Organ reprezentujący
ZARZĄD FUNDACJI
Sposób reprezentacji
1. KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU FUNDACJI JEST UPOWAŻNIONY DO SAMODZIELNEGO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI. 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, ZOBOWIĄZANIA FUNDACJI POWYŻEJ KWOTY 10 000,00 ZŁ (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGAJĄ OŚWIADCZENIA WOLI DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
RADA FUNDACJI
Cel działania
1. DZIAŁALNOŚĆ NA RZECZ UPOWSZECHNIANIA I ROZWOJU TRADYCYJNEJ JAPOŃSKIEJ SZTUKI WALKI EISHIN-RYU IAIDO, ZGODNIE Z NAUKĄ MISTRZA KANCHO KIMURA YASUYOSHI, CO W SZCZEGÓLNOŚCI OBEJMUJE: A. PROMOWANIE I KULTYWOWANIE TRADYCYJNEJ JAPOŃSKIEJ SZTUKI WALKI EISHIN-RYU IAIDO; B. PROWADZENIE POLSKIEGO ODDZIAŁU SZKOŁY SEISHINKAN IAIDO, W TYM FINANSOWE WSPIERANIE DZIAŁAŃ SZKOŁY, DZIAŁAŃ KIEROWNICTWA I CZŁONKÓW TEJ SZKOŁY, CO OBEJMUJE RÓWNIEŻ CALE WSKAZANE PONIŻEJ, W ŚCISŁEJ WSPÓŁPRACY Z HOMBU, TJ. GŁÓWNYM KIEROWNICTWEM SZKOŁY SEISHINKAN IAIDO, W TYM Z JEJ SZEFEM – KANCHO; C. WSPIERANIE I PROMOWANIE UCZESTNICTWA CZŁONKÓW SZKOŁY W RENMEI ORAZ W INNYCH WYDARZENIACH, W TYM SEMINARIACH, TRENINGACH, IMPREZACH OKOLICZNOŚCIOWYCH, ORGANIZOWANYCH W JAPONII I INNYCH KRAJACH, PRZEZ RENMEI LUB SZKOŁĘ SEISHINKAN IAIDO, LUB PRZEZ INNE ORGANIZACJE STOWARZYSZONE; D. ORGANIZACJĘ MIEJSC DO TRENINGU (DOJO), INSTRUKTORÓW, ORGANIZACJĘ I PROWADZENIE TRENINGÓW I SZKOLEŃ, ORGANIZACJĘ SPRZĘTU, UBIORÓW ORAZ WSZYSTKICH INNYCH KWESTII ZWIĄZANYCH Z NAUCZANIEM I PROMOWANIEM IAIDO, W TYM RÓWNIEŻ ORGANIZACJE IMPREZ OKOLICZNOŚCIOWYCH I TOWARZYSZĄCYCH; E. WSPIERANIE CZŁONKÓW SZKOŁY W PROCESIE ZAKUPÓW UNIFORMÓW I INNYCH ELEMENTÓW UBIORU ORAZ SPRZĘTU DO TRENINGU IAIDO, OD DOSTAWCÓW Z JAPONII I INNYCH KRAJÓW; F. ROZWIJANIE I PROMOWANIE ZWIĄZKÓW Z INNYMI CENTRAMI NAUKI IAIDO (OŚRODKI DOJO) SZKOŁY SEISHINKAN IAIDO W WYDARZENIACH, W TYM SEMINARIACH, TRENINGACH, IMPREZACH OKOLICZNOŚCIOWYCH, ORGANIZOWANYCH W POLSCE I INNYCH KRAJACH, PRZEZ RENMEI LUB SZKOŁĘ SEISHINKAN IAIDO, LUB PRZEZ INNE ORGANIZACJE STOWARZYSZONE. 2. UPOWSZECHNIANIA WIEDZY O KULTURZE JAPONII. 3. PROMOWANIE ZDROWEGO TRYBU ŻYCIA, KSZTAŁTOWANIE POZYTYWNYCH CECH CHARAKTERU I OSOBOWOŚCI. 4. PROMOCJA ORAZ ROZWÓJ WOLONTARIATU.