Organ reprezentujący
ZARZĄD
Email
z.z.sztama@gmail.com
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
ZWIĄZEK REPREZENTUJE ZARZĄD . PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I WICEPRZEWODNICZĄCY MAJĄ PRAWO DO SAMODZIELNEJ REPREZENTACJI ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU W ZAKRESIE ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH ORAZ PODPISYWANIA UKŁADÓW ZBIOROWYCH PRACY , REGULAMINÓW , STATUTÓW , UMÓW LUB INNYCH POROZUMIEŃ ZBIOROWYCH WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU , W TYM ZAWSZE PRZEWODNICZĄCEGO ALBO WICEPRZEWODNICZĄCEGO.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKÓW, A OSÓB NIEZRZESZONYCH- PRAW I INTERESÓW ZBIOROWYCH , LUB NA ICH WIOSEK – PRAW I INTERESÓW INDYWIDUALNYCH- W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY, WYNAGRODZENIA , WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY 2. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH , SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN 3.ZABEZPIECZENIE PRAW OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ 4.ŁAGODZENIE SKUTKÓW PRACY , W SZCZEGÓLNOŚCI W RUCHU CIĄGŁYM POPRZEZ OCHRONĘ INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW. 5. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ 6. UMACNIANIE RODZI I OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO 7. SZERZENIA DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH 8.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA OSOBOM WYKONUJĄCYM PRACĘ ZAROBKOWĄ PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH 9.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ZDROWIA OSÓB WYKONUJĄCYCH PRACĘ ZAROBKOWĄ 10.KSZTAŁTOWANIE I PODNOSZENIE ETYKI ZAWODOWEJ 11. PROWADZENIE SZKOLEŃ ZWIĄZKOWYCH 12. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU 13. INICJOWANIE I PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZEZ OCHRONY ŚRODOWISKA