SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizacja w prawie pracy i HR|Elektroniczne opinie prawne dla firm i pracowników|Zespół ekspertów: prawnicy, księgowi, specjaliści HR|Baza wiedzy, szkolenia i wzory dokumentów|Indywidualne podejście i szybka realizacja usług
Radca Pracy P.S.A. to nowoczesna organizacja specjalizująca się w świadczeniu usług prawnych oraz doradczych z zakresu prawa pracy, HR, kadr i finansów. Firma prowadzi innowacyjny serwis RadcaPracy.pl, który stanowi rozbudowaną platformę wiedzy dedykowaną zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Kluczowym elementem oferty jest dostęp do obszernej bazy opinii prawnych, obejmującej blisko tysiąc zagadnień związanych z prawem pracy. Opinie te są przygotowywane przez doświadczonych radców prawnych i adwokatów, a ich elektroniczna forma umożliwia szybkie i wygodne uzyskanie spersonalizowanej porady prawnej, często w ciągu 48 godzin od złożenia zapytania.
Radca Pracy P.S.A. wyróżnia się zespołem ekspertów o szerokich kompetencjach, obejmujących nie tylko prawo pracy, ale także księgowość, doradztwo podatkowe, zarządzanie kadrami, BHP oraz psychologię pracy. Dzięki temu firma oferuje kompleksowe wsparcie w rozwiązywaniu problemów kadrowych, optymalizacji procesów finansowych, zapewnieniu zgodności z przepisami oraz budowaniu motywujących środowisk pracy. Wśród usług znajdują się również szkolenia, webinaria, wzory dokumentów i umów oraz aktualności z zakresu prawa pracy.
Serwis RadcaPracy.pl umożliwia pracodawcom wykupienie dostępu do płatnych, praktycznych opinii prawnych, które pomagają w rozwiązywaniu trudnych sytuacji kadrowych, wdrażaniu zmian wynikających z nowelizacji przepisów oraz zapewnieniu zgodności z prawem. Pracownicy natomiast mogą korzystać z bezpłatnych porad, artykułów i kluczowych informacji, które pomagają im zrozumieć swoje prawa i obowiązki oraz podejmować świadome decyzje zawodowe.
Radca Pracy P.S.A. kładzie nacisk na indywidualne podejście do klienta, zespołową analizę spraw oraz wysoką jakość świadczonych usług. Firma stawia na profesjonalizm, etykę i zaufanie, a jej misją jest budowanie przejrzystych i sprawiedliwych relacji zawodowych na polskim rynku pracy. Dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii, elektronicznej formie opinii oraz podpisowi elektronicznemu, organizacja zapewnia szybkość działania i bezpieczeństwo obsługi prawnej. Oferta skierowana jest zarówno do dużych przedsiębiorstw, jak i mniejszych firm oraz osób indywidualnych, które poszukują rzetelnego wsparcia w zakresie prawa pracy i HR.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Radca Pracy osiągnęła 6999 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6999 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 29 649 zł.
Strata netto wyniosła 22 650 zł.
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 6999 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie: • 6999 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -22 650 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie: • -22 650 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Radca Pracy wynosi 4666 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 17 498 zł.
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 4666 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła: • 4666 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
EBIT i EBITDA
Zatrudnienie
Brak danych o zatrudnieniu.
Ryzyko zamknięcia
Ryzyko zamknięcia działalności dla organizacji Radca Pracy wynosi 3,05%. To oznacza, że firma ma szansę 3,05% na zakończenie działalności w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Niskie ryzyko zamknięcia wskazuje na stabilną pozycję finansową i operacyjną organizacji.
Ryzyko zamknięcia działalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 1,159% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko zamknięcia wynosiło: • 3,05% w 2025 roku. • 4,21% w 2024 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Radca Pracy wynosi 0,03%. To oznacza, że firma ma szansę 0,03% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi 0,023% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło: • 0,03% w 2025 roku. • 0,06% w 2024 roku.
Wiarygodność firmy
Radca Pracy charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności i zamknięcia działalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji poprawił się o 1 poziom w ciągu 1 roku.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach: • Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2025 roku. • Ocena B (wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
Kredyt kupiecki
Standardowy kredyt kupiecki dla Radca Pracy wynosi 0 zł.
Bezpieczny poziom kredytu kupieckiego to 0 zł.
Maksymalny dopuszczalny kredyt kupiecki to 0 tys. zł.
Przedział standardowego kredytu mieści się między 0 zł a 0 tys. zł.
Nie zaleca się udzielania kredytu kupieckiego tej organizacji.
Standardowy kredyt kupiecki nie zmienia się między 2024 a 2025 rokiem.
Standardowy kredyt kupiecki wynosił: • 0 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
Bezpieczny poziom kredytu wynosił: • 0 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
Maksymalny kredyt wynosił: • 0 tys. zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła
16 865
zł.
Koszty operacyjne Radca Pracy wyniosły
29 106
zł.
Wynagrodzenia stanowią
58%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
16 865 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły: • 16 865 zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
57.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił: •
58% w 2025 roku •
0% w 2024 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Radca Pracy wyniosła 10 104 zł.
a
ktywa obrotowe to 10 104 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 10 104 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -21 650 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 31 754 zł.
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 10 104 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie: • 10 104 zł w 2025 roku. • 0 zł w 2024 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -224%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 105%.
Marża operacyjna wyniosła -316%.
Marża netto wyniosła -324%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -224 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 105 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -316 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -324 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Radca Pracy wyniosły 31 754 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 10 104 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 314%.
Całkowite zobowiązania organizacji rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 31 754 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości: • 31 754 zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił: • 314% w 2025 roku • 0% w 2024 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Radca Pracy wykazała przychody na poziomie 6999 zł.
Organizacja zarobiła -22 650 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -22 650 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła: • 0 zł w 2025 roku • 0 zł w 2024 roku