NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW PRZY SPÓŁCE Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ "MLEKOVITA - BIELMLEK"

KRS 0000121105

PODLASKIE

BIELSK PODLASKI

WOJSKA POLSKIEGO, 52

17-100

2002-07-01

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

ŁĄCZNA PRZEZ ZARZĄD. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST UCZESTNICTWO CO NAJMNIEJ DWÓCH UPEŁNOMOCNIONYCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W DZIEDZINIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO - BYTOWYCH I KULTURALNYCH, ZWŁASZCZA ZAŚ W ZAKRESIE: 1. POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW SPÓŁKI Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, 3. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4. WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH, 5. OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, 7. ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO - RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 8. WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, SPORTU I TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH, 9. KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, PODNOSZENIA KWALIFIKACJI I ADAPTACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW, 11. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO, 12. OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO.