Organizacja Team JOB osiągnęła 1 027 706 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 027 706 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 804 680 zł.
Zysk netto wyniósł 223 026 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 513 853 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 027 706 zł w 2019 roku.
• 255 159 zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 111 513 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 223 026 zł w 2019 roku.
• 14 705 zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Team JOB wynosi 250 tys. zł.
EBITDA Team JOB wynosi 273 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Team JOB wynosi 1 759 288 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
182 048 zł a 3 122 360 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 879 644 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 759 288 zł w 2019 roku.
• 243 704 zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Team JOB wynosi 1,83%. To oznacza, że firma ma szansę 1,83% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,352% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło:
• 1,83% w 2019 roku.
• 1,83% w 2018 roku.
• 2,54% w 2017 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Team JOB wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje w czasie. Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi 0,010% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2019 roku.
• 0,02% w 2018 roku.
• 0,06% w 2017 roku.
Wiarygodność firmy
Team JOB charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
poprawił się o 2 poziomy w ciągu 2 lat.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2019 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2018 roku.
• Ocena C (umiarkowana wiarygodność) w 2017 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Team JOB wynosi 47 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 31 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 79 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 31 tys. zł a 79 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki
wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
23 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki
w ostatnich latach wynosił:
• 47 tys. zł w 2019 roku.
• 5 tys. zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił:
• 31 tys. zł w 2019 roku.
• 3 tys. zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
Maksymalny kredyt wynosił:
• 79 tys. zł w 2019 roku.
• 10 tys. zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 510 090
zł.
Koszty operacyjne Team JOB wyniosły 778 035
zł.
Wynagrodzenia stanowią 66%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
255 045 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 510 090 zł w 2019 roku
• 97 396 zł w 2018 roku
• 0 zł w 2017 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
32.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
66% w 2019 roku
•
41% w 2018 roku
•
0% w 2017 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Team JOB wyniosła 543 216 zł.
a
ktywa trwałe to 16 733 zł.
a
ktywa obrotowe to 526 483 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 543 216 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 242 731 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 300 486 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 271 608 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 543 216 zł w 2019 roku.
• 59 935 zł w 2018 roku.
• 0 zł w 2017 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 41%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 92%.
Marża operacyjna wyniosła 24%.
Marża netto wyniosła 22%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 20.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 46 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 12 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 11 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Team JOB wyniosły 300 486 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 543 216 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 55%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 150 243 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 300 486 zł w 2019 roku
• 40 230 zł w 2018 roku
• 0 zł w 2017 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 55% w 2019 roku
• 67% w 2018 roku
• 0% w 2017 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Team JOB wykazała przychody na poziomie 1 027 706 zł.
Organizacja zarobiła 245 182 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 22 156 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 223 026 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 11 078 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 22 156 zł w 2019 roku
• 2595 zł w 2018 roku
• 0 zł w 2017 roku
Organizacja Team JOB wykazała zysk netto większy niż 83% organizacji z branży "Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 70% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 50% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 81% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 89% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.001%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2019 były wyższe niż 70% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 była ona wyższa niż 56% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 był wyższy niż 50% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 80% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 81% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 89% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2019 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2019 wynosił on 0.001%.