Organizacja HR Premium osiągnęła 10 002 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 10 002 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 7340 zł.
Zysk netto wyniósł 2662 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 5001 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 10 002 zł w 2024 roku.
• 10 001 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1331 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 2662 zł w 2024 roku.
• 8782 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT HR Premium wynosi 3 tys. zł.
EBITDA HR Premium wynosi 3 tys. zł.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji HR Premium wynosi 29 649 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
12 333 zł a 65 774 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 14 825 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 29 649 zł w 2024 roku.
• 54 768 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji HR Premium wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,022% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2024 roku.
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,06% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy
HR Premium charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji
pozostaje bez zmian w czasie.
Poziomy wiarygodności w ostatnich latach:
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2024 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2023 roku.
• Ocena A (bardzo wysoka wiarygodność) w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Koszty operacyjne HR Premium wyniosły 7077
zł.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
nie zmieniają się w czasie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 0 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
0% w 2024 roku
•
0% w 2023 roku
•
0% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów HR Premium wyniosła 17 659 zł.
a
ktywa obrotowe to 17 659 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 17 659 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 16 444 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1215 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 8829 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 17 659 zł w 2024 roku.
• 17 300 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 15%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 16%.
Marża operacyjna wyniosła 29%.
Marża netto wyniosła 27%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 7.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 14.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.5 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania HR Premium wyniosły 1215 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 17 659 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 7%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 608 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1215 zł w 2024 roku
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 7% w 2024 roku
• 0% w 2023 roku
• 0% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja HR Premium wykazała przychody na poziomie 10 002 zł.
Organizacja zarobiła 2925 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 263 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 2662 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 132 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 263 zł w 2024 roku
• 869 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku