki
nie zmienia się w czasie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 185 tys. zł w 2022 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 0 zł w 2024 roku.
• 0 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 61 tys. zł w 2024 roku.
• 370 tys. zł w 2023 roku.
• 734 tys. zł w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 675 809
zł.
Koszty operacyjne HR Motives 7 wyniosły 4 831 412
zł.
Wynagrodzenia stanowią 14%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
135 162 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 675 809 zł w 2024 roku
• 9 715 340 zł w 2023 roku
• 14 707 241 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
2.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
14% w 2024 roku
•
80% w 2023 roku
•
79% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Motives 7 wyniosła 1 277 424 zł.
a
ktywa trwałe to 1 156 503 zł.
a
ktywa obrotowe to 120 921 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 277 424 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -10 956 366 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 12 233 790 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 255 485 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 277 424 zł w 2024 roku.
• 28 701 295 zł w 2023 roku.
• 13 541 634 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -547%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 64%.
Marża operacyjna wyniosła -751%.
Marża netto wyniosła -347%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -109.4 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -150.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -69.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Motives 7 wyniosły 12 233 790 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 277 424 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 958%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2 446 758 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 12 233 790 zł w 2024 roku
• 32 665 963 zł w 2023 roku
• 13 737 771 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 958% w 2024 roku
• 114% w 2023 roku
• 101% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Motives 7 wykazała przychody na poziomie 2 017 047 zł.
Organizacja zarobiła -6 991 697 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -6 991 697 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2024 roku
• 273 135 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku