ZWIĄZEK ZAWODOWY METALOWCY" W ZPC "URSUS SPÓŁKA AKCYJNA

KRS 0000149977

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

PL.CZERWCA 1976R., 1

02-495

2003-02-10

ZARZĄD ZWIĄZKU

ZWIĄZEK ZAWODOWY

1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU - ZA STAN MAJĄTKU PRZEDSIĘBIORSTWA STANOWIĄCY WYPOSAŻENIE SIEDZIBY ZARZĄDU ZWIĄZKU ODPOWIADA W TRAKCIE KADENCJI PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU, A ZBYWANIE I PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDOWANIE ŚRODKÓW TRWAŁYCH WYMAGA ZGODY ZARZĄDU ZWIĄZKU - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA, ŻE CO INNEGO WYNIKA Z PEŁNOMOCNICTWA. 2. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDZANIA, A ZWŁASZCZA NABYWANIE, ZBYWNANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST ZGODA ZARZĄDU.

KOMISJA REWIZYJNA ZWIĄZKU

OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW, ICH PRAW I GODNOŚCI, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. ZAPEWNIENIE PRAW PRACOWNICZYCH DOTYCZĄCYCH WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ HARMONIJNEGO WSPÓŁDZIAŁANIA PRACODAWCY Z PRACOWNIKAMI. 4. UPOWSZECHNIANIE ZASAD KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI, KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 5. POMOC MŁODYM PRACOWNIKOM W ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ. 6. UDZIAŁ W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ZAKŁADU.