SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
§23 1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ ICH PODPISYWANIA W IMIENIU FUNDACJI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU FUNDACJI, W TYM PREZESA ZARZĄDU FUNDACJI LUB JEGO ZASTĘPCY.
Organ nadzoru
RADA FUNDACJI
Cel działania
§6 CELEM FUNDACJI JEST: 1 .POMOC SPOŁECZNA RODZINOM PRACOWNIKÓW OCHRONY ZNAJDUJĄCYM SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ ORAZ W WYRÓWNYWANIU SZANS ŻYCIOWYCH TYCH RODZIN; 2. POMOC W PRZECIWDZIAŁANIU PATOLOGIOM SPOŁECZNYM W RODZINACH PRACOWNIKÓW OCHRONY,; 3. POMOC OFIAROM WYPADKÓW POSZKODOWANYM PODCZAS WYKONYWANIA ZADAŃ OCHRONY, W SZCZEGÓLNOŚCI NAPADÓW I INNYCH PRZESTĘPSTW; 4. DZIAŁANIE NA RZECZ NIEPEŁNOSPRAWNYCH BYŁYCH PRACOWNIKÓW OCHRONY, BĘDĄCYCH OFIARAMI WYPADKÓW PODCZAS WYKONYWANIA ZADAŃ OCHRONY LUB NIEPEŁNOSPRAWNYMI CZŁONKAMI RODZIN TYCH PRACOWNIKÓW; 5. PROMOCJA ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW OCHRONY POZOSTAJĄCYCH BEZ PRACY I ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY; 6. FUNDOWANIE STYPENDIÓW I POMOC MATERIALNA ZWIĄZANA Z KSZTAŁCENIEM I NAUKĄ DZIECI I MŁODZIEŻY Z RODZIN PRACOWNIKÓW OCHRONY ZNAJDUJĄCYM SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ; 7.ORGANIZACJA WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY Z RODZIN PRACOWNIKÓW OCHRONY ZNAJDUJĄCYCH SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI ŻYCIOWEJ; 8. UPOWSZECHNIANIE KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU WŚRÓD PRACOWNIKÓW OCHRONY I ICH RODZIN; 9. PROMOWANIE ZACHOWAŃ SPOŁECZNYCH PODNOSZĄCYCH POZIOM BEZPIECZEŃSTWA OSÓB I MIENIA I SKUTECZNOŚCI OCHRONY TYCH DÓBR.
Wsparcie dla pracowników ochrony i ich rodzin|Pomoc dla wdów i sierot po zmarłych pracownikach|Wsparcie finansowe dla ofiar wypadków w pracy|Organizacja wydarzeń i szkoleń dla pracowników ochrony|Zarządzanie funduszem na rzecz osób potrzebujących
Fundacja Pomocy Pracownikom Ochrony i Ich Rodzinom 'Ochrona i Pomoc' została powołana przez Polską Izbę Ochrony w celu niesienia wsparcia dla najbardziej potrzebujących pracowników ochrony oraz ich rodzin. Organizacja stawia sobie za cel zapewnienie realnej i kompleksowej pomocy, zwłaszcza wdowom i sierotom po pracownikach ochrony, którzy stracili życie podczas wykonywania swoich obowiązków. Fundacja udziela wsparcia także osobom poszkodowanym w wyniku wypadków, które miały miejsce podczas pracy w branży ochrony. Dzięki różnorodnym działaniom, fundacja nie tylko zajmuje się pomocą finansową, ale też organizuje wydarzenia, konferencje i szkolenia, które mają na celu zapewnienie lepszego przygotowania oraz wiedzy wśród pracowników. Dzięki swej misji oraz zaangażowaniu, fundacja wpływa na polepszanie warunków życia ludzi związanych z przemysłem ochrony.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Fundacja Pomocy Pracownikom osiągnęła 63 264 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 62 844 zł. Pozostałe przychody to 420 zł.
Całkowite koszty wyniosły 31 869 zł.
Zysk netto wyniósł 31 395 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi
8527 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 63 264 zł w 2025 roku. • 38 956 zł w 2024 roku. • 46 210 zł w 2023 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi
8403 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • 31 395 zł w 2025 roku. • 12 370 zł w 2024 roku. • 14 590 zł w 2023 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycenę.
Szacunkowa wycena organizacji Fundacja Pomocy Pracownikom wynosi 251 599 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
83 841 zł a 447 154 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi
55 707 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 251 599 zł w
2025 roku. • 135 747 zł w
2024 roku. • 140 184 zł w
2023 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Fundacja Pomocy Pracownikom wynosi 31 tys. zł.
EBIT powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost EBIT wynosi
8660 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił: • 30 975 zł w
2025 roku. • 11 913 zł w
2024 roku. • 13 655 zł w
2023 roku.
Zatrudnienie
Szacowane zatrudnienie Fundacja Pomocy Pracownikom mieści się w przedziale 0 - 2 osób.
Wartość szacunkowa (model predykcyjny) - w rejestrze KRS nie zgłoszono danych za ten okres.
Monitor Sądowy i Gospodarczy
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.
Krajowy Rejestr Zadłużonych
Fundacja Pomocy Pracownikom nie figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Nie ujawniono żadnych postępowań upadłościowych ani restrukturyzacyjnych dotyczących organizacji.
Brak wpisów w KRZ
To pozytywny sygnał dla wiarygodności firmy.
W celu sprawdzenia, czy osoba powiązana ze spółką figuruje w Krajowym Rejestrze Zadłużonych, wejdź na stronę krz.ms.gov.pl.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Fundacja Pomocy Pracownikom wynosi 0,00%. Oznacza to, że z takim prawdopodobieństwem w ciągu 2 lat od wybranego sprawozdania firma może trafić w poważne kłopoty finansowe, czyli zostać objęta postępowaniem upadłościowym lub restrukturyzacyjnym.
Wskaźnik wyliczany jest przez model, który bierze pod uwagę kondycję finansową firmy - jej zyski, zadłużenie, płynność i kapitał oraz to, jak zmieniają się w czasie - a także sygnały z publicznych rejestrów: Krajowego Rejestru Zadłużonych (KRZ), Monitora Sądowego i Gospodarczego (MSiG) oraz historii postępowań w KRS.
Ryzyko niewypłacalności pozostaje bez zmian w czasie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,00% w 2025 roku. • 0,00% w 2024 roku. • 0,00% w 2023 roku.
Wiarygodność firmy
Fundacja Pomocy Pracownikom charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku. • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Fundacja Pomocy Pracownikom wynosi 13 tys. zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 2 tys. zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 39 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 2 tys. zł a 39 tys. zł.
Standardowy kredyt kupiecki wzrasta w czasie. Przeciętna zmiana wzrostowa wynosi
3 tys. zł rocznie.
Standardowy kredyt kupiecki w ostatnich latach wynosił: • 13 tys. zł w 2025 roku. • 9 tys. zł w 2024 roku. • 8 tys. zł w 2023 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 2 tys. zł w 2025 roku. • 1 tys. zł w 2024 roku. • 1 tys. zł w 2023 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 39 tys. zł w 2025 roku. • 28 tys. zł w 2024 roku. • 24 tys. zł w 2023 roku.
Wynagrodzenia
Brak danych o wynagrodzeniach.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Fundacja Pomocy Pracownikom wyniosła 111 789 zł.
a
ktywa obrotowe to 111 789 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 111 789 zł.
f
undusz własny to 111 789 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 21 883 zł rocznie.
Równolegle organizacja zwiększa kapitał własny. Średni wzrost kapitału własnego wynosi 21 883 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywóworaz kapitał własny na poziomie: • 111 789 zł sumy bilansowej i 111 789 zł kapitału własnego w 2025 roku. • 80 393 zł sumy bilansowej i 80 393 zł kapitału własnego w 2024 roku. • 68 023 zł sumy bilansowej i 68 023 zł kapitału własnego w 2023 roku.
Organizacja Fundacja Pomocy Pracownikom wykazała zysk netto większy niż 76% organizacji z branży "Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 36% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 60% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 0% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 91% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 74% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 68% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0%.
Zysk netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 76% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2025 były wyższe niż 36% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była ona wyższa niż 60% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był wyższy niż 0% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 91% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 74% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku powiększa się w czasie. W 2025 była wyższa niż 68% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku nie zmienia się w czasie. W 2025 wynosił on 0%.
Sprawozdania finansowe
Brak danych o treści sprawozdań finansowych.
Terminowość sprawozdań
Spośród 15 sprawozdań finansowych, wszystkie złożono w terminie.
Sprawozdania finansowe były składane średnio 18 dni przed upływem ustawowego terminu.
Najnowsze dostępne sprawozdanie za rok 2025 zostało złożone 7 dni przed terminem.
średnie opóźnienie
-18
dni względem terminu
15
w terminie
0
po terminie
Historia złożonych sprawozdań
wcześniejterminz opóźnieniem
opóźnieniedata złożenia
2025
−7 dni08-07-2026
2024
−8 dni07-07-2025
2023
−3 dni12-07-2024
2022
−4 dni13-07-2023
2021
−6 dni11-10-2022
2020
−15 dni30-09-2021
2019
−2 mies. 11 dni05-08-2020
2018
w terminie15-07-2019
2017
−21 dni25-06-2018
2016
−14 dni03-07-2017
2015
−9 dni06-07-2016
2014
−1 mies. 3 dni12-06-2015
2013
−22 dni23-06-2014
2012
−27 dni18-06-2013
2011
−1 mies. 1 dzień15-06-2012
złożone przed terminem do 30 dni po terminie 31-90 dni po terminie ponad 90 dni po terminie