REMOTEWORKERS SP. Z O.O. prowadzi działalność skoncentrowaną na wsparciu trenerów oraz usługodawców online w budowaniu i skalowaniu ich biznesów. Głównym produktem firmy jest 8-tygodniowy program rozwoju biznesu online, dostępny w dwóch wariantach: pełnego mentoringu 1:1 oraz samodzielnej realizacji z elementami wsparcia strategicznego (DIY Mentoring). Program ten opiera się na autorskiej metodologii, która obejmuje siedem kluczowych filarów prowadzenia działalności online: pozycjonowanie i budowa oferty, tworzenie treści, zarządzanie komunikacją bezpośrednią (DM Setting), sprzedaż, obsługa klienta (delivery), kontrola kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz skalowanie i systematyzacja procesów. Wariant pełnego mentoringu zakłada cotygodniowe spotkania 1:1 z mentorem, bieżącą pracę nad ofertą, treściami, sprzedażą i obsługą klienta, a także priorytetowy kontakt z mentorem pomiędzy spotkaniami. Uczestnicy mają pełny dostęp do platformy edukacyjnej Remote Workers, obejmującej wszystkie moduły, skrypty, szablony i materiały niezbędne do wdrożenia poszczególnych etapów programu. Dodatkowo, uczestnicy mogą korzystać ze społeczności innych podopiecznych oraz realizować cotygodniowe zadania, których wykonanie jest monitorowane pod kątem osiągania założonych KPI. Wariant DIY Mentoring umożliwia samodzielne wdrażanie programu przy wsparciu strategicznym, które obejmuje onboarding oraz comiesięczne konsultacje 1:1. Uczestnicy tego wariantu również otrzymują dostęp do wszystkich materiałów, społeczności oraz narzędzi do monitorowania postępów i realizacji celów. Program Remote Workers prowadzi uczestników przez kolejne etapy rozwoju biznesu online: od diagnozy sytuacji wyjściowej, przez budowę oferty i pozycjonowanie, uruchomienie działań contentowych i pozyskiwanie leadów, po wdrożenie procesów sprzedażowych, obsługę pierwszych klientów oraz optymalizację i skalowanie działalności. Każdy z siedmiu filarów programu zawiera szczegółowe zagadnienia, takie jak określenie grupy docelowej, modelowanie programu, ustalanie cen, komunikowanie wartości, tworzenie angażujących treści, zarządzanie komunikacją z potencjalnymi klientami, prowadzenie rozmów sprzedażowych, onboarding klientów, raportowanie, konsultacje, utrzymanie klientów, upselling, organizacja pracy, monitorowanie wskaźników efektywności, automatyzacja procesów, delegowanie zadań oraz powtarzalność sprzedaży. Oferta REMOTEWORKERS SP. Z O.O. skierowana jest do osób i firm świadczących usługi online, które chcą zbudować ofertę premium, pozyskiwać klientów przez internet oraz rozwijać działalność w sposób skalowalny i uporządkowany. Firma zapewnia zarówno wsparcie merytoryczne, jak i narzędziowe, umożliwiając uczestnikom programu kompleksowe wdrożenie nowoczesnych rozwiązań biznesowych.
Brak danych o obwieszczeniach w MSiG.