R2 Respect to firma specjalizująca się w outsourcingu pracowników, oferująca kompleksowe usługi rekrutacyjne i wsparcie w legalizacji pobytu dla pracowników w Polsce. Dzięki swojemu doświadczeniu na rynku, R2 Respect wyróżnia się wysoką jakością usług oraz zdolnością do dostosowywania się do wymagających potrzeb swoich klientów. Organizacja zapewnia pełne szkolenie pracowników przed rozpoczęciem pracy, co pozwala na efektywne wdrożenie ich do danego środowiska zawodowego. W ramach swoich działań, R2 Respect nie tylko rekrutuje pracowników, ale także dostarcza wsparcie w zakresie leasingu pracowniczego i doradztwa dotyczącego legalizacji pobytu. Z zespołem złożonym z ekspertów w branży HR, firma planuje zapewnić minimalizację rotacji pracowników, co stanowi istotny atut w kontekście stabilności zatrudnienia. R2 Respect współpracuje zarówno z pracodawcami, którzy potrzebują specjalistów, jak i z kandydatami poszukującymi zatrudnienia, co pozwala na tworzenie efektywnych połączeń pomiędzy obu stronami.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
Sprawozdanie podaje tylko łączną kwotę, bez podziału na wierzycieli.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Brak danych o obsłudze długu.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji R2respect składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań