EUROPEAN FEM INSTITUTE

KRS 0000996849 NIP 5213988334 REGON 523414018

MAZOWIECKIE

WARSZAWA

UL. GIORDANA BRUNA, 34

02-523

2022-10-17

ZARZĄD

contact@feminstitute.eu

FUNDACJA

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI UPOWAŻNIONY JEST JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU FUNDACJI UPOWAŻNIENI SĄ: 1) W PRZYPADKU ROZPORZĄDZENIA PRZEZ FUNDACJĘ PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA PRZEZ FUNDACJĘ ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 5.000 (PIĘĆ TYSIĘCY) ZŁOTYCH DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. 2) W POZOSTAŁYCH SPRAWACH PREZES ZARZĄDU I KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE.

1) WSPIERANIE REALIZACJI WYRAŻONYCH W KONSTYTUCJI RP ZASADY DIALOGU SPOŁECZNEGO, DEMOKRATYCZNEGO PAŃSTWA PRAWNEGO, ZASADY ZWIERZCHNICTWA NARODU, ZASADY RÓWNOŚCI I ZAKAZU DYSKRYMINACJI ORAZ PRAWA DO NIEZALEŻNEGO ŻYCIA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI; 2) WSPIERANIE REALIZACJI WARTOŚCI WYRAŻONYCH W TRAKTACIE O UNII EUROPEJSKIEJ, W SZCZEGÓLNOŚCI POSZANOWANIA GODNOŚCI OSOBY LUDZKIEJ, WOLNOŚCI, DEMOKRACJI, RÓWNOŚCI, PAŃSTWA PRAWNEGO, JAK RÓWNIEŻ POSZANOWANIA PRAW CZŁOWIEKA, W TYM PRAW OSÓB NALEŻĄCYCH DO MNIEJSZOŚCI; 3) WSPIERANIE REALIZACJI WYRAŻONEGO W EUROPEJSKIEJ KONWENCJI PRAW CZŁOWIEKA ZAKAZU DYSKRYMINACJI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ, RASĘ, KOLOR SKÓRY, JĘZYK, RELIGIĘ, PRZEKONANIA POLITYCZNE I INNE, POCHODZENIE NARODOWE LUB SPOŁECZNE, PRZYNALEŻNOŚĆ DO MNIEJSZOŚCI NARODOWEJ, MAJĄTEK, URODZENIE BĄDŹ Z JAKICHKOLWIEK INNYCH PRZYCZYN; 4) WSPIERANIE REALIZACJI WYRAŻONEJ W POWSZECHNEJ DEKLARACJI PRAW CZŁOWIEKA ZASADY, ŻE WSZYSCY LUDZIE RODZĄ SIĘ WOLNI I RÓWNI POD WZGLĘDEM SWEJ GODNOŚCI I SWYCH PRAW, A KAŻDY I KAŻDA MA PRAWO DO ŻYCIA, WOLNOŚCI I BEZPIECZEŃSTWA; 5) DZIAŁANIE NA RZECZ REALIZACJI PRAW CZŁOWIEKA, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PRAWA DO RÓWNEGO TRAKTOWANIA, GODNOŚCI, PRAWA DO NIEZALEŻNEGO ŻYCIA, A TAKŻE PRZECIWDZIAŁANIE DYSKRYMINACJI I PRZEMOCY W SZCZEGÓLNOŚCI ZE WZGLĘDU NA PŁEĆ, ORIENTACJĘ SEKSUALNĄ I TOŻSAMOŚĆ PŁCIOWĄ, POCHODZENIE I NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ; 6) PRZECIWDZIAŁANIE PRZEMOCY DOMOWEJ I CYBERPRZEMOCY WOBEC KOBIET ORAZ DYSKRYMINACJI KRZYŻOWEJ, W SZCZEGÓLNOŚCI WOBEC KOBIET MIESZKAJĄCYCH W MAŁYCH OŚRODKACH MIEJSKICH I NA TERENACH WIEJSKICH, KOBIET STARSZYCH, KOBIET Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ, KOBIET ZAGROŻONYCH UBÓSTWEM I OSÓB LGBTIQ ORAZ KOBIET JAKO OFIAR KATASTROFY KLIMATYCZNEJ; 7) PROMOCJA KONWENCJI RADY EUROPY O ZAPOBIEGANIU I ZWALCZANIU PRZEMOCY WOBEC KOBIET I PRZEMOCY DOMOWEJ ORAZ DZIAŁANIE NA RZECZ JEJ PEŁNEJ IMPLEMENTACJI W SYSTEMACH PRAWA KRAJOWEGO I UNII EUROPEJSKIEJ; 8) MONITORING DZIAŁAŃ ORGANÓW, INSTYTUCJI I ORGANIZACJI FUNKCJONUJĄCYCH W RAMACH ORGANIZACJI NARODÓW ZJEDNOCZONYCH, RADY EUROPY I UNII EUROPEJSKIEJ W OBSZARZE POLITYKI RÓWNEGO TRAKTOWANIA, PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI, POSZERZANIA PARTYCYPACJI I INKLUZYWNOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ AKTYWNY UDZIAŁ W TYCH PROCESACH; 9) MONITORING PROCESÓW AKCESYJNYCH DO UNII EUROPEJSKIEJ W OBSZARZE RÓWNEGO TRAKTOWANIA I PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI; 10) INICJOWANIE, WSPIERANIE I PROMOCJA AKTYWNOŚCI KOBIET W ŻYCIU PUBLICZNYM, POLITYCE, MEDIACH, KULTURZE, SZTUCE, NAUCE I GOSPODARCE; 11) PROMOCJA IDEI I WSPIERANIE AKCESJI PAŃSTW KANDYDUJĄCYCH DO UNII EUROPEJSKIEJ, W TYM UKRAINY, A TAKŻE REFORM W TYCH PAŃSTWACH, W TYM W UKRAINIE, W SZCZEGÓLNOŚCI W OBSZARZE POLITYKI RÓWNEGO TRAKTOWANIA, PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI, POSZERZANIA PARTYCYPACJI I INKLUZYWNOŚCI SPOŁECZNEJ; 12) WSPÓŁPRACA Z ADMINISTRACJĄ, INSTYTUCJAMI NAUKOWYMI I ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI PAŃSTW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG), W SZCZEGÓLNOŚCI W OBSZARZE DOBRYCH PRAKTYK, ROZWIĄZAŃ PRAWNYCH I INSTYTUCJONALNYCH W KWESTII POLITYKI RÓWNEGO TRAKTOWANIA I PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI, INKLUZYWNOŚCI, TRANSPARENTNOŚCI DZIAŁANIA RZĄDZĄCYCH I POSZERZANIA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ; 13) DZIAŁANIE NA RZECZ ZWIĘKSZENIA PARTYCYPACJI OBYWATELSKIEJ I POWSTANIA RELACJI RZĄDZĄCY – WSPÓŁRZĄDZĄCY W MIEJSCE RELACJI RZĄDZĄCY – RZĄDZENI, W SZCZEGÓLNOŚCI PODNOSZENIE ŚWIADOMOŚCI OBYWATELI I OBYWATELEK W ZAKRESIE ICH UDZIAŁU W PROCESIE STANOWIENIA PRAWA I INNYCH PROCESACH DECYZYJNYCH RZĄDZĄCYCH ORAZ NA RZECZ PEŁNEGO WŁĄCZENIA KOBIET W PROCESY DECYZYJNE; 14) DZIAŁANIE NA RZECZ SKUTECZNEGO I EFEKTYWNEGO SPRAWOWANIA WŁADZY PRZEZ RZĄDZĄCYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE STANOWIENIA I STOSOWANIA PRAWA, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POLITYKI RÓWNEGO TRAKTOWANIA I PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI; 15) DZIAŁANIE NA RZECZ PRZEJRZYSTOŚCI I ROZLICZALNOŚCI RZĄDZENIA I RZĄDZĄCYCH, W SZCZEGÓLNOŚCI W OBSZARZE POLITYKI RÓWNEGO TRAKTOWANIA I PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI; POZOSTAŁE CELE WSKAZANE W STATUCIE