Instytut Zarządzania i Rozwoju Kadr to profesjonalna instytucja szkoleniowa, która od ponad 20 lat angażuje się w rozwój kompetencji pracowników i efektywność firm. Organizacja skupia się na dostosowywaniu programów szkoleniowych do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw, oferując kompleksowe usługi w zakresie szkoleń, coachingu oraz doradztwa. W swojej ofercie posiada różnorodne metody szkoleniowe, które pomagają w zwiększaniu wydajności oraz usprawnianiu działalności kadr. Kadra instytutu składa się z doświadczonych trenerów oraz konsultantów, w tym akredytowanych ekspertów w zakresie funduszy unijnych, co potwierdza ich profesjonalizm. Dodatkowo, instytut jest zarejestrowany w Bazie Usług Rozwojowych, co umożliwia korzystanie z dotacji i dofinansowania szkoleń. Celem organizacji jest nie tylko szkolenie, ale przede wszystkim wspieranie klientów w osiąganiu wymiernych efektów ekonomicznych, co czyni ją wyróżniającym się gracz w branży szkoleniowej.
Brak danych o EBIT i EBITDA.
Sprawozdanie podaje tylko łączną kwotę, bez podziału na wierzycieli.
W danych za wybrany okres brak kwoty zobowiązań krótkoterminowych, dlatego wykres pokazuje same środki firmy - bez poziomu zobowiązań do porównania.
Pełne sprawozdania finansowe organizacji Instytut składane są do Krajowego Rejestru Sądowego (e-KRS) i obejmują rachunek zysków i strat (przychody, koszty, zysk lub strata netto), bilans (aktywa, kapitał własny i zobowiązania), a tam, gdzie jednostka je sporządziła - także rachunek przepływów pieniężnych (cash flow) i zestawienie zmian w kapitale własnym. Każdy rok obrotowy to osobne sprawozdanie, w układzie zgodnym ze wzorem z ustawy o rachunkowości, z kwotami w złotych.
Historia złożonych sprawozdań