POLISH WOMEN CHAMBER OF COMMERCE

KRS 0001168011 NIP 5273164312 REGON 541731147

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

ALEJA JANA PAWŁA II, 27

00-867

2025-05-15

2025-05-15

PREZYDENTKA IZBY I WICEPREZYDENTKI IZBY

biuro@polishwomenchamber.pl

IZBA GOSPODARCZA

SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

PREZYDENTKA IZBY ORAZ WICEPREZYDENTKA IZBY SĄ UPRAWNIONE DO SAMODZIELNEGO REPREZENTOWANIA IZBY I SKŁADANIA W JEJ IMIENIU OŚWIADCZEŃ WOLI.

KOMISJA REWIZYJNA

DO PODSTAWOWYCH CELÓW I ZADAŃ IZBY NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW GOSPODARCZYCH ZRZESZONYCH W NIEJ PRZEDSIĘBIORCÓW PRACODAWCÓW ORAZ ICH ZWIĄZKÓW W ZAKRESIE PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC ORGANÓW PAŃSTWOWYCH I SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO, 2. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ORAZ POBUDZANIA POSTAW PRZEDSIĘBIORCZYCH WŚRÓD OBYWATELI, SZCZEGÓLNIE WŚRÓD DZIECI, MŁODZIEŻY I STUDENTÓW, 3. KSZTAŁTOWANIE I UPOWSZECHNIANIE ORAZ PROMOWANIE ZASAD ETYKI I UCZCIWOŚCI W DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, 4. BUDOWANIE I WZMACNIANIE ROLI SPOŁECZNOŚCI IZBOWEJ W OTOCZENIU, 5. OPINIOWANIE AKTÓW PRAWNYCH, PROJEKTÓW ZAŁOŻEŃ PROJEKTÓW USTAW I PROJEKTÓW USTAW ORAZ AKTÓW WYKONAWCZYCH DO TYCH USTAW DOTYCZĄCYCH GOSPODARKI W ZAKRESIE OBJĘTYM ZADANIAMI ZWIĄZKÓW PRACODAWCÓW, 6. ORGANIZOWANIE POMOCY CZŁONKOM IZBY W ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW EKONOMICZNYCH, ORGANIZACYJNYCH I PRAWNYCH DOTYCZĄCYCH PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, 7. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI PROMOCYJNEJ NA RZECZ CZŁONKÓW IZBY ORAZ POMOC W NAWIĄZYWANIU KONTAKTÓW Z PARTNERAMI W KRAJU I ZA GRANICĄ, 8. ROZWÓJ SYSTEMU EDUKACJI PRZYGOTOWUJĄCEGO KADRY DLA GOSPODARKI, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO WSZYSTKICH POZIOMÓW NAUCZANIA ORAZ W SYSTEMIE POZASZKOLNYM, 9. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA I ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH, 10. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ GODZENIA INTERESÓW PRACODAWCÓW, PRACOWNIKÓW ORAZ DOBRA PUBLICZNEGO, 11. INSPIROWANIE I REALIZOWANIE ZADAŃ UKIERUNKOWANYCH NA PODNOSZENIE INNOWACYJNOŚCI I KONKURENCYJNOŚCI POLSKIEJ GOSPODARKI, W TYM SZCZEGÓLNIE SEKTORA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW, 12. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU WSPÓŁPRACY PRZEDSIĘBIORCÓW ZE SFERĄ NAUKI ORAZ WDRAŻANIA WYNIKÓW PRAC BADAWCZO-ROZWOJOWYCH W GOSPODARCE, 13. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU POLSKI W KONTEKŚCIE TWORZENIA WARUNKÓW SPRZYJAJĄCYCH PROWADZENIU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ ORAZ ZWIĘKSZAJĄCYCH ATRAKCYJNOŚĆ REGIONU DLA INWESTORÓW KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH, 14. PROMOWANIE IDEI RÓŻNORODNOŚCI I INKLUZYJNOŚCI W MIEJSCU PRACY, 15. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI LOBBINGOWEJ ROZUMIANEJ JAKO KAŻDE DZIAŁANIE PROWADZONE METODAMI JAWNIE DOZWOLONYMI, ZMIERZAJĄCE DO WYWARCIA WPŁYWU NA ORGANY WŁADZY PUBLICZNEJ W CELU UWZGLĘDNIENIA W PODEJMOWANYCH ROZSTRZYGNIĘCIACH RACJI I INTERESÓW OKREŚLONYCH GRUP SPOŁECZNYCH LUB ZAWODOWYCH — NA ZASADACH OKREŚLONYCH USTAWĄ Z DNIA 7 LIPCA 2005 R. O DZIAŁALNOŚCI LOBBINGOWEJ W PROCESIE STANOWIENIA PRAWA, 16. POZYSKIWANIE, GROMADZENIE, PRZECHOWYWANIE I UDOSTĘPNIANIE INFORMACJI DOTYCZĄCYCH FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORCÓW W KRAJU I ZA GRANICĄ ORAZ WSPÓŁPRACY POMIĘDZY PRZEDSIĘBIORCAMI, ORGANAMI ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ORAZ INSTYTUCJAMI OTOCZENIA BIZNESU, 17. POPULARYZACJA I WSPIERANIE ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI ARTYSTYCZNEJ I KULTURALNEJ, 18. WYKONYWANIE ZADAŃ POWIERZONYCH IZBIE NA PODSTAWIE ODRĘBNYCH PRZEPISÓW LUB ZAWARTYCH UMÓW I POROZUMIEŃ. 19. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU I PROFESJONALIZACJI STRUKTUR KLASTROWYCH ORAZ WSPÓŁPRACY SIECIOWEJ MIĘDZY PRZEDSIĘBIORCAMI, INSTYTUCJAMI NAUKOWYMI, ADMINISTRACJĄ I SPOŁECZEŃSTWEM OBYWATELSKIM, 20. WSPIERANIE TRANSFORMACJI CYFROWEJ I WDRAŻANIA TECHNOLOGII PRZEMYSŁU 4.0 W SEKTORZE MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW, W TYM PRZEZ DZIAŁANIA INFORMACYJNE, SZKOLENIOWE I DORADCZE, 21. REALIZACJA PROJEKTÓW NA RZECZ ZIELONEJ GOSPODARKI, TRANSFORMACJI ENERGETYCZNEJ, GOSPODARKI O OBIEGU ZAMKNIĘTYM ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA ZMIANOM KLIMATU, 22. PROMOWANIE ZASAD ESG (ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE) W DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ CZŁONKÓW IZBY, W TYM WSPIERANIE WDRAŻANIA STANDARDÓW RAPORTOWANIA ESG, 23. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ WYRÓWNYWANIA SZANS NA RYNKU PRACY, W TYM WSPIERANIE ZATRUDNIENIA OSÓB Z GRUP DEFAWORYZOWANYCH, OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI, KOBIET ORAZ OSÓB STARSZYCH, 24. PROWADZENIE DZIAŁAŃ EDUKACYJNYCH I PROMOCYJNYCH W ZAKRESIE RÓŻNORODNOŚCI, RÓWNOŚCI SZANS I PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY, CD. W STATUCIE