MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY KOLEJARZY GÓRNOŚLĄSKICH

KRS 0001257639 NIP 5732975850

ŚLĄSKIE

CZĘSTOCHOWA

UL. TADEUSZA BOYA-ŻELEŃSKIEGO, 7/9

42-200

2026-07-31

ZARZĄD

joanna_klekot@o2.pl

ZWIĄZEK ZAWODOWY

DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ, SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIONY JEST JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB JEDNOOSOBOWO WIECEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU, UPOWAŻNIONY UPRZEDNIO UCHWAŁĄ ZARZĄDU ZWIĄZKU DO DOKONYWANIA TEGO TYPU CZYNNOŚCI.

KOMISJA REWIZYJNA

CELAMI ZWIĄZKU SĄ W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA GODNYCH WARUNKÓW ŻYCIA I PRACY W DEMOKRATYCZNYM PAŃSTWIE PRAWA, 2) REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW ORAZ INTERESÓW PRACOWNICZYCH, OBYWATELSKICH I SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW I INNYCH OSÓB ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN 3) DZIAŁANIE NA RZECZ ROZWIJANIA I UTRWALANIA DEMOKRATYCZNYCH PRAW, STOSUNKÓW SPOŁECZNYCH I SWOBÓD OBYWATELSKICH, 4) DZIAŁANIE NA RZECZ SPRAWIEDLIWYCH RELACJI SPOŁECZNYCH I EKONOMICZNYCH W WYMIARZE LOKALNYM KRAJOWYM I MIĘDZYNARODOWYM, 5) OCHRONA PRAW I WOLNOŚCI ZWIĄZKOWYCH, 6) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, ETYKI ZAWODOWEJ ORAZ OCHRONA GODNOŚCI LUDZI PRACY, 7) KONTROLA PRZESTRZEGANIA PRAWA I NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW PRACY ORAZ PŁACY, 8) PROPAGOWANIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRAWA PRACY I PRAWA UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, 9) PROWADZENIE MEDIACJI W SPORACH Z ZAKRESU PRAWA PRACY, 10) ZWALCZANIE NIEGOSPODARNOŚCI I NADUŻYĆ, 11) UDZIELANIE POMOCY OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ, KTÓRYCH PRAWA SĄ NARUSZANE LUB KTÓRE PADŁY OFIARĄ DYSKRYMINACJI, MOLESTOWANIA LUB MOBBINGU, 12) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY WARUNKÓW PRACY, JEJ BEZPIECZEŃSTWA ORAZ GODNYCH WYNAGRODZEŃ DLA ZATRUDNIONYCH, 13) WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI, STOWARZYSZENIAMI ORGANIZACJAMI I RUCHAMI SPOŁECZNYMI I POLITYCZNYMI W KRAJU I ZA GRANICĄ NA ZASADACH PARTNERSKICH, 14) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY POZIOMU ŻYCIA ZWIĄZKOWCÓW I ICH RODZIN, 15) OPINIOWANIE ZAŁOŻEŃ I PROJEKTÓW USTAW, AKTÓW WYKONAWCZYCH I DECYZJI DOTYCZĄCYCH PRAW ORAZ OBOWIĄZKÓW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 16) INTEGRACJA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ, 17) PROPAGOWANIE ZASADY RÓWNOŚCI W ZATRUDNIENIU, 18) PROPAGOWANIE STABILNYCH FORM ZATRUDNIENIA, 19) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI ZAWODOWEJ NOWYCH PRACOWNIKÓW, 20) WSPIERANIE OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ŁĄCZENIU PRACY ZAWODOWEJ I OBOWIĄZKÓW RODZINNYCH (W SZCZEGÓLNOŚCI ZWIĄZANYCH Z WYCHOWANIEM DZIECI I OPIEKĄ NAD SENIORAMI), 21) PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI MIGRANTÓW ZAROBKOWYCH I DĄŻENIE DO ICH INTEGRACJI W ŻYCIU SPOŁECZNYM I ZAWODOWYM, 22) PROWADZENIE POLITYKI INFORMACYJNEJ POPRZEZ MEDIA PUBLICZNE A TAKŻE PROWADZENIE NP. WŁASNEJ STRONY INTERNETOWEJ, WYDAWANIE BIULETYNÓW, GAZET ITP., 23) WSPIERANIE DZIAŁALNOŚCI SPORTOWEJ I TURYSTYCZNEJ CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN ORAZ WSPIERANIE REPREZENTANTÓW ZWIĄZKU BIORĄCYCH UDZIAŁ W ZAWODACH I IMPREZACH SPORTOWYCH I TURYSTYCZNYCH.